某同志先进事迹汇报材料_xx同志先进事迹材料
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XX同志先进事迹汇报材料
XX同志，(性别)，XXXX年生，XXXX年入职。现任某单位XXXX职务，作为某单位管理人员中的一员，XX同志在上级党委及单位党支部的领导下，带领XX科室的干部职工，根据上级的工作任务，奋战在我XX行业管理第一线，以对人民高度负责的态度和热情，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，与时俱进，“抓队伍、强素质、树形象”，身先士卒，兢兢业业。不断建立和完善我中原XX行业管理机制，配合单位其他科室将XX行业工作做精，做细，开拓创新，勇争一流，为圆满完成每年我市、区两级政府的各项XX行业建设、管理任务，做出了贡献。
一、在学习方面。
XX同志在大学本科学习的是园林专业，是我XX行业一线作业的职工中较为少数的高学历专业人员。XX同志在入职后，积极投身到我XX行业建设的第一线去，向老职工学习工作实践经验，认真参与单位的政治思想教育活动。在“一竞双争”活动中，表现优秀，在“争先创优”活动中表现突出，在“讲树促”活动中，很好的完成了上级领导交办的事情，在当前“创先争优”活动中，表现积极，由于XX同志思想进步，表现积极，在2009年5月光荣的加入了中国共产党。
在专业学习方面，一方面，积极到工作的第一线去，向同事学习，向老职工学习，将理论与工作实际相结合，不断的提高自身的实践能力。另一方面，不放松自己的专业知识的提高，利用自己的专业理论知识，为单位职工整理专业资料，对新职工进行相关的专业培训，强化和提高了单位职工的专业素质，为提高我区的XX行业水平奠定了人员基础。
二、规范单位制度
为使XX行业管理工作更加规范化、制度化、精细化，建立起长效管理机制，在单位领导的支持下，XX同志组织人员配合各科室做好单位管理措施的制定和实施，并配合单位领导认真修订落实了《XXXXX管理标准》、《XXXXXXX检查评比细则》、《XXXXXXXX检查评比细则》等一系列的管理制度。在科室的管理上，采取了“定人定岗定责”的管理模式，明确了每个工作人员的工作职责、工作任务、奖惩办法，强化了责任体系，加大工作力度，调动职工工作热情，不断探索新的管理模式和方法，使整个工作情绪得到了活跃。
在单位全体人员的共同努力下，XX科室将近年来的资料、文件、图纸、工程资料等有效的进行了分类入档，方便了以后的查阅，也使所内各方面的工作资料得到有效的保存。单位职工的工作更加的有条不紊，各司其职，更多的职工的工作热情得到了提高，单位的和谐氛围更加浓郁。
三、积极参与XX行业建设管理工作
根据每年郑州市下达我区的XX行业工作目标任务，我区每年需要新增1-2个游园，保证辖区内的老化行道树得到及时的更新。这些工作目标的完成需要，按照国家的相关法律程序，规范的进行。XX同志按照上级领导的安排，积极学习相关文件，认真的执行国家有关规范，认真做好每年的公园、游园的图纸审阅、工程建设检查等工作，为中原区每年新增公园、游园的建设工作能够顺利、合格的完成，做出努力。
近几年，XX同志先后参与了XXX园、XXX园、XXX园、XXXX花园改造等多个项目，这些项目均顺利通过了市园林局的相关检查工作，为中原区新增公共绿地工作增添了亮点，很好的服务了我辖区的居民。
在近几年的新增绿地统计工作中，XX同志积极参与，和相关同志一起下基层，跑社区，认真的为辖区单位做好相关的XX行业指导工作，为提高辖区单位、社区的XX行业管理水平做出了努力，认真做好辖区内新增绿地的统计工作，利用现代化的办公条件，将辖区新增绿地的影像资料进行整理成册，很好的记录了我区近几年的XX行业建设管理工作现状。在XX同志和相关同志的积极努力下，在辖区单位和办事处的积极配合下，我区在近几年中，XX行业面积一直保持着50万平方米左右的增长速度，有效的改善了我市的生态环境，为我区打造宜居商贸城区奠定了基础。
在上级和单位领导的大力支持下，XX同志正积极努力地工作在我XX行业的第一线。
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