热爱工会工作 维护职工权益(甘肃省三十年工会工作者事迹材料)_工会工作与员工服务

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热爱工会工作 维护职工权益

——甘肃省从事工会工作三十年工作者事迹材料

周和文，男，汉族，1962年8月出生，1980年11月参加工作，2000年9月加入中国共产党，1996年10月调任民勤县热力供应站行财股股长兼工会副主席，2012年12月任民勤县热力供应站工会主席。

周和文同志自1985年9月从事工会工作以来，三十年如一日，他始终把勤奋工作当作自己的最大乐趣，把创建风正气顺、心齐劲足的单位作为自己最大的追求。特别是担任县热力供应站工会主席后，他坚持为职工说话办事，维护职工合法权益，在职工中有较高的威信。并经常性地组织职工开展各项活动，增加了职工的凝聚力，得到了上级领导和单位职工的一致好评。1999年至今该同志连续16年被民勤县城乡建设局评为 “系统先进工作者”和“优秀共产党员”。2007年3月被民勤县总工会评为“年度工会工作先进个人”。2007年7月被武威市总工会评为“全市工会财务工作先进个人”。成功和荣誉的背后凝聚着周和文同志辛勤的汗水和无私的奉献。

勤奋好学 提高优质服务本领

“打铁首先自身硬”。面对供热事业发展对工会工作提出的新要求和新任务，他始终把学习当作一种责任，一种精神境界，一种终身追求，充分认识到在改革发展的大潮中，要想做好工会工作，不学习是没有出路的。因此该同志通过党的理论及工

会相关理论的学习来不断充实自己、完善自己、提升自己。一是认真学习科学发展观和党的群众路线等重要理论，不断坚定理想信念，增强科学判断形势的能力，提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力，自身的政治意识、大局意识进一步增强。二是用工会相关理论知识学习充实自己。他始终注重《企业工会工作条例（试行）》、工会职能、职工代表大会制度、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为广大职工提供优质服务的本领和能力。

以人为本 维护职工合法权益

为进一步维护单位职工的合法权益，保障职工行使当家作主、民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，周和文在站党支部的领导下，调整了工会委员会、女工委员会等工会基层群众组织，并选举产生了职工代表，制定了工会工作计划，完善和规范了基层工会组织各项管理制度。每年督促单位与职工及时签订劳动合同，按时、足额为职工支付劳动报酬，缴纳社会保险费。为进一步引导全站职工积极参与单位管理，他采取了多种行之有效的措施：一是为提高单位职工的职业技能，周和文先后组织职工48人次参加了省市有关部门举办的职业技能培训班。同时把单位岗位练功比武活动与推进职工经济创新工作结合起来，与供热生产经营结合起来，组织职工利用各种方式学业务，练技能，职工的综合素质和竞争能力得到了较大提高，仅2015年就涌现出了12名业务能手。二是积极引导职工群众参与到单位经济运行、财务预决算、工作岗位分配、工资方案、生产指标以及站务公开的民主监督工作中，定期听取行政领导的工作报告；三是审议单位提出的经济责任制方案、资金分配方案、劳动保护实施方案等单位管理措施，评议和监督领导干部行使的权利和义务；四是为进一步维护职工群众的工作劳动保护福利、职工待遇福利的发放，他组织工会委员对全年职工劳动保护措施、福利以及特殊工种的劳动保护的到位情况进行监督，落实职工劳动保护的工作服、工作帽、口罩、手套等劳保福利，改善了职工劳动条件，维护职工劳动安全和健康；五是对“三八”妇女节、五一劳动节、十一国庆节、元旦和春节等节假日职工福利发放进行监督和落实，维护职工群众的福利待遇和权益；六是积极贯彻计划生育条例和女职工劳动保护条例，定期组织女职工进行妇科普检，维护女职工的各项权益。

周和文是一位人情味很浓的工会工作者，职工和家属生病住院，他总是及时去医院看望慰问；职工婚丧嫁娶的事，他总是主动配合家属积极操办；逢年过节，他总是带上慰问品，去看望退休干部和困难职工，向他们问寒问暖。在各种捐款帮扶活动中，周和文不但是最积极的组织者，而且是最积极的参与者。近年来，在他的带领下，热力供应站的干部职工累计为希望工程、湖区扶贫、失学孩子、特困家庭和困难职工捐款4万余元，捐衣物200多件。

乐于奉献 营造和谐工作氛围

周和文对工作总是充满热情，认真负责，积极主动，乐于奉献。在工作中善于团结工会委员，热心为职工办事，做好站领导和职工之间的沟通工作，充分发挥了桥梁纽带作用，营造了和谐的工作氛

围，使热力供应站各项工作开展得生动活泼，得到了广大职工的认可和上级组织的肯定。

在丰富职工的文化生活方面上，周和文总是积极与单位行政协调。2014年他积极筹措10多万元，装饰了会议室、职工娱乐室，购置了音响设备，添置了乒乓球台、象棋桌等。利用节假日，他亲自排练组织了多次文艺演出和联欢会。通过多种寓教于乐的文体娱乐活动，不但陶冶了职工情操，激发了职工工作积极性，而且增强了单位的内聚力和战斗力。形成了干部爱职工，职工爱单位的和谐关系，职工权益得到保障，建站以来无一上访事件发生。和谐的劳动关系也激发了广大职工的积极性和创造性，职工踊跃为单位的建设发展见言献策，2015年共收到建议36余条，被采纳的12余条，其中5余条为单位进一步改进经营管理水平，促进单位经济效益的不断增长起到了巨大的推动作用。民勤县热力供应站1999年至2015年连续16年被县委、县政府评为先进单位，2007年被武威市总工会评为“全市工会财务工作先进集体”，2009年2月被武威市总工会评为“武威市劳动关系和谐企业”和“武威市安康杯竞赛活动先进集体”，2014年4月被全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为“全国安康杯竞赛优胜班组”。

作为一名基层工会工作者，周和文同志只是仅仅围绕自己所从事的事业，做了他应该做的工作，但是，从他尽心竭力、兢兢业业的工作中，从他任劳任怨、无私奉献的思想境界里，我们不难看出，这蕴藏在平凡中的事迹更具有魅力。