级学生会提干实施方案_学生会工作实施方案
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山东农业大学植物保护学院
学生会提 干 实 施 方 案
植物保护学院 2017年10月10日
植保学院学生会提干工作实施方案
植保学院自成立以来，始终坚持以学生为本，以促进学生综合素质的不断提高作为学院发展的首要任务。学院秉承登高必自的校训，结合学院学生会建设的实际情况，进行2016级志愿者提干工作，以充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”在学院工作中的积极作用，保障学生会工作继续有条不紊地开展，实现我院学生会工作精神的更好传承。根据《山东农业大学学生手册》及《山东农业大学学生会章程》，特制定《植保学院学生会提干工作实施办法》，具体如下：
一、指导思想
此次提干工作本着公平、公正、公开、公认、择优、择贤的原则，进一步完善人才培养机制，加强内部建设，更好的服务广大同学，推进文化强校名校建设。
二、组织领导
组 长：刘志勇
副组长：姜 芳 侯文华 吕夏毅 袁玉龙 季 鹏 成 员：崔志成 祝永旭 黄艺烁 隋含笑
三、学生会机构设置
植保学院2015级学生会现设主席团、办公室、秘书处、宣传部、自律部、社区服务部、新闻调研部、事务服务部、学习部、实践创新部、社团管理部、文艺部、体育部、人力资源部、新媒体中心共十五个职能部门。
四、选拔程序
1.工作培养及互评 时间：2017年10月11日 网上提交自荐申请表
截止时间：2017年10月19日下午17：00 笔试
时间：2017年10月20日中午12：00-13:30 地点：综合楼教室
2.公布面试名单及分组情况 时间：2017年10月20日晚 3.面试
时间：2017年10月21日晚20:40-22:00 地点：综合楼教室 4.公示2016级干事名单
时间：2017年10月23日—2017年10月31日 5.2016级干事试用期
时间：2017年10月31日—2017年11月31日
选拔标准：参与选拔的志愿者要求2016-2017学年学分绩点不低于2.8（若学分绩点不达标视面试情况综合考虑是否予以聘用）
五、候选人条件
1.思想积极健康，政治立场坚定，坚持党的基本路线。2.严于律己，遵守国家法律法规与校规校纪，大学期间没有受过违纪处分。
3.学习成绩优异，能很好的协调学习与工作的关系。4.服从学校学院安排，一切从大局出发，具有服务意识，能够真正成为联系老师和学生的桥梁和纽带；
5.热爱本部门工作，有过学生会志愿者经历，乐于奉献，工作责任心强，能很好的完成部门内工作，与部门内同事相处融洽。
6.能够按要求出席部门例会，积极参与部门讨论并认真落实相关工作。
7.能够积极为部门日常工作提出建议，有自己独特想法，积极为改善工作模式出谋划策。
8.虚心听取同学的意见，不断改进与自我完善，勇于开展批评与自我批评。
9.有大局观念，在顺利完成本部门工作的同时积极配合其他部门的工作。
10.具有较强的策划组织和实施能力，能够独立完成工作，更具有良好的团队协作精神和创新思维。
六、考察任用制度：
由院内负责老师及15级学生会骨干对学生会16级干事进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有干事进行考察任用，期限为十五天，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
七、注意事项
1.在本次组织选拔阶段严禁任何徇私舞弊行为，一经发现将取
消该同学竞选资格，并对相关责任人实施相应处分。2.本次工作严格按照时间推进表进行，如出现迟到、未到等情况，后果自负。
监督咨询电话：
8241775 植物保护学院团委植物保护学院学生会2017年10月10日4
附件：
2015级植保学院学生会机构设置及部门职能
主席团：全面主持学生会的工作，讨论和制定学生会整体工作计划，决定有关重大事项，协调学生会各部门工作。
办公室：办公室物品管理、物品借用、办公环境协调，制定办公室日常值班安排及节假日值班安排，学生会各项收支结算及业务往来，毕业生就业服务，招聘会组织与协调。
秘书处：处理学生会日常的秘书工作如指令的上传下达、起草学生会文件及各种活动策划，院内各种会议的会场布置，会议记录及后勤工作，协助团委完成综合测评的各项工作。
宣传部：负责学院各项活动的宣传工作如海报、展板、宣传栏目及影像的制作。
新闻调研部：协助团委、主席团进行各项文字材料的处理，学院动态、重大事件的新闻报导，各类稿件的征集、誊写等。
自律部：积极协助、配合校自律、校社区的各项工作，负责我院的早操秩序、晚归检查、活动人员组织、班团晚间签到等工作，监督、管理学生在校、离校期间的人身安全。
社区服务部：负责学生公寓的卫生、纪检及安全文明工作，开展宿舍评选工作如三星级宿舍、磐石工程先进宿舍、男女宿舍互评、免检宿
舍等。
事务服务部：建立及管理贫困生档案，勤工助学岗位申报、管理，协助团委完成相关奖学金、助学金的统计、核实及办理工作，管理及统计学生学费的欠缴情况，医疗报销工作，指定区域的校园卫生清扫的组织及检查工作。
学习部：负责学院学风建设及良好学风氛围的营造，协助团委、学生会做好学生综合测评、各类奖学、评优工作的相关考核及档案管理，学校、学院教务通知的传达及反馈。
实践创新部：暑期社会实践活动的申请、审核及总结，负责跳骚市场的申请、监督、管理，借用、维护及管理学士服，申请实验田的工作，补办、换发学生证，办理教育储蓄卡、火车优惠磁卡等。
社团管理部：学院各社团的建档、监督、检查、评比等工作，学院社团活动的管理和支持，社团负责人的考核、评优工作。
文艺部：挖掘、培养学院文艺后备组织，配合学院及其他学院文艺活动的组织、培训等，负责学院各晚会的筹备、组织；学院礼仪队的管理、训练，女生相关活动的筹备、组织，组织开展社交礼仪、心理健康等方面讲座。
体育部：挖掘、培养学院体育人才，协调、组织学校学院的各项体育活动，负责学院各运动队的管理、监督。
人力资源部：学院新生、毕业生的档案管理，团支部微博的管理、评比，学院网站的维护及更新，学院各项活动的资金支持。
新媒体中心：管理学院新媒体平台，通过新媒体平台及时发布学院动态、活动预告、考研就业、新闻和娱乐等信息；配合学生会各部门搞好各项网络宣传工作以及提供相关技术支持；定期维护更新学院网站，确保网站稳定性；了解学生思想动态，培养学生爱国爱校精神，传播青春正能量。
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