湖南省重点建设劳动竞赛实施方案_公司劳动竞赛实施方案
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湖南省重点建设劳动竞赛2010年实施方案
湘劳竞委[2010]2号
为了深入贯彻党的十七大、省九次党代会和中央、省委经济工作会议精神，继续推动扩大内需，增强发展的内生动力，进一步推进我省重点工程和“双百”工程建设，促进我省经济又好又快发展，根据湖南省劳动竞赛委员会《关于在全省开展“推进富民强省、争当五一先锋”劳动竞赛的意见》（湘劳竞委[2009]4号）的要求，现就2010年全省重点建设劳动竞赛活动提出如下实施意见：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学跨越、富民强省”目标和“转方式、调结构、抓改革、强基础、惠民生，实现又好又快发展”的要求，继续围绕“争创一流业绩，建设精品工程”的竞赛主题，以“重点建设，我为先锋”为竞赛口号，围绕推动重点建设项目优质安全如期完工，大力开展以“六比四创”（比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法，创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗）为主要内容的劳动竞赛活动，团结动员广大建设者在新的起点上深入实施“一化三基”战略，为实现湖南在中部地区率先崛起建功立业。
二、工作目标 全省各地、各赛区建立健全党政领导、部门配合、工会运作、基层落实、职工参与的重点建设劳动竞赛领导管理体制；健全企业增效、职工增收的竞赛活动利益分配机制；建立科学合理的检查、考核、评比、奖励工作体系；形成劳动竞赛“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环。使开展竞赛的重点项目工程质量合格率、优良率达到省政府下达的责任目标要求，安全、进度、投资控制、廉洁等达到或超过考核指标。
三、组织领导
省劳动竞赛委员会负责领导全省重点建设劳动竞赛工作，省劳动竞赛委员会办公室（设省总工会）会同省重点建设办公室对竞赛活动进行统一组织、指导、协调。市（州）、县、行业劳动竞赛委员会负责本地区、本行业的重点建设劳动竞赛，构建“全省统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制。
依托省级行业管理的重点工程和“双百”工程项目，由行业赛区负责（办公室设同级产业工会）；其它重点工程和“双百”工程项目纳入地方赛区范围，由所属市、州和省直劳动竞赛委员会负责组织（办公室设在同级总工会）；各赛区不便组织的项目，由省重点建设办公室协同省劳动竞赛委员会办公室直接组织。
各地方和行业赛区根据各项目的工程计划和各行业的经济技术指标，组织赛区内各参建单位开展竞赛。同时，协助省劳动竞赛委员会做好劳动竞赛组织与管理工作，做好本赛区劳动竞赛的组织协调和实施、考核评比以及劳动竞赛信息收集反馈等工作。
四、时间安排
第一阶段，启动阶段。时间为2月上旬至3月。结合省重点建设工作会议，对劳动竞赛活动进行总结表彰和动员，下发竞赛方案，组织重点工程和“双百”工程报名参赛。各项目、各赛区制订具体竞赛方案。
第二阶段，竞赛阶段。时间为报名起至12月，依据竞赛方案，各赛区广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，实施年度评比。
第三阶段，总结阶段。时间为12月至2011年1月。结合省政府重点项目责任目标考核，对2010年竞赛活动进行考核总结，对在竞赛中涌现出来的先进集体和先进人物进行表彰奖励。通过报纸、网络、简报等多种形式，大力宣传竞赛活动中涌现的先进人物和先进事迹，在重点建设战线形成竞赛立功、有功必录，立功有奖、得奖光荣的舆论氛围，激励广大建设者积极参加竞赛活动。
五、竞赛内容
按照“六比四创”的要求，各赛区、各项目根据本行业、本单位实际，参考以下定量考核方面，细化具体的竞赛内容，评定实绩。
（一）比工程质量
1、质量管理情况；
2、施工管理情况；
3、工程合格率和优良率情况。
（二）比成本控制
1、监督投资控制情况;
2、能耗节约控制情况；
3、工程进度控制情况；
4、安全生产监督情况。
（三）比科技创新
1、科技投入情况；
2、科技创新制度建设情况；
3、科技创新成果及其运用情况。
（四）比工程进度
1、施工进度计划及完成情况；
2、环保措施落实情况;
3、工程形象和文明施工情况;
4、施工技术措施方案情况。
（五）比安全生产
1、安全责任制度落实情况；
2、安全教育情况；
3、安全技术措施落实情况；
4、安全业务工作情况；
5、安全检查执行情况。
（六）比遵纪守法
1、廉政建设情况；
2、规范工程建设管理情况；
3、劳动者权益维护情况。
六、考核表彰
重点建设劳动竞赛考核与省政府重点项目责任目标考评同时进行。按照《湖南省“推进富民强省,争当五一先锋”劳动竞赛考核表彰实施办法》的规定，在考核各项目组织开展竞赛活动情况的基础上，采取定性与定量相结合、单位综合效益和劳动竞赛成效相结合的考核方式进行评优。
根据年度考核结果，省劳动竞赛委员会表彰一批“湖南省重点建设劳动竞赛先进集体”和“先进个人”；对在竞赛活动中表现特别突出的先进单位和工段、班组，由省总工会分别授予“五一先锋集体”、“工人先锋号”荣誉称号；对在竞赛活动中表现突出、为经济社会发展作出较大贡献的先进个人，由省总工会授予“五一先锋”荣誉称号，特别优秀的提请省人民政府授予“湖南省劳动模范”荣誉称号。
（一）竞赛先进集体：分组织领导、竞赛内容、工作业绩、队伍建设四大项进行考核（具体考核内容见附件1）。考核成绩在95分以上，并且在竞赛活动中表现突出。
（二）工人先锋号：分组织领导、竞赛内容、工作业绩、队伍建设四大项进行考核（具体考核内容见附件2）。考核成绩在95分以上，并且在竞赛活动中表现突出。
（三）竞赛先进个人：劳动竞赛中表现突出、为经济社会发展作出较大贡献并具备下列条件之一：
1、在推动经济社会发展方面有创见，并付诸实施，取得实效；
2、恪尽职守，甘于奉献，勇于创新，取得优异成绩；
3、在科技创新方面取得显著成果；
4、在全省各类竞技、比赛中成绩优异；
5、在节能减排、建设“两型社会”方面做出突出贡献；
6、在抢险救灾、增进团结、维护稳定、促进社会和谐方面有突出贡献；
7、在其他方面有突出贡献。
七、具体要求
1、各赛区和参赛单位要立足实际，根据竞赛目标，细化竞赛内容，制定竞赛规划和实施细节，明确竞赛的阶段性目标、奖励办法和工作步骤，突出重点，点线面结合，分阶段、有步骤地推进劳动竞赛广泛开展。并从人、财、物等方面予以保证。要将竞赛实施方案于4月底以前报省劳动竞赛委员会办公室。
2、抓好宣传发动，营造良好的竞赛氛围。要加强对竞赛活动的宣传引导，在各种媒体上采取多种形式宣传发动，进一步提高人们对新形势下劳动竞赛的认识，为竞赛活动奠定坚实的思想基础。要大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，以掀起的劳动竞赛热潮推动工程建设的顺利进行。
3、加强信息交流与沟通。各赛区和重大项目要设《劳动竞赛简报》，定期将本赛区的情况向省劳动竞赛委员会办公室通报，重大情况及时报告。
4、开展竞赛活动的项目，要按照“六比”的要求，围绕工程建设的重点、难点、控制点，把工程建设每一个指标，层层分解到标段、班组直至每一个岗位，使工程建设的合同管理与“比、学、赶、帮、超”的社会主义劳动竞赛有机结合。要把队伍建设作为竞赛活动的重要目标，在竞赛中大力开展技能培训、技术练兵、技术比武等活动，努力提高广大建设者的技能素质。要把技术创新贯穿竞赛活动始终，大力开展合理化建议、技术攻关、金点子等群众性经济技术创新活动，优化设计、革新工艺、提高质量、节约资金，使竞赛活动取得实效。要加强竞赛活动的过程管理，制定科学合理的竞赛考核标准，进行定期与不定期相结合的检查考核。要制定项目内部表彰奖励机制，及时总结表彰竞赛中涌现的先进集体和个人。
八、报名工作 重点建设劳动竞赛以项目为单位报名，项目内各参赛单位填写《湖南省重点建设劳动竞赛活动报名表》（附件3）报项目责任单位，由项目责任单位汇总并填写《湖南省重点建设劳动竞赛活动情况统计表》（附件4）后，报各赛区或直接报省重点办，汇总后统一报省劳动竞赛委员会办公室。各项目的报名时间为与省政府签订目标责任书后30日内。
省劳动竞赛委员会办公室联系方式：电话：0731-84320134传真：0731-84320191 电子邮箱： hnszscb@163.com
附件：
1、湖南省重点建设劳动竞赛先进集体考核评分细则
2、湖南省重点建设劳动竞赛先进班组考核评分细则
3、湖南省重点建设劳动竞赛活动报名表
4、湖南省重点建设劳动竞赛活动情况统计表
湖南省劳动竞赛委员会 二Ｏ一Ｏ年一月二十五日
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