大赛实施方案_大赛实施方案
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附件1：
南工院2014年大学生简历制作及模拟面试大赛
实施方案
一、大赛简介
1.大赛主题
面向未来，历职业人生
2.参赛对象
全体2012级全日制在校生、部分2011级全日制在校生。
3.活动宗旨
进一步加强我校大学生的就业意识，培养学生的自我展示能力，提高在校大学生的应聘能力和职业素养，增强我校毕业生在实际应聘过程中的整体竞争力。
4.组织单位
主办：招生就业处（校职业发展协会）
承办：艺术设计学院、文理学院
二、赛程安排
1.大赛进程：本次大赛分初赛、决赛二个阶段。
2.参赛流程以及相关要求
（1）各二级学院于5月10日前，向全体2012级学生以及2011级有兴趣参赛的学生发放网上简历制作学习卡，指导学生使用网上简历模板对个人简历进行设计；收集学生参赛作品，组织学生报名参赛，要求2012级学生100%报名参赛，2011级学生自愿参加。
（2）5月10日—19日各二级学院自行组织初赛。二级学院可通过班级推荐的形式，选拔出参加初赛的简历作品后，再组织
评委进行初赛。赛后各二级学院向招生就业处推荐优胜同学参加决赛（机械、能电和经管各4名；计软、艺术各3名；国教、文理各2名）。
（3）5月19日—6月初，进行决赛，具体时间另行通知。
3.比赛形式及要求
（1）参赛者需根据我校就业信息网上近期发布的招聘信息作为求职目标，有针对性地撰写个人简历。2012级学生就业网登陆帐户由各二级学院统一提供。初赛要求提交的作品为个人简历（纸质版和电子版）。5月10日前，各二级学院需将所有报名参赛作品（电子版）按二级学院和年级分类打包发送到招就处邮箱（niitdasai@163.com），学生参赛简历电子文档统一以“学号”命名，赛后所有2012级学生的电子简历将导入学校2015届毕业生库，请务必严格按照以上要求，按时报送。
（2）初赛由二级学院主办，要求以参赛者对简历讲解的形式进行。赛后，各二级学院需将各自初赛情况以新闻稿形式发布到学校就业信息网上，并于5月19日前推荐优秀选手参加决赛。同时需将决赛参赛者的应聘职位、公司信息、个人报名表（附件
2）和简历材料（纸质版以及电子版）提交招就处。
（3）决赛以模拟面试的形式进行。届时大赛将邀请企业专家作为评委，体现企业真实面试场景。决赛将设置两个环节，第一个环节，由评委对选手简历进行点评，第二个环节为面试环节，评委将对选手进行面对面现场模拟面试。
三、奖项及评选
（一）本届大学生简历制作及模拟面试大赛设优秀组织奖；决赛一、二、三等奖。
1.优秀组织奖2个
评选办法及标准：
（1）二级学院高度重视，初赛组织和宣传工作到位。
（2）初赛参加人数占2012级在校生总数的比例高，以二级学院提供的参赛情况汇总和提交的作品数为准。
（3）推荐的参赛选手在决赛中获得较好成绩。
2.学校决赛一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名
本届大学生简历制作及模拟面试大赛决赛将从简历制作、模拟面试两方面对参赛选手进行综合评比。
四、注意事项
（一）所有报名、参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
（二）本次大赛坚持公平公正的原则，要求参赛选手切不可抄袭或者随意复制粘贴，必须是真实原创的个人简历，若有发现违反比赛规则者，取消比赛资格。视情节严重，并作相关处罚处理。
（三）有关决赛通知详见就业信息网。
（四）参与简历制作大赛的选手，需及时向二级学院辅导员提交参赛作品，逾时将做弃权处理，请严格按照大赛的日程安排。
（五）简历在纸张上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行，注意简明切题。
（六）若对结果有异议，参赛选手可向招生就业处反映。
（七）本次大赛最终解释权归招生就业处所有。
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