队长先进事迹_车队长先进事迹

2020-02-27 09:59:44 先进事迹材料

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个人事迹材料

出生于1972年1月7日,民族汉族,担任综掘一队队长,这位汉子他以自己奋斗不止的奉献精神,谱写了一曲煤矿工人勇占排头的时代赞歌。

在他担任综掘一队队长以来他始终把安全工作放在第一位,因为他知道综掘一队是外包队,人员不集中,都是来自不同地方,语言、行为都不同,他抓好安全工作的主要经验有三条:一是时时讲安全。不论班前会,还是在安全会上,队长刘生明都一再强调安全。二是抓班长。班长摆正不了安全与生产的关系,就换人。三是建制度。在队里实行安全风险抵押互保制度,每位队干、职工分别交纳一定数量的风险抵押金,实行联责联保;推行安全目标管理机制,把安全进尺、年度目标等分解到班组,再由班组分解到个人,个人对班组负责,班组对队负责,形成了组队挂钩,上下联保的机制。各项安全激励约束机制的完善和落实,调动了全队干部职工的安全积极性,规范了他们的作业行为,强化了他们的安全意识,有力地促进了全队的安全生产。

他清楚的认识到,要带出过硬的队伍,必须有严格的制度作保证。为此,他将重点放在制度的完善和考核上,将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、民主管理、等融入到每月的生产计划中去,而且每月还根据当月生产条件的变化,不断修改相关内容,制定出详细的考核标准。另外,针对各个生产时期的不同情况,鼓励班组搞创新,鼓励班组多进尺,有效地调动了全队职工的积极性,逐步使各项管理走向制度化和规范化的轨道。他常说“现在挣钱非常不容易,在煤矿干活挣的更是血汗钱,一分钱都不能少给职工。”为此,综掘一队在民主管理上力求“透明”,不论是班队工资还是材料采购等各项费用支出,均经过队民主管理小组集体审核会签,公布在外,凡是涉及职工切身利益的事务全部公开,职工们打心眼里说:“在这样的队里干,我们心顺、口服,干工作有劲。”

海到无边天作涯,山登绝顶我为峰”。,一位志存高远、勇立潮头的煤海掘进尖兵,以自己的勤奋与激情,执着与干劲,为的发展绘就宏阔蓝图,为的永续发展奠定了坚实的根

基,一个乘势腾飞的 已清晰地展现在我们面前。

炮采二队马占玉先进事迹

马占玉,1969年10月18日出生,民族汉族,现任炮采二队队长,在炮采一队一干就是5年,在这5年里他摸着石头过河,谁也没有现成的路;他边干边学,努力进取,不怕苦,不怕累,视工作为第一,很快他就掌握了炮采技术,队更是将重任委于他,他不负众望,狠抓工程质量,运输系统的维护,还有大架的维护。

“生命高于一切,安全永远第一。”有着强烈责任感的马占玉队长,在当队长以来,在大会小会、班前班会后上,他说的第一句话就是:“啥是煤矿的头等大事啊,是安全。啥是煤矿的天字号工程啊,是安全。”他时时刻刻关注安全,他常讲:“我是队长,我有责任抓安全,我宁愿让大家骂我,也不愿在出了事以后再检讨抓得不严、管得不很的错误。”他每次下井都身体力行,看看顶板、支架好不好,棚距够不够,腿子直不直,对每项工作质量他都认真查看,十分重视工作中的安全环境,到工作面有无隐患,运输机转的正常不正常,如果发现问题,他当场就叫人处理,如果没查出什么,就叮嘱身边人“一定不要马虎大意。”他认为工作环境的好坏、物体的好与坏都直接影响着安全工作。“带着感情抓安全。”身为队长的马占玉最看不惯个别人对犯有错误的职工采取粗鲁行为,也听不惯满嘴的脏话、横话。他认为:人是有尊严的,有感情的,应该尊重一个人的人格。他晓之以理,动之以情。但对屡犯决不姑息。 “如果不懂得安全知识,不掌握安全技术,在安全生产中就是个盲人。”这是他常说的一句话。因此,他特别重视职工安全技术、安全知识的培训。他在提高全队职工素质上下功夫,他的这些强制加激励的措施不但增强了职工的安全思想意识。而且还营造了良好的安全生产氛围。正是由于马占玉细节问题不放过,“天字号”工程经常抓,他所带的队伍消灭了重伤以上安全事故。

龙队长先进事迹

丹心赴国难 热血铸冶勘--在省直机关工委先进人物事迹宣讲会上的发言龙恩弟(2012年5月10日)尊敬的各位领导、各位同志:我叫龙恩弟,来自四川省冶金地质勘查局。2010年,我被评为地质......

通风队长先进事迹

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