乡村医生卫生院上班实施方案_卫生院医共体实施方案

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**镇乡村医生卫生院上班实施方案

为积极响应医疗体制改革，贯彻落实甘肃省卫生厅印发的《甘肃省关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》，为了规范规范医疗行为，保障医疗安全，严格各项医疗工作的落实。为了加强乡村医生在各项医疗工作中有所提高,我院结合实际，现制定2014年乡村医生在卫生院上班工作实施方案。具体事宜安排如下：

一、加强组织领导，明确工作目标。

乡村医生在卫生院上班工作以主管院长、防疫专干、妇幼专干、公卫科牵头，主要以防疫、妇幼、健康档案、慢性病管理、新农合报销、健康教育、财务等相关工作进行学习.各包村人员协助，所有乡村医生参加。卫生院设立巷道镇卫生院乡村医生工作办公室，公卫科人员负责日常工作。具体名单附后.二、工作职责和任务

（1）根据甘肃省卫生厅、县卫生局有关要求，结合我镇的实际情况，明确了全镇乡村医生在卫生院工作的目标任务。重点以预防保健、孕产妇管理、0-6岁儿童健康管理（及时建档，及时录入电子档案）、健康教育、健康档案、慢性病管理，新农合报销、财务报账、诊疗规范为主要工作内容。（2）乡村医生每周在卫生院上班不得少于一个工作日，-1-

要根据卫生院的具体安排按时到岗上班，实行上班签到制。上班期间不得脱岗，并将工作进行绩效考核。接受卫生院的指导和县卫生局的考核，根据乡村医生工作绩效考核的完成情况合理补助经费的发放。（3）建立健全相关工作制度，制定乡村医生卫生院上班制度，岗位规范，细化考核内容，将经费的发放于工作绩效挂钩，提高村卫生室的公共卫生服务质量和效率。明确阶段性重点工作，确保项目顺利推进。