公共机构节能工作的实施方案_节能机构工作实施方案

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旬邑县人民政府办公室

关于做好全县2011年公共机构节能工作的实施方案

为了进一步推进我县公共机构节能降耗工作，加快资源节约型、环境友好型社会建设，实现“十二五”良好开局，促进我县经济社会全面协调可持续发展。根据省、市相关文件精神和县委、县政府对节能工作的部署安排，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻实施《公共机构节能条例》为主线，以降低公共机构能源消耗为核心，以节水、节电、节约公务车用油及办公耗材为重点，创新机制，加强管理，强化考核，积极协调，教育引导公共机构工作人员树立节约意识，发挥表率作用，自觉厉行节约，降低办公成本，推动公共机构节能工作，形成全社会共同参与节能降耗工作的良好格局，促进县域经济全面可持续发展。

二、公共机构节能降耗工作目标

1、以贯彻实施国务院颁布的《公共机构节能条例》为主线，推广普及节能知识，强化节能意识，使节能降耗成为全县干部职工的自觉行动，充分发挥公共机构在全社会节能中的示范带动作用。

2、建立全县公共机构节能降耗指标体系、监测体系、-1-

考核体系及有关制度和规范。

3、各公共机构以2010年为基数，争取在2011年度实

现人均能耗电、水下降5%，公车用油下降3%。

三、公共机构节能降耗工作重点

1、突出抓好节约用电

（1）切实降低空调能耗。要严格执行室内空调温度设

置标准，一般情况下，每年6至9月使用冷空调，温度设置不低于26摄氏度,12月至次年3月使用热空调，温度设置不高于20摄氏度。办公室使用空调时应关紧门窗，下班前半小时须关闭空调；9至12月，空调不开启。

（2）加强照明节电管理。要充分利用自然光照，减少

照明设备能耗，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯，夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯。改进照明控制，实现分组分区开关。除重大节日外，办公区装饰性景观照明一律关闭。

（3）强化日常节电措施。要建立健全节电管理制度和

设备操作规程。电梯、电开水器采取分时分区关停措施，非使用高峰期减少使用数量50％以上，非工作时间只开启最低数量的电梯和电开水器。要采取有效措施，切实减少计算机、打印机、复印机等办公设备待机能耗，对停用１小时以上的办公设备要关闭电源，下班前关掉所有电源开关和电源插线板开关。

（4）加快推进节电改造。在采购或更换各种设备时，要优先购买经国家认证的节能设备和产品。在新建、扩建和维修改造办公用房及其他建筑时，应在节俭经费的原则下，积极采用节能设计，率先采用外墙保温、玻璃贴膜等节能技术和新型墙体材料，推广高效电光源、照明灯具、电器附件，采用节能型供热、空调设备和系统。

2、大力推进节约用水

各单位要加强用水设备日常维护管理，杜绝跑冒滴漏和

长流水现象。推行内部绿地、景观环境用水使用雨水、河水，减少和杜绝使用城市自来水。严禁在单位冲洗私家车。充分利用隔夜开水，把隔夜开水倒入净水回收桶，以供保洁人员再次使用。新建、维修改造项目须全部采用节水器具。

3、努力降低公务用车油耗

各单位要严格按照车辆编制、标准配置，优先选用低能

耗、低污染、使用清洁能源的车辆，并严格执行车辆报废制度。健全公务用车使用管理及派车登记制度，加强日常管理，合理安排公务用车，严禁公车私用。

4、严格节能评审和监管制度

进一步建立健全建设项目节能审批制度，新建和维修改

造项目必须通过节能审批，未经节能评审的项目一律不予批准建设。加大在建项目节能全过程监督，严格执行建筑节能施工标准，积极采用节能新技术、新产品；加强节能措施落实情况督查，实行工程验收能效评定，对未达到设计要求的，限期整改。

5、抓好资源循环利用

做好办公家具、办公设备、办公用品、办公用纸等资源的循环利用，提倡无纸化办公，文件通过公文阅办系统传送，减少纸质公文印制数量。提倡双面用纸，注意复印用纸的再利用，准确计算发文数量，严格按发文数量印制文件，推广使用环保再生纸；减少使用一次性产品，限制使用塑料袋，积极开展垃圾分类处理，建立废旧灯具、电子产品和办公设备集中回收处理机制。

四、保障措施

1、切实搞好节能规划。各级各部门要抓紧制定本辖区

和本部门节能规划，明确量化管理目标，研究决议落实措施，把节电、节水和节约公务车用油、维修及办公耗材等资源消耗作为重点来抓，确保公共机构节能工作有序开展。

2、完善公共机构能耗统计和检测体系。各级各部门要

根据本单位能源消费实际，有针对性地进行节能改造，区分用能种类、用能系统，实行能源消费分户、分类、分项计量，指定专人负责能源消费统计，对单位的水、电、燃油的消耗量和费用情况进行逐月统计记录，做好能耗统计报表的季报和年报工作。要加强对能源消耗状况的实时监测，建立健全节能降耗监督检查长效机制，设立节能降耗义务监督员，明确专人进行巡查，对开窗开空调、长明灯、长流水等浪费现象及时予以纠正。要定期对本单位用能情况进行通报，对发生浪费问题的科室和工作人员进行严肃处理。

3、大力宣教，营造氛围。要结合实际，有针对性地开

展形式多样、内容丰富的节能宣传和能源短缺体验活动，大力宣传公共机构节能的法律、法规和规范，以及公共机构节能在全社会节能中的重大意义，引导广大干部职工提高节能

意识，努力营造 “ 人人讲节能、处处讲节约”的良好氛围。

4、加强领导，严格考核。各级各部门要结合自身实际，成立相应的工作机构，把节能工作纳入议事日程，主要领导亲自抓，明确分管领导具体负责，推动实施，确定节能联络员负责日常工作，及时收集、整理、传递公共机构节能工作信息，确保节能工作有效开展。要建立健全公共机构节能降耗目标管理体系，加强对目标执行情况的监测检查，对完成节能降耗目标，年度考评优秀单位给予通报表扬，实施奖励；对未完成目标的单位给予通报批评，视情况给予处罚。并按照“一票否决制”原则，取消该单位及该单位负责人一切评先、评优资格。