童广清的先进事迹_工匠推荐先进事迹
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童广清同志的先进事迹
童广清,一个普通的共产党员,心系大众。从最初立志改变家乡贫穷的梦想,到如今肩负神圣使命,积极承担社会责任。十年来,他不畏艰险,艰苦奋斗,带领父老乡亲积极创业,我们可以从他的身上看到党的神圣光辉,作为一个共产党人无私奉献的高尚品德。
2003年,童广清创办河源市石坪顶茶业发展有限公司,公司经过10年的打拼,已扩建茶园1万多亩,投产茶园8000余亩,带动石坪村周边3500户农民走上种茶脱贫致富之路。当地农民由公司建立前人均收入3000元增加到如今的6万多元,仅仅10年的时间,农民的收入翻了20倍,解决农村富余劳动力1500多人就业。
公司成立十年以来,坚持科技创新,采用无碳制作工艺不但让沦落为“大路货”的石坪茶重振雄风,重新跻身河源茶市“贵族”,成为河源茶业从传统制作工艺向现代制作工艺的“先锋者”,而且推动了河源整个茶行业的转型升级。
2003年,童广清为了解决乡亲们行路难的问题,自筹资金在崎岖的羊肠小道上开辟土路4000米,他出资雇用挖掘机和推土机,连续奋战20天,终于将村里通往外界的一条百年未开通的路变成可以通车的砂石路,把村庄和外界连接起来。村民到镇上由原来的六小时缩短到50分钟,大家纷纷称赞童广清为家乡的父老乡村办了一件大好事。
2005年3月,童广清看到家乡的父老乡亲们多年没有用上电,夜晚都使用煤油灯,烟熏的屋子发黑,他看在眼里,急在心里,主动找市领导反映实际情况,得到了市领导的高度重视,在市及各个部门的帮助下,经过两个多月的紧张施工,高压线架进了村里,亮灯的当晚,全村一片欢腾-----结束了700多年村里无电的历史。
2007年春节过后,童广清又有了新的打算和发展思路,什么思路?就是把“土路”变“水泥路”!为早日实现村道路硬底化,童广清修建家乡的水泥路得到市及有关部门的大力支持。经过一年的努力和紧张施工,共建水泥路4000米,到2008年年底全部竣工通车。从此村民告别了“晴天一身灰,雨天一身泥”的历史。
涧头镇石坪村有着得天独厚的自然环境,为创办“公司+基地+农户”的茶叶经营模式创造条件,走出了一条“政府扶龙头,龙头带万户”的好路子。公司独立核算,自主经营,自负盈亏,自我发展。公司发展到今天,已拥有职工66人,技术开发人员22人,占到职工总数三分之一,实现了社会效益与经济效益双丰收。
几年来,童广清还帮扶了5位大学生完成学业,并勉励他们努力读书,将来回报社会。
2007年春节后,为加快企业发展和带动更多农民脱贫致富,童广清决定走“产、学、研”相结合之路,于是,他几次到中山大学、华南农业大学、华南理工大学等几所高校商讨联合研制开发茶叶深加工项目。并与华南理工大学合作一个关于实现大宗茶叶高增值的“超细超纯茶叶粉体加工工艺及设备”的研究项目,项目顺利完成后,辐射带动农户种植茶叶的突破了5000多户。研究开发了绿茶固体饮料“来一片”绿茶含片,产品有山楂茶含片、奶味茶含片、蜜蜂茶含片以及绿茶美容等十多种品种系列。目前,2 公司已成省、市重点农业龙头企业,公司先后获得“广东省民营科技企业”、“市农产品加工流通企业”、“守合同重信用单位”“军民共建单位”、“先进单位”、“科学技术进步奖”“广东省健康农业示范基地”“省级现代农业园区”、“广东省名牌产品、“中国有机产品”、“中国绿色食品”的称号。
2010年5月,童广清得知第23届世客会将在河源举行,童广清高兴的一夜未合眼,他是土生土长的河源客家人,作为一名河源人,他非常愿意为世客会的圆满举办贡献自己的微薄之力。尽管他的企业还在发展中,但是家乡喜逢千年盛世,自己一定要慷慨解囊,他与家人商议,决定拿出20万元,以支持世客会的筹备工作。
河源市开展扶贫“双到”活动,童广清积极参与,他回到老家东源县涧头镇乐平村走家串户、访贫问苦,主动挂扶两户贫困户,制定、完善帮扶方案,并为该村解决就业收入10万元,为带动贫困村和贫困户早日脱贫奔康做出了自己应有的贡献。他说,自己富了不算富,家乡父老乡亲都富起来,那才是真正的富!
从2003年至2011年,童广清坚持走科技创新之路,实现了产品转型和产业升级,而且实现了无碳低碳环保有机绿色食品加工技术。目前尚属世界领先的加工技术。
2009年童广清开始研发新的珍稀品种——紫鹃茶,在古代曾为皇家贡品。后来失传,500年后,童广清经过苦心研究,查阅了大量的相关资料,走访了茶叶专家,终于研发成功。2011年11月首先在河源市农博会登场。12月1日,在中国绿色食品博览会上闪亮登场,受到有关领导及茶叶专家的高度评价。童广清经过10年的打拼,在十年内,自主研发新产品,拿到国家专利两个,企业标准两个,他一步一个坚实的脚印,使企业不断发展壮大,不仅每年为国家创造了利税,还带动更多的农民走上种茶致富之路,解决了许多富余劳动力就业问题,为创建和谐社会做出贡献。
石坪顶茶业公司在童广清的带领下,已经走过最艰辛的十年。未来十年就是公司倾力发展的大好时机,重新制定了新的企业文化和未来十年的战略目标:打造中国顶级茶业品牌,引领国内茶业未来走向。积极承担社会责任,为广大农户和经销商实现中国梦而奋斗。
童广清坚持要建设好和谐辉煌,真正关爱员工,不仅在物质上解决员工需求,更关注员工精神方面的需求,让员工发挥主人翁的作用。因此公司总经理要求所有员工要爱学习,会生活,懂经营。并且经常亲自帮助员工解决实际问题。
为了丰富员工的业余生活,公司要求各位员工要经常读书看报,公司每年组织员工旅游两次以开阔视野,丰富精神需求,每逢佳节,公司统一庆祝聚餐。外来民工陈新民等六位老员工从公司未成立就一直跟随童广清,至今13年,从不变心,据陈新民讲,跟随童总创办企业,生活好,身体好,心情也好。这些年,童广清力图做到让员工各尽其才,最大限度的发挥他们的自身优势。
历年来,童广清重视党务工作,2012年响应两新组织和源城区直工委的号召,创办了石坪顶茶业以公司员工曾文武为核心的党支部小组。童广清作为区工商联副主席,积极响应区工商联的号召,经常参加由工商联举办的会议和活动,并多次积极和各企业交流互动,了解各企业的难处,为各企业出谋划策,得到大家的一致好评。2012年4月,在我市改革建设和经济社会发展中作出突出贡献,被评为“河源市劳动模范”的光荣称号。2012年5月,刚被评为劳模的童广清又主动资助三位贫苦大学生,并鼓励他们要好好学习,按时完成学业。
2013年7月,童广清积极响应市政府的号召,出资2000元,在客家文化公园种植劳模林。
这些年,为了回馈社会,造福一方百姓,童广清主动出资数十万元修复因雨灾、风灾而损毁的道路、耕地,帮助乡亲们恢复生产。他乐善好施的精神感染了更多的企业和个人加入到积极做慈善,积极承担社会责任,积极为政府分忧解难。