届毕业生就业工作实施方案和就业工作进程表_毕业生就业工作实施

2020-02-26 实施方案下载本文

届毕业生就业工作实施方案和就业工作进程表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“毕业生就业工作实施”。

武汉大学珞珈学院2014届毕业生就业工作实施方案

一、指导思想

认真贯彻各级有关做好普通高校毕业生就业工作的精神，不断完善院系两级就业工作体系，优化学科专业结构，强化学生实践能力培养，提高就业指导工作水平、拓展巩固毕业生就业市场，完善就业管理工作制度，引导和鼓励毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业，鼓励和支持学生自主创业。

二、工作目标

1.促进我院毕业生充分就业，力争2014届毕业生初次就业率（以湖北省高校毕业生就业指导服务中心8月核查认定就业率数据为准）理科达到93%，文科达到90%，协议就业率达到50%以上（含50%）。

2.提高就业质量，优化就业结构。

三、工作要点

1.加强院系两级就业工作体制建设，把就业工作纳入到各系整体工作，创新思路，形成全员高度重视毕业生就业工作的氛围，力促毕业生充分就业。各系要切实把握本系就业工作重点、难点问题，切实加强就业工作队伍建设，加强就业政策学习，不断提高政策理论水平和业务素质，提升就业指导水平，做好思想教育与就业服务工作，关心和帮助每一位毕业生，使毕业生能够顺利、满意地就业。

2.加强有形就业市场建设力度。发动全院教职工，尤其是各系主任、专家、学者和学生家长的力量，运用在相关专业、行业的影响

力，向用人单位推荐毕业生。积极参加各兄弟院校及全国各地的毕业生供需见面会，了解用人单位需求信息，宣传我院毕业生。由院领导和各系领导带队，外出联系用人单位，立足省内市场，大力建设长三角、珠三角地区市场，建立一批相对稳固的就业实习实训基地。

3.加强无形就业市场建设力度。以“武汉大学珞珈学院就业信

息网”为主阵地，各系组织建立网络信息员队伍，收集、发布就业信息，为我院毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用。

4.积极鼓励学生结合专业学习增强实践技能，参加相关的职业

资格培训与考核，提升自己在就业竞争中的综合实力。

5.加强就业指导，多渠道、多形式开展就业指导与毕业生教育

活动，各系可有计划、有针对性的邀请本行业专家对毕业生进行就业教育，引导毕业生了解就业形势，树立正确的成才观和就业观，帮助他们合理规划职业生涯。

6.通过多种形式开展创新创业教育和实践活动，对毕业生进行

创业过程、创业思路的教育，并为毕业生创业提供力所能及的帮助，积极鼓励学生自主创业。

7.鼓励毕业生多渠道就业。各系要积极引导毕业生参加硕士研

究生入学考试、专升本考试，并为报考的毕业生创造各种有利的学习、生活条件；积极发动毕业生参加全国各地的公务员考试；积极做好湖北省2014年“三支一扶”等基层项目的宣传、动员和组织工作；积极做好2014届毕业生入伍工作。