林诗美先进事迹_质量部先进事迹

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林诗美先进事迹

林诗美同志作为研祥智能科技股份有限公司分管人事、行政、法务、后勤、采购、物业、财务、投资及内审等事务的行政副总裁，一直担任公司普法组和依法治理领导组的组长，该同志长期以来，不但将普法工作纳入战略高度，在战略层面上予以筹划部署，持续关注，落实结果，而且以求真务实的精神，将普法、依法治理和企业经营进行创新结合，使企业健康、稳定、高速发展。

一、个人每年获得多种先进和荣誉

入职公司十二年，林诗美同志一贯坚持勤奋工作、不断进步，每年都被评为公司级的先进人物，先后多次获得了最佳新人、最佳职业经理人、优秀创新人才奖、工会劳动模范、优秀工作者、先进个人、研祥风云人物奖、五一劳动奖等众多荣誉称号。

林诗美在2011年获得深圳市南山区人民政府颁发的“五五”普法先 进工作者证书。

二、发挥模范带头作用：

林诗美同志一直在主动学习法律知识，提升自身法律水平和法律素养，面对近年新的法律法规政策的相继出台实施，利用工作之余认真研究条文，同时对照企业实际，集中学习探讨如何结合实际开辟工作新思路、新方法，兢兢业业做好普法工作，以身作则，模范遵守国家的法律、法规、政策；坚决执行劳动生产纪律和相关的规章制度，为企业做出了很好的表率，发挥了模范带头作用。同时建立健全了职工守则、劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度。

2011年公司获深圳市“五五”普法工作先进集体称号。

三、重视队伍建设和制度保证

林诗美同志高度重视企业法治建设，亲手组建了一支有各项专长人员组成的法务骨干队伍。建立了普法小组和依法治理领导小组，并担任领导小组组长，建立了各项工作责任制，加强完善了监督检查机制，实施了考核奖惩制度，安排有专职人员负责日常工作，做好了每年的法律保障经费预算，财务设有独立帐户，有经费保障，从而保证了各项经费和奖励费用的具体落实。

因为有了各方面的保证，公司守法经营，依法纳税，按时申报和足额纳税，无偷、漏、抗、骗税现象，连续几年被区政府认定为纳税百佳或百强企业。

四、坚持全方位宣传和教育，公司无一例违法事件 林诗美同志结合企业实际指导开展了丰富多样，生动有趣的法制宣传教育活动，把开展法制教育与“警企共建”、“社区教育”、“家企共建”、“以案说教”等多种活动形式有机结合。

十多年来，在公司每期的新员工培训、每年的老员工培训中，都有针对性的法制、法规培训课程。

作为知识密集型的高新技术企业，坚持每年邀请深圳市和南山区的公安局、检察院的相关专家，至少安排两次知识产权保护的讲座，对公司的研发技术人员和技术管理人员进行专题教育；至少安排两次关于防止商业贿赂和商业欺诈的普法守法讲座，对公司的业务人员和采购人员进行教育和提醒；并帮助我们完善管理方面的工作流程和制度。

每期一期的内部刊物《研祥E族》上开辟固定法制宣传专栏，设置多种形式的图文宣传，每月更新宣传内容通过采取多种形式的广泛宣传，使企业到处营造了普法浓厚的氛围，全体员工均具有良好的法治意识和法律素质。

公司建有300平方米的职工图书室、150平方米的法律培训教室，有专人管理法律图书。林诗美同志积极落实法制宣传教育，建立健全了学法用法、重大决策法律论证、法律顾问、责任追究等制度，建立了企业法律培训制度，法制教育工作有规划，年度有工作方案，工作有落实措施，建立有各种普法活动的文字记载、图片记录、活动材料档案。公司所有新员工入职培训有专门的法律课程；针对公司领导班子成员和中层管理人员，每年集中安排学习 4次。职工每年集中学法4-6次，受教育面达到98％。同时开展形式多样的法制主题宣传教育活动，大力宣传劳动和社会保障、安全生产、职业卫生等与职工利益相关的法律法规，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；法律部还联合南山法院、南山高新派出所开展各类法律讲座，企业全员学法、懂法。公司成立以来发展稳健、治安良好：无民间纠纷转化成刑事案件、无因民事纠纷引起非正常死亡、无群体性事件、无严重不良影响上访事件、无严重家庭暴力事件，无邪教、卖淫嫖娼、赌博、吸毒等现象，无违法排污污染环境；无重大刑事案件、无重大公共安全事件；无违反计划生育事件。

五、工作扎实，守法经营，获得了广东省劳动关系和谐先进企业等多项荣誉：

为保证公司普法的顺利实施，精心起草制定公司普法规划，着手做好机构、规划、人员、经费等方面的落实，广泛地进行宣传发动，使普法工作一开始就做到思想认识到位、动员部署到位、工作落实到位，同时，在普法工作的推进过程中，定期听取普法情况汇报，解决普法工作中遇到的实际问题，为普法工作开展提供了坚定的支持，通过林诗美同志的精心策划，普法工作开展得扎实有效。

林诗美同志一直倡导“诚信祥和”的经营理念，长期以来，公司坚持守法经营，依法纳税，按时申报和足额纳税，无偷、漏、抗、骗税现象，多次被认定为纳税百佳百强企业。公司银行信用好，从无骗取贷款、借贷不还等情况，目前是中国银行、建设银行、招商银行、兴业银行等多家银行的黄金客户。从2000年起公司专门成立了合约部，建立健全合同管理制度，负责各类经济、劳动合同的制定、签约和执行，能依法签订并履行合同，多年来在监事会和法律部直接监管下无任何违法违规欺诈行为，合同履约率达100%。

公司连续三年获得中国最佳人力资源典范企业、2008年度深圳市劳动关系和谐企业，2006-2009年度深圳市先进企业，2010年度广东省和谐劳动关系先进企业，2011年度、2012年度深圳市劳动关系和谐先进企业。

六、开拓创新，得到了党和国家领导人的肯定 在林诗美同志的带领下，将普法工作和企业经营有机结合，促进了企业普法工作的全面开展，例如培训时用具体的案例让员工做演员互动、用漫画的方式进行宣传、用即时现金的奖励方式来激励员工，等等，公司的普法工作卓有成效，各项工作井然有序，公司成立以来，公司未出现一例劳务纠纷案件，经济合同纠纷均能依法处理，与各方合作伙伴都实现了共赢，并努力承担社会责任，坚持以各种方式开展扶贫和公益事业，使企业快速健康发展。

籍因公司的多方面创新发展，党和国家领导人温家宝、李长春、贺国强分别视察了研祥智能，对研祥智能长期坚持自主创新给与了高度评价。

七、廉洁奉公，员工满意度高 长期以来，林诗美同志奉公守法，不仅自己廉洁奉公，而且使企业也走上一切遵守法律的轨道，全体员工参与并签订《廉洁协议》，由公司内审部监控，不论是采购还是销售，均阳光操作，至今，公司未产生过一例商业贿赂事件；在企业，林诗美同志的知名度和美誉度最高，每年员工调查问卷中满意度也最高。

八、履行社会责任，深受员工爱戴

林诗美同志长期以来坚持以各种方式开展扶贫和公益事业：为中国妇女发展基金会捐款；帮助陕西省白水县缺水地区建立“母亲水窖”工程；关注西部儿童教育；参与“童梦园”慈善义拍、捐资西藏盲童学校；四川、青海发生地震后，积极倡导全体员工并带头为灾区捐款捐物；林诗美同志更多的是倡导技术扶贫，如针对广东省河源市新源县、广西梧州、河南兰考县等地区进行技术扶贫带动地区建设、为防止生态恶化，带头治沙参与阿拉善生态协会等。

2013年，公司被深圳市关爱行动组委会授予第十届“十佳爱心企业”。