不定时工作制实施方案_林长制工作实施方案

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成都龙泉交通运输总公司

关于实行不定时工作制的实施方案

一、实行特殊工时制的具体工时制种类

驾驶员（含公交及出租车）、乘务员、调度员（530人）： 不定时工作制。

二、工作、休息时间安排

1、公交驾驶员、乘务员、调度员三种岗位按照车队每天排出的班次计划表进行工作，每天滚动发班，早上最早6点开始发班，最晚8点30分收班，每周工作时间不超过40个小时，其工资由我司按照本单位的工资制度和工资分配办法进行。

2、出租车驾驶员，按照每天分2至3班计算进行工作，由于出租车业务必须具有连续性，实际操作时间有高、低峰时段，故一般工作时间未超过8小时，剩余时间驾驶员均在待班或自行安排时间休息。出租车交班时间由驾驶员根据情况自行商定。每月工作天数最多为22天，至少休息8天,其工资由我司按照本单位的工资制度和工资分配办法进行。

三、加班工资支付办法

公交驾驶员、乘务员、调度员、出租车驾驶员（实行不定时工作制）：按照《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十三条规定，不执行加班工资支付规定。

成都龙泉交通运输总公司

二OO八年十二月二十二日