平谷区科委先进事迹_闵行区科委课题申报
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平谷区科委先进事迹
一、加强自身能力建设，培养高素质队伍。
建章立制，规范管理。我们建立了学习制度、财务制度、人事管理制度、车辆管理制度、会议制度、项目管理制度等26项规章制度，使各项工作真正做到了“有法可依，有章可循”，真正实现了制度化管理，五年内本单位未发生违法违纪等问题。
加强学习，提升素质。一是每周五下午是全体机关干部的法定集中学习时间，利用此时间传达党的路线、方针、政策、会议精神以及工作沟通，使干部职工能够及时了解国家的法律、法规、路线、方针、政策和单位的作情况，综合素质明显提升。二是为职工提供学习时间和学费，鼓励职工参加各类培训班和学历进修班。目前，所有干部职工均达到了大专以上学历（班子成员均为本科），其中正高技术职称1人、副高3人，占职工总数的10％。
明确分工，团结协作。各领导班子成员均进行了明确的工作职责分工，领导班子凝聚力强，作风民主，社会形象及信誉良好。全委人员紧紧地团结在领导班子周围，形成了富有团队精神、协作精神和战斗力极强的科技管理队伍，比较圆满地完成了各项工作任务，为平谷科技事业的发展做出了突出贡献，得到了区委区政府的高度认可。
二、科技创新作用明显，创新型平谷凸现。
平谷区以科技体制创新为动力，以技术创新为根本，不断加大科技投入，使科技在区域创新环境、高新技术产业、农业主导产业、农村信息化、清洁能源利用、知识产权、社会主义新农村建设和科普事业等各个领域起到了引导和支撑作用。
五年来，共引进推广新品种、新技术260项，表彰奖励平谷区突出贡献奖4名，每人奖励5万元，表彰奖励科技成果55项，争取市区两级投入科技项目资金1.54亿元，规划实施科技项目251项。“十五”末，科技对工业的贡献率达到48.69%，对农业的贡献率达到60.11%。连续2年通过了全国区县科技进步考核；在北京市科委组织的科技管理综合评比中连续多次被评为优秀等级；2007年度被评为平谷区“五个好”区直涉农部门。
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