机电工程系学生会大一新生选举具体实施方案_系学生会选举方案
机电工程系学生会大一新生选举具体实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“系学生会选举方案”。
机电工程系学生会大一新生选举具体实施方案
金秋的成都电子高等专科学校，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的为了保证系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
总负责人：
学生会主席团：
各部门负责人： 分部门
组织部部长：
组织部副部长：
宣传部部长：
宣传部副部长：
学习部部长：
学习部副部长：
生活部部长：
生活部副部长：
体育部部长：
体育部副部长：
体育部部长助理：
文艺部部长：
文艺部副部长：
女工部部长：
三、招新细则
（一）招新对象
10届新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。
（四）招新形式
9月13号晚上学生会干部以活动的形式就学生会对新生演讲并分发报名表。9月14到9月15号在食堂设点报名、登记。9月16号晚上正式面试招新。
四、招新流程
一、前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用展板的形式告知院学生会招新的信息。
（2）9月13号晚上一活动的形式对学生做宣传介绍（附一）
（3）9月14到15号在食堂设点宣传，同时收回报名表，即开始报名。（附二）
（4）在此期间导生做好宣传，动员工作。初步统计各班愿意加入系学生会的人数。
2、要求
（1）展板内容新颖，形式多样化。
（2）展板需告知活动开始时间、面试开始时间。
二、报名面试阶段
面试部分
1、时间：9月16号晚上
2、地点：待定
3、主要负责人：主席团
4、生活部、宣传部做好面试现场的布置工作
5、组织部、体育部维护好面试现场的次序。
6、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
7、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。
8、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从学生会主席团安排。
9文艺部负责现场照相。
10、学习部负责活动的总结和简讯。
具体流程：
1、导生在面试开始前20分钟把同心组织好到面试休息室，每个部门设一个单独的休息室。工作人员提前三分钟对报名的同学进行点名确认。
2、每个部门把参加面试同学分组，以3个人为一个小组，并在其报名表上编号，随后登记，再把报名表发给他本人，面试的时候自己交给面试官。
3、每个部门单独一个面试教室。当一组在教室里面试时，下一组在教室外面准备。
4、面试官为各部门的干部。
5、各部门根据面试的进程及时通知下一组同学进入面试室参加面试。
6、面试结束的同学自觉离开现场，等候通知，不得在面试会场逗留。
7、面试内容
① 每组同学统一站在讲台上，依次做自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
8、面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
9、如需复试各部门自行安排。
本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。
三、审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报学生会主席团。
2、学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出展板）。
四、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a)各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
附录：
面试的问题
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作中能够获得什么?
5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
6.你对我们部门有多少了解？
7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？
8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？
9.和别的学生相比，你有何优势？
10.你对今后大学生活又怎样的理解和期望？
11.你为什么不去其他部门面试？
12.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？
13.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？
14.你谈谈加入这个部门的动机？
15.你认为自己最大的缺点是什么？
16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？
17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？
18.你如何看待缺少工作经验这问题？
19.你喜欢和何种人共事？
20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
21.能否介绍一下你的社会活动能力？
22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？
23.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
24.请给我们谈谈你自己的一些情况？
25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
26.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
27.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？
28.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
29.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
31.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
33.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？
34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？
35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？
36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？
37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？
39.你认为你的工作效率怎么样？
40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？
41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？
42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
43.你认为这些年来同学对你怎么样？
44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？
46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？
48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？
49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？
50.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？
附一
活动宣传部分：
1、时间9月3号晚上6点半
2、地点：待定
3、导生做好组织工作，如果现场提前10分钟进入会场。
4、由李永福做现场主持工作。
5、学生会干部依次对新生就学生会的组成，性质，主要工作做演讲。
6、组织部维护好现场的次序
7、活动即将结束时，现场工作人员给每一个新生分发报名表
8、生活部做好活动会场的布置和维护。
9、现场特殊情况及时上报主席团安排处理。
10、陶毅事先借好活动教室。并通知各导生。
11、文艺部负责现场照相。
12、学习部负责活动的总结和简讯。
附二
食堂宣传、报名部分：
1、时间：9月14到15号
2、地点：食堂
3、形式：设点宣传、解疑。
4、总负责人：主席团
5、每个部门需有一名同学在现场收报名表答疑。同时各部门做好统计工作。
6、由生活部搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。
7、由学习部在食堂主干道张贴个部门详细介绍以及招新要求的海报。
8、学生会各部门专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处问自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
9、工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
10、如有还没领取报名表的应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
11、晚上待招新工作结束，由生活部、体育部人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全，如有缺损，及时上报学生会主席团。
12、宣传部、文艺部要提前做好此次活动各个部门的展板，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
13、生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
15、如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。
16、主席团提供招新现场的硬件设施。
附三
新加入学生会的同学大会：
1、时间：9月19号晚上
2、目的：强调团队的作用，开始灌输团队协作的意识。
3、地点：待定。
4、主要负责人：主席团
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