某市公安局公共机构节能目标和实施方案_公共机构节能实施方案
某市公安局公共机构节能目标和实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公共机构节能实施方案”。
XX市公安局2012年度公共机构
节能目标和实施方案
为加强和推进XX市公安局公共机构节能工作，努力创建资源节约型和环境友好型社会，根据《XX市公共机构节能办法》结合本局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《XX市公共机构节能办法》为主线，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理。引导广大机关民警进一步树立节俭意识，自觉厉行节约，努力降低行政成本，加强机关效能建设，促进全局各项工作又好又快发展，为建设节约型社会作出积极贡献。
二、主要目标
到2012年底，实现以下目标：一是实现比上一年度节电5%、节水5%、公务用车平均百公里油耗实现节油2%以上，单位建筑能耗和人均能耗分别降低4%；二是创建一批节能示范单位；三是制定全办公共机构能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。
三、狠抓落实各项节能措施
（一）节约用电
1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于30℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各机关工作人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。
2、节约照明用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，应随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
3、加强用电设备运行管理。指定专人负责检查办公区域用电设备，对电器设备实行定时开关制度；夏季下班时间实行拉闸限电；加快照明系统节能改造，在全办公共机构推广使用节能型照明灯具；公共区域的照明系统要加装自动控制开关。
（二）节约用水
加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；对机关水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施等进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设
备，在用水区域应设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。
（三）节约办公耗材
1、加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。
2、强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
（四）加强公务用车的节能管理
严格执行国务院有关车辆节油的规定，严格控制高油耗车辆的购置。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的智能IC卡加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。
（五）节约公务支出
严格按照政府采购管理规定，根据年度预算标准，通过招标途径、采用比价、询价方式，规范采购基本建设、设施设备、大宗办公用品等，并优先购买国家认证的节能型设备和产品。按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料，降低会议成本；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。
四、工作要求
（一）认真做好节能宣传教育工作。组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏、户外横幅等媒体，广泛宣传节能工作的重要意义，增强全办干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。
（二）逐步建立节能降耗长效机制。逐步制定完善机关车辆管理，大院管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全节能降耗工作责任制。尽快落实能源消费分户、分类、分项计量工作，指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账。建立节能降耗巡查、督办、通报等监督机制。使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
（三）切实加强节能工作考核检查。市局将采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对各单位节能减排工作的指导和监督。对落实工作扎实，成效明显的单位给予表彰奖励；对工作落实不力、完不成节能任务的单位将予以通报批评。
