建设局党风廉政治理预防工作方案_党风廉政建设工作方案

2020-02-29 实施方案下载本文

建设局党风廉政治理预防工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设工作方案”。

2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

2010年是我局的“作风建设年”，为贯彻《北仑区（开发区）惩治和预防腐败体系2008－2012年工作方案》，继续做好我局党风廉政治理预防工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实构建起拒腐防腐的教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，进一步认清形势、统一思想，增强全局干部职工的防范和自律意识，特制定本工作方案。

一、工作目标

按照区委与区纪委的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，结合我局实际，建立起我局的拒腐防变的教育长效机制，健全反腐倡廉制度体系，形成权力运行的监控机制，加强对重点岗位、重点人员的党风廉政再教育，从源头上深化防治腐败的体制改革，有效防范和遏制腐败现象的发生，使我局党风政风明显改进，人民群众的满意度进一步得到提高。

二、工作任务

1、加强干部教育与学习。以党委中心组和支部集中学习为平台，建立一月一次的政治理论学习制度，深入开展党的十七届四中全会精神、科学发展观、社会主义价值体系等党的理论知识的学习，提高思想政治素质。认真贯彻执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区委《实施意见》，扎实开展党的政治纪律教育，加强执行政治纪律的力度，坚决维护党的集中统一。

2、完善制度建设。对局机关原有的各项规定制度进行梳理，进

一步修改和完善，重点加强对行政审批权、执法权、财权等的约束机制建设，健全干部管理制度，严肃工作纪律，进一步规范内部管理，从源头上严加防范。加大制度执行力，严格执行三重一大制度、公务接待制度等区出台的有关党风廉政建设的各项制度规定，认真落实今年出台的《北仑区（开发区）机关中层负责人效能评价试行办法》和《北仑区（开发区）党政机关及其工作人员问责暂行办法》，全面加强机关作风建设，提高工作人员的责任意识，切实解决机关的“庸、懒、散”现象和“中梗阻”问题。各单位要结合各自实际，进一步完善各项制度。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。认真执行领导干部配偶、子女个人从业的规定。规范领导干部在企业兼职、任职以及离职和退休后从业行为。

3、强化内部管理。加强对重点岗位、重点人的管理，开展党风廉政风险点、行政效能梗阻点排摸自查活动，并有针对性地制订防范措施，未雨绸缪，规范管理。规范会议、发文的管理，控制发文、会议的数量和范围，实现会议数量、经费支出零增长。进一步规范公务接待和公车使用管理，努力节减行政经费。

4、强化监督检查。建立局系统内部督查制度，有计划地安排一月一专项督查，对各部门贯彻局党委工作思路、落实机关效能制度等有关情况进行督查，抓工作、纪律的落实。继续实行部门年度工作目标完成情况的考核，实行奖优罚劣，确保年度目标任务的实现。建立行政执法内部监督制约机制，出台一周一日质量安全内部督察制度，认真落实工程质量安全巡查稽查制度，严格执行行政处罚查处分离机制，研究出台行政处罚自由裁量的实施办法，健全对行政自由裁量权的约束机制，做到执法规范、公开、公正与公平。加强党风廉政建设责任制建设，建立单位“一把手”负总责和分级管理的党风廉政建设责任制，建立经常性的党风廉政建设工作交流、督促机制，确保党风廉政工作各项工作的落实。

5、推进廉政预防机制建设。充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报、纠风工作、案件查处、党风廉政问卷调查等方面的信息和结果，加强廉情收集工作，全方位收集反腐倡廉信息。针对党风廉政建设情况和党员干部存在的问题，开展廉政谈话、诫勉谈话，对问题人和问题单位进行预警。

三、时段安排

1、第一时段（4月底之前）：全面部署

对全年党风廉政建设工作进行部署，要求下属各单位组织开展党风廉政工作会议，制定本年度廉政工作计划，进一步优化和完善党风廉政责任制，分级做好党风廉政建设责任书的签定工作。

2、第二时段（5月底之前）：认真梳理

要求下属各单位认真梳理本单位“风险点”等监管重点，并列出名单，制定出具体监管办法，并抓好落实，在本部门形成一级抓一级和经常性监督制度，完善考核，加强教育和处置。

3、第三时段（6月底之前）：自查自纠

要求下属各单位干部职工有针对性地开展自查自纠活动，做好自

身剖析和整改。由局领导带队进行一次廉政谈话，并对各单位的廉政工作开展情况进行督查。

4、第四时段（7月底之前）：抓好落实

要求下属各单位认真回顾前阶段工作，对工作中发现的问题及时落实整改，确保我局党风政风得到切实有效的改进。

四、工作要求