某地方税务局对机关绩效考评工作方案_绩效考评工作方案

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XX地方税务局机关绩效考评

指标落实情况自查自纠工作方案

根据《中共X县委员会办公室 X县人民政府办公室关于对XX市2011年度机关绩效考评指标落实情况进行自查自纠的通知》，为切实做好我局2011年绩效考评指标落实情况的自查自纠工作，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观和正确政绩观为指导，按照考真、考准、考实的要求，全面、系统、客观地自查本单位2011年度目标、业绩、过错等方面的情况，并根据查找情况进行纠正整改，全面优异完成XX市下达我局的2011年机关绩效考评指标任务，迎接XX市绩效办的年终察访核验。

二、自查自纠内容

以《XX市开展绩效提升年活动领导小组关于印发的通知》（XX绩提升组发【2011】2号）为依据，按照《2011年度县（市、区）绩效考评指标评分细则》（附件

1）、《2011年度县（市、区）为民办实事专项指标评分细则》（附件3）的要求，认真对照各级指标项目和评分细则，全面开展自查自纠工作。

三、自查自纠方法

由县局监察室牵头，各股室、分局密切配合，以XX绩提升组发

【2011】2号文为依据，逐项逐条进行全面自查自纠，全面准备评估各项绩效考评指标任务完成情况。

四、组织领导

成立局绩效考核自查自纠工作领导小组。

组长：XXX

副组长：XXX

局内机关各股室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，XX兼任办公室主任，XXX,XXX为办公室成员。

五、要求

（一）高度重视，明确任务。各股室、分局主要负责同志要高度重视，亲自部署，把2011年绩效考评指标落实情况自查自纠工作作为当前的一项重要工作，认真做好迎检察访核验准备工作。

（二）认真核查，查改结合。各股室、分局，要准确把握认定标准，逐项逐条认真核实上级下达我局的指标任务，确保全面不漏项，要查改结合，对自查出来的问题，要认真整改，促进各项工作落实到位。

（三）严肃纪律，严防作假。各分局、股室，要严格遵守绩效考核工作纪律，坚决杜绝弄虚作假现象发生，确保绩效考核科学公平和客观。在绩效考核中凡有弄虚作假行为的，一经发现，即取消分局、股室本年度评先资格。

XX地方税务局

二○一二年二月二十四日