管理部门工间操实施方案_工间操实施方案

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管理部门工间操实施方案

一、目的通过在公司管理部门全体人员中推行工间操（第八套广播体操），起到锻炼身体、增强体魄、活跃氛围的目的，为公司实现新的跨越做好保障。

二、方案1、2月1日，在会议室由公司领导进行全体动员，明确工间操时间、地点，时间是每个工作日上午8:00，地点在公司走廊（13人）、综合办公室（15人）；

2、集体观看广播体操示范视屏，每天下午5:00-5:15进行练习，持续一周，2月13日，在公司管理部门全面推行工间操；

3、品质管理部作为本方案的执行部门，将做好设备就位、动作指导及监督检查工作。

三、监督考核

为使本方案的实施起到预定目标，品质管理部将对活动的全过程进行控制，对没有按规定进行出操或出操不认真的员工进行处罚。

1、非工作原因未在规定时间内出操的，每次给予经济处罚20元，当月累计3次减半发放当月绩效工资；

2、出操过程中，出现大声喧哗、接打电话等不认真出操的行为，每次给予经济处罚10元，当月累计4次减半发放当月绩效工资。

四、学习提高

通过在管理部门工间操的推行，逐步普及到基层单位，从而形成全员身体素质提升的目的。