连山区公开招录教育局所属学校教师实施方案_学校教师交流实施方案
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2011年连山区公开招录教育局所属学校教师实施方案
为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的均衡可持续发展。根据省、市、区有关文件精神及各学校师资需求情况，经区政府同意，决定公开招录一批学科教师，特制定如下实施方案。
一、招录原则
坚持公开、公平、公正和择优录用原则。
二、招录名额、范围和条件
（一）、招录名额：共招录46名。其中：高中数学1名、英语2名、生物1名、化学1名、体育1名；职教中心机械专业教师1名、焊接专业实训指导教师1名、计算机教师1名；幼儿园英语教师1名、班主任1名；初中语文2名、数学2名、英语1名、政治1名、历史2名、地理2名、生物1名、物理1名 化学
1、体育1名、音乐1名； 小学英语4名、体育1名、音乐1名、美术1名、计算机2名、科学1名、班主任10名。
（二）、招录范围：
1、连山区户籍(截止时间2011年6月30日)，2006—2011年国家统招全日制普通高校师范类专业与所招录学科相同或相近的毕业生。
（1）、本科（含本科）以上学历毕业生可参加幼儿园、小学、初中和高中招录教师考试（世纪高中转制前，通过考试已与世纪高中建立用工关系的教师可参加本次高中招录教师考试）。
（2）、高中起点的专科学历毕业生（面向初中培养的教师）可以参加幼儿园、小学、初中招录教师考试。
（3）、初中起点的专科（含专科）学历毕业生可参加幼儿园、小学招录教师考试。
2、应招职教中心机械和焊接专业的教师户口不受区域限制，不受教师资格证限制，年龄40岁以下（1971年8月1日以后出生）。
机械专业教师：
（1）机械或模具制造类专业（含机械制造工艺与设备、机械设计及制造、机械设计制造及自动化、模具设计及制造专业）全日制本科毕业，具有中级工及以上国家认证职业资格证书，工作经历二年以上。
（2）机械类专业研究生毕业并取得硕士学者，不受国家职业资格证书和工作年限限制。
焊接专业实训指导教师：
焊接技术应用专业大专及以上学历毕业，具有焊接中级工证书及以上国家职业资格证书，工作经历二年以上。
计算机专业教师
要求连山区户籍(截止时间2011年6月30日)，年龄35岁以下（1976年8月1日以后出生），计算机专业，本科以上学历。
（三）招录条件
1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。无违纪处分及违法记录。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心
理素质。
3.具有教师资格证书、报考语文学科需二级甲以上等级普通话证书。
4.身心健康，体检合格。
三、招录方法
采取报名、资格审查、笔试、面试试讲、考核和体检相结合的方法。
（一）报名：
1、报名时持户口薄、本人身份证、专本科及以上学历毕业证书（包括学位证书）、报到证、教师资格证、普通话等级证、专业资格证等证件原件及复印件一份，近期免冠正面一寸照片3张，填写好《葫芦岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》一份；报名时间：2011年9月2日、3日、4日；报名地点：连山区教育局四楼会议室；联系电话：3329013或33290152、按各类学校学科报名（如：高中英语 初中英语 小学英语……）。
3、同一类学校同一学科招录计划数与报考人数之比例不少于1：3，低于1：3比例取消该科一个指标。
（二）笔试：总分100分，异地出题、判卷。
笔试内容：应招小学、初中、高中相应学科知识，小学班主任考小学语文数学两科知识。应招幼儿园英语学科教师考小学英语学科知识、幼儿教师考幼儿园教育相应学科知识。应招职教中心焊接、机加、计算机专业教师考中等职业教育相应学科知识。
（三）面试试讲:面试试讲总分100分。
在报同一类学校同一学科人员范围内，根据笔试成绩从高到低按照1:2比例确定参加面
试人选（如果录取进入面试最后一名笔试成绩相同，一并进入面试，可高于1:2的比例）。
面试试讲评委由学科骨干教师担任，每组不少于7人。
面试试讲内容：讲一节应招学科微型课。
（四）考试时间、地点见准考证。
笔试成绩、面试试讲成绩均在网上公布。
（五）拟录取参加体检和考核人选：
总成绩采用笔试、面试试讲权重计分的办法。笔试、面试试讲权重比例为5︰5。根据总成绩由高到低按招录计划1︰1的比例确定参加体检和考核人选。总成绩并列者以面试试讲成绩高者进入体检考核人选，如果面试试讲成绩也相同，另加试一职业能力测验题，以成绩高者确定进入体检考核人选。
笔试、面试试讲成绩及总成绩均保留两位小数。
（六）体检：
体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检适用标准〉（试行）的通知》（国人部发【2005】1号）执行，体检不合格者，取消录取资格，并依据总成绩由高到低依次顺延。
（七）考核：
主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，取消录取资格，并依据总成绩由高到低依次顺延。
1、有违法违纪和不良行为的；
2、报考资格条件不真实的；
3、拒不服从组织安排的；
4、不具备录用条件的其它情况；
（八）公示：
经笔试、面试试讲、体检、考核合格被录取的，在网上公示7天。广泛接受社会监督，如对招录工作有异议，可在公示期内向区纪检、监察部门举报。举报电话：2123058或2123983。
四、其他事项
1、被录用的各类学校学科的报名者，按着总成绩由高到低的顺序，根据2011---2012学年度招录学科教师分配表，自主选择学校。
2、新录用人员试用期半年。试用期满考核合格的，由教育局会同人事部门办理相关手续；不合格的，由连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组予以辞退。
五、纪律与监督
1、应聘人员应提供真实有效的相关证件和证明，确保填报信息和提供材料真实准确。
2、本次考试实行回避制度，凡应聘人员与聘用单位负责人或者负责招聘的工作人员有规定范围内应回避的亲属关系的，聘用单位负责人和负责招聘的工作人员应回避。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。纪检监察电话：2123058或2123983
六、组织领导
为确保此次招录工作的顺利进行，成立连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组（名单附后），负责整个招录工作。
方案未尽事宜，由连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组研究决定。
葫芦岛市连山区教育局
二0一一年八月四日
连山区公开招录教育局所属学校教师工作领导小组
组 长：柴文海
区委副书记、区长
副组长：熊玉辉
常务副区长
组 员：周术娟
区教育局局长
王洪光
区委组织部副部长、人社局局长
陈 忠
区纪检委副书记、区监察局局长
李继光
区编办主任
李洪军
区财政局局长
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