民族团结月活动先进事迹_民族团结先进事迹

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为民族团结事业默默奉献的好党员

xxx同志在区xxx工作以来,热爱本职工作,业务精通,作风过硬,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,工作认真踏实, 积极参加政治学习，不断加强自身政治修养，始终坚持学习贯彻落实党的各项民族政策，并定期进行讨论交流心得，使民族政策以及相关法律法规深入人心。

深入学习 “三个离不开”、马克思主义“五观”和“四个认同”，xxx同志时刻把民族团结放在心坎上，时刻把民族团结落实到行动上，努力办好关系各族职工群众切身利益的好事实事。相互尊重、相互支持、在生活中关心爱护少数民族求职人员，关心解决他们生活和就业中的实际困难。

在xxx登记的少数民族求职人员大多文化素质相对比较低，职业技能相对较差，针对以上特点，xxx同志和区xxx工作人员与用人单位积极协调岗位，争取说服用人单位录用少数民族求职人员；为了从根本上解决少数民族就业难的问题，xxx同志与各社区积极组织就业培训，使每个少数民族求职人员掌握一技之长，鼓励他们多掌握各种技能，改变他们的就业观念，使他们从单一的依靠政府解决就业的思路向自己积极就业的方向转变；xxx同志还有效运用国家的针对少数民族就业工作出台的各项优惠政策，对于那些吸纳少数民族困难群体的用人单位给予少数民族就业补贴，现在已有一部分用人单位享受到了此项补贴政策，通过政府在社会上的宣传和这些用人单位享受到的切实的补贴政策，现在已经有不少单位向xxx提供各类空岗并主动要

1求吸纳少数民族求职人员。通过以上三种方式把少数民族就业工作纳入正常轨道，改变了以往的就业观念，疏通了就业渠道，缓解了社会矛盾，解决了少数民族求职人员的实际困难。

在工作中xxx同志也经常遇到少数民族情绪不稳定的情况，由于语言和文化背景等多方面的原因，他们更加需要和本民族的同志用维文进行交流，xxx同志在这方面充分发挥双语优势，在他们向xxx同志倾诉的过程中，xxx同志一方面向他作解释工作，另一方面了解他的实际情况，积极掌握他的基本资料（比如他的技能掌握情况、家庭情况、以往的工作表现情况等）。这样xxx同志对于来访的少数民族求职人员的基本情况已做到心中有数，在用人单位招用人员时xxx同志就可以向用人单位提供他们想要并且会满意的少数民族求职人员，这样用人单位找到了自己满意的员工，xxx同志也解决了少数民族求职人员的切实困难。每当解决一个少数民族同志的就业问题xxx同志就感到无比欣慰，就更加激励xxx同志作好政策学习。

为了解决求职人员众多而就业岗位较少这种僧多粥少的局面，xxx同志深入企业，变“等岗位”为“挖岗位”。xxx同志打破了以往“等着单位来要人”的被动模式，采取“深入企业挖岗位，主动提供合适人选”的方式，积极与各类用人单位联系，充分了解各单位用人需求，再根据求职登记人员的具体情况，结合政府给予企业的各项就业优惠政策，主动给单位进行推荐，鼓励单位多用人。

同时，xxx同志积极开发公益性岗位，通过政府购买岗位，解决困难群体的就业问题。一方面大力开发公益性岗位，提高薪酬待遇；

另一方面xxx同志坚持向少数民族求职人员耐心讲解就业政策，改变陈旧落后的就业观念，帮他们树立“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的荣辱观，通过各方共同努力，越来越多的求职人员走上了绿化保洁等公益性岗位，为建立干净美丽的xxx贡献自己力量。

当xxx同志了解到在xxx少数民族求职人员xxx家庭生活十分困难，生计都无法解决这些情况的时候，xxx同志和科室主任xxx同志商量解决办法，然后与xxx积极协调岗位，在共同努力下，给他找到了一个合适的岗位。当xxx同志把这个好消息告诉他的时候他家的电话欠费停机，xxx同志迅速与他所在的社区取得了联系，但是社区工作人员一时也没有和他联系上，xxx同志万感焦急，xxx同志在他的求职登记卡中查到了他的家庭住址，利用下班时间骑车赶到他家把这个好消息告诉他，当他听到这个消息后激动的流下了眼泪，不停的对xxx同志说：“谢谢，谢谢政府”。这一刻让xxx同志感到了身为一名共产党员，切实为老百姓解决问题的光荣。为了确保他稳定就业，xxx同志坚持做到“扶上马，送一程”的做法，xxx同志还经常和xxx联系，询问他的工作情况，嘱咐他要好好作好本职工作，不要辜负了党的关心。

在各方面的共同努力下，2007年前五个月我x失业人员通过各种途径实现就业和再就业人员365人，其中少数民族102人。

当每个人迎着阳光走在干净宽敞的上班途中，伴着斜阳在芳草萋萋的小区小憩时，xxx同志与每一个环卫工人一样骄傲和激动，我们用辛勤的汗水共同浇灌的这民族之花，让它绽放的更加绚丽多彩！