姚盛平同志事迹材料_杨善洲同志事迹

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姚盛平同志工作事迹

姚盛平，男，1963年10月生，高中文化，现任崇安协警大队副大队长。

姚盛平同志是2000年公开招录的第一批协警员，至今在交通协警的岗位上工作整整十一个年头，在十一年的时间里，姚盛平同志的工作岗位从中山路严管街，到中央车站，无论是刮风下雨，还是酷暑严寒，他整整十一年如一日，始终保持着对工作的激情和热情，在自己平凡的岗位上踏踏实实地工作，俗话说：日久见人心，经过十一年时间的磨砺，协警员队伍也经历多次挑选和淘汰，姚盛平同志且以他那勤奋和朴实的作风，经受了历次考查终于走向成熟，最终成为协警队伍中的骨干和模范，历年来，姚盛平同志多次被评为模范、优秀协警员，在他的带领下，协警员队伍关系融洽、稳定，队伍形象逐步提高，协警队伍中讲正气、讲贡献的风气日渐高涨。

乐于奉献 勇于管理

在2011年度，随着机构和体制的调整，姚盛平同志的工作岗位也频繁地变化，先是由大队外围中队协警员的管理，到高架协警员的管理，再到中央车站的管理，但是，始终不变的是姚盛平同志对工作的执着和他那分认真的劲。

作为一名协警，一没有政治社会地位，二没有实际利益，但

是，姚盛平同志始终能够正确对待荣誉和利益，工作上带好头，主动做好民警的助手，配合好民警开展交通管理工作，无论是民警在疏导交通或查纠违章或警卫保障过程，姚盛平同志总是在周围做好宣传教育、维护好秩序。就拿中央车站协警管理来讲，中央车站警警员由保安公司委派，由于管理职责上的不明，产生了工作上的马虎现象，姚盛平同志在开展管理的过程中甚致有人明确表示：我们不是支队管的，你们没办法也管不着，并扬言报复，针对出现的总是和管理上的漏洞，姚盛平同志及时向组织反映情况并主动陪同管理干部及时与保安公司联系，及时压住了协警队伍中出现的不正之风，为中央车站的有序管理建立了基础。

关心同志 稳定队伍

协警员队伍在不断调整，但是，姚盛平同志凭着多年一贯认真工作的劲头和踏实的办事作风，从一名普通的协警员一步一步地被推选为副大队长，这无不凝集着姚盛平同志对本职工作的热爱、对业务工作的专研和对同志的关怀。

协警队伍中有相当一部份是年龄偏大且无一技之长者，不乏 “混日子”的人，姚盛平同志经常性地与中队于部或民民警进行研究，及时对协警队伍进行分析，掌握每个协警员的个性和家庭情况，通过现身说法与协警员进行真诚的交流，谈心得、谈家庭，从实际角度做好后进协警员的转化工作，通过一段时间的努力，他与每个协警员间建立起了真诚的友谊，从中他对每个协警员的实际情况和个人想法也有了详细的了解，并及时反馈给组织和中队，共同创造条件做好协警队伍的工作。从此他的工作进一步得到了全体协警员的支持和理解，姚盛平同志带领的协警队伍也是最稳定、最能体现协警精神面貌的队伍。

重点管理末雨筹谋

姚盛平同志在工作上是一个细心人和有心人，他针对交通管理上的难点和重点，及时为集体出谋划策，献计献谋。自从进入大队机动管理以来，他对辖区内非机动车管理、摩残的车的管理以及酒驾整治、工程车管理多次向中队干部和民警提出见议并被采纳，均取得了良好的实效。在实践工作中，所有的民警都愿意与姚盛平同志搭档开展管理，这一点也充分说明姚盛平同志工作的积极性和主动性，同时，他作为一名协警副大队长，无论何时，当中队需要组织加班保障、酒驾整治和开展各项整治时，姚盛平同志无论自己多么辛苦都能亲自带头，合理安排警力，保证人员及时到位，为中队全面完成上级下达的各项任务作出了贡献。

崇安交巡警大队

2012年2月3