先进党支部事迹汇报材料_先进党支部汇报材料

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先进党支部事迹汇报材料

2010年是局的“XX年”，也是公司的“XX年”，本年度XX项目党支部紧紧围绕局及公司党委的主要工作目标：优化体系，创新举措，以打造党员品牌工程为载体，以推进“廉洁文化进项目”示范点建设为平台，全面提升项目党群工作水平，在社会影响、助推生产、人才培养等各个方面均取得了显著的成绩。

XX项目现有党员XX名，项目党支部书记采取竞聘的方式公开选拔，这在局及公司都属第一次。由于项目的特殊性和重要性，公司将该项目列为局重点工程项目，在质量、工期、安全、文明施工、CI、环境管理等各方面均制定了明确的目标，以高标准严要求定位各项工作，同时将项目部党群工作列为五局“党员品牌工程”，也是总公司和局廉洁文化“四进”示范点（进项目）项目。在局和公司党委的领导下，项目党支部也以此做为党群抓手工作，结合项目生产经营，全面做好项目党群的各项工作。现将一年来项目党群工作的情况汇报如下：

项目党群工作在助推项目生产经营、扩大项目社会影响方面得到了很好的发挥：

项目生产安全、质量、工期、成本、效益等各个方面均达到了协调统一，体现在：

1、严格履约，主楼±0提前完成，主体结构如期封顶；

2、到目前为止，项目未发生一起死亡事故；

3、XX市安康杯验收合格；

4、局上半年重点工程检查排名第六；

5、局标准化工地检查排名第五；

6、公司二季度综合考评排名第一；

7、通过了XX省新技术应用示范工程立项申报；

8、通过了住房与城乡建设部建筑遮阳科技示范工程立项评审（XX省仅两项）；

9、项目预期利润在10%以上；

10、业主在项目部进行了创先争优经验交流会 ；

11、省委书记XX、市委书记XX、副市长XX等省市领导视察项目，对项目的形象和企业“XX”文化给予高度评价；

12、XX有限公司副总经理、董事长XX多次来项目视察工作，对项目党群工作尤其是廉洁文化宣传工作给予了充分肯定与表扬，并要求长城信息党群工作来项目进行学习交流；

13、局董事长XX、局党委书记XX多次莅临项目指导工作。

首先，项目党支部将党性党风党纪的教育及个人党性剖析与廉洁文化的宣传教育融合在一起，在宣贯“工程优质干部优秀”的廉洁理念的同时，加强党员队伍建设，增强项目党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，党员干部率先垂范，廉洁自律，把全体管理人员紧密团结在项目党支部的周围，从而发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

其次，项目党支部以廉洁文化进项目的具体实施为依托，不断丰富和拓展“四组关系”及“信·和”主流文化的内涵。在项目党支部的组织安排下，项目员工认真学习“四组关系”，并结合各自的岗位特点积极开展“四组关系”讨论，公司联点领导总经理XX参与讨论会并对如何在项目生产经营中践行“四组关系”给出指导性的意见与建议。同时，项目党支部也以“信·和”主流文化作为生产力，将廉洁文化建设与党员示范岗结合起来，开展党员及关键岗位人员公开承诺活动，在项目营造风清气正的良好氛围。

再次，项目党支部设立违规违纪举报箱，在加强内部监督的基础上，通过与甲方、监理及劳务队实施廉洁共建这一举措，借助外部力量加强对项目党员队伍的监督。

同时，项目党支部也将落实公司“青苗人才”、“导师带徒”的人才培养制度与“推优入党”相结合，在被列为公司青苗的员工和业务骨干中发展党员，吸纳优秀人才壮大项目党组织的力量。

项目得到省市领导及社会各界的高度赞誉：自开工伊始，项目即得到了省、市领导及各界人士的高度关注。省委书记XX亲临项目，高度赞誉局施工管理水平及项目清爽整洁的施工形象；市委书记XX三度莅临项目，对项目在生产管理的各个阶段始终保持的良好势头给予了很高的评价；XX公司副总经理XX同样密切关注项目动态，并对项目在企业文化宣贯方面所做的工作表示非常认同。

项目党支部加强人才培养成效显著：项目常务副经理XX、主管会计XX均确定为入党积极分子，同时也顺利通过公司青苗考核，成为局青苗人才。

当然，尽管我们在项目党支部建设方面做了一些探索性的工作，小有成效，但与局和公司对我们项目党群工作的要求还有差距，实践工作中仍还有诸多不足之处需要予以重视，并提出应对之策予以消除，项目党群工作需时时紧紧围绕项目管理工作不断完善，为此，我们将在工作中找准位置，确保各项工作到位不越位，将党群工作策划与项目策划进一步结合，促进项目生产经营的树立推进及项目如期竣工，真正将项目打造成彰显五局“信和”主流文化风采的“党员品牌工程”。