教科院级毕业论文工作实施方案_毕业论文工作方案

2020-02-26 实施方案下载本文

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教育科学学院

2007级本科生毕业论文工作实施方案

根据专业培养计划及《淮阴师范学院毕业论文（设计）工作暂行规定》，特制订教科院2007级本科生毕业论文工作实施方案如下：

一、总体目标

1、通过毕业论文的写作，使学生具有综合运用所学知识独立分析和解决实际问题的能力。

2、通过毕业论文的写作，形成严谨求实、严肃认真的科学态度和理论联系实际的作风。

3、通过毕业论文的写作，使学生得到科学研究的基本训练，进一步提高文献资料查阅、外文阅读和计算机使用的基本技能水平,具备定性、定量相结合的独立研究与论证能力。

二、组织管理

为了加强领导，确保整个工作的顺利开展，成立包括系领导和各教研室主任的教育系毕业论文工作领导小组。具体组成人员有：顾书明、蒋亦华、伍红林、杨四海、何杰、万增奎、罗刚、夏如波。其中，顾书明任组长，蒋亦华、伍红林任副组长。

三、指导教师的确定及相应要求

1、根据学院规定，指导教师应具有较高的教学和科研水平，且具有讲师以上职称或硕士以上学位。经研究，确定48名教师为2007级本科生毕业论文的指导教师，具体人员包括：顾书明、郑勇（2人）、袁维新、张继华、滕明兰、邓如陵、王聿泼、杜萍、叶泽滨、蒋亦华、杨四海、汤舜、昌晓莉、万增奎、仲丽娟、王廷卓、王素梅、吉咸乐、夏如波、罗刚、陈剑昆、石明兰、周爱国、何杰、伍红林、刘国艳、吴平、马芳、王宜鹏、任红娟、葛军、赵正新、郭江澜、周云青、王益富、田荷梅、陈太中、胡萍、曹如军、杨琴、李继利、李震锋、王崇丽、贾武力、韦小明、方伟军、张凤娇、张曦敏。每位指导教师指导的学生姓名另行公布。

2、指导教师的职责

指导教师应对学生严格要求。要注重启发引导，注重调动学生的主动性、创造性和积极性；要重视对学生独立工作能力、分析解决问题能力、创新能力的培养及基本科学研究方法的指导。指导教师的具体任务包括以下六个方面：

（1）审定毕业论文选题。

（2）规划所指导学生毕业论文的时间安排。

（3）根据课题对学生应完成的文献检索、外文资料翻译、实验研究分析等提出明确的要求。指导教师既要采取启发引导和介绍参考资料等方式对学生进行实质性的指导，又要充分发挥学生的主观能动性。

（4）及时掌握学生毕业论文的进度和质量，对学生的工作态度、守纪状况作出详细记录，并将其作为毕业论文成绩评定的参考依据。指导教师对学生的指导、检查和答疑时间一般要求每月不少于两次，每次对每名学生指导不少于1学时(寒假除外)。

（5）认真审核学生完成的毕业论文，准确、及时、客观地写出评语。

（6）积极向系部和有关刊物推荐优秀的毕业论文。

四、学生完成毕业论文的要求

1、每个学生必须认真独立完成毕业论文阶段规定的全部工作任务，充分发挥主动性、创造性和刻苦钻研精神，严禁弄虚作假，不得抄袭他人的毕业论文或已有成果。如有剽窃抄袭或伪造数据行为，经调查核实，成绩作不合格处理，情节严重者同时给予相应的行政处分。

2、参阅一定的新技术、新信息资料，勇于创新，勇于实践，注意各种能力的锻炼和培养。

3、尊敬指导教师，虚心接受指导。如因不听指导造成的后果，均由学生本人负责。