工作量考核方案_小学工作量考核方案

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方咀中学教师工作量考核方案

为加强教师管理，充分调动广大教师的积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒。根据鄂政办发[2001]112号文件精神，县教育局人事制度改革方案，借鉴周边学校经验，结合我校实际，特制定本制度。

1.标准工作量：

语文周课时14，数学17，其他21

2.工作量=上课工作量+自习折合工作量+学校领导及职务工作量+加计工作量。

3.各学科课时计算办法。按课表中的课时：

语文1，数学1，英语1，化学1，物理1，政治1，历史1，体育0.9

其他学科0.83。

早自习：一个班0.5，二个班0.7，三个班以上1晚自习：一个班0.8，两个班1.3

4.学校领导及职员工作量[标准周课时]

校长：1支书：0.6副校长：0.7 工会主席0.4主任0.5副主任0.4教研组长：0.15.加计工作量[标准周课时]

（1）年龄：男53---55女50—52加计0.1男55—57女52—54加计0.2男57—60女54—55加计0.3（2）带毕业年级，在毕业年级课时上加计0.2。

（3）跨年级，跨学科，同为中考科目且较好完成教学任务的每周计0.1。

（4）双班语数加计0.1三班外语加计0.1，四班理化加计0.1 6.服从学校工作安排，工作量少量不足（不低于平均工作量的90%）不扣分不扣钱，低于90%的标准，工作量每少1节扣0.15分，不接受任务的每少1节扣0.5分。超过平均工作量且没有发给补助的每超一节奖0.3分，大量超过标准工作量的根据学校财力，适当发给超量补助，且每节奖0.1分。