杜尔伯特县人民检察院百面红旗事迹材料_杜尔伯特县人民医院

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中共杜尔伯特蒙古族自治县检察院

党支部委员会事迹

杜尔伯特县人民检察院在加强基层先进党组织建设过程中，坚持以创先争优为动力，以党建促检察队伍建设，取得了较好的效果。

一、加强组织领导，推动创先争优活动的开展 注重发挥党员干警的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强创先争优活动的开展。编印了争先创优系列丛书，组织开展了讲理想、比学习、比作风、比贡献、学典型的活动，引导检察干警从身边做起，从小事做起，立足本职工作，争创一流业绩。党员干警走访招商引资企业，提供法律咨询，帮助整章建制。深入到所帮扶乡镇、村屯，了解农情，实施帮扶贫困户养鹅扶贫工程。以设在四个乡镇和德力戈尔工业园区五个检察联络室为依托，深入乡镇村屯、社区、工业园区开展法律宣传，妥善处理涉农控告和申诉案件，及时疏导和化解矛盾纠纷，加强涉农职务犯罪预防工作和检察环节社会治安综合治理措施的落实。几年来，检察联络室工作人员深入到全县11个乡镇22个村屯、社区

下访、接访和巡访30余次，开展大型法制宣传教育和法律知识讲座2次，接待来访群众和提供法律咨询86人次，处理各类上访、信访案件26件，受理控申举报案件线索12件。二是认真落实创先争优责任制。把创先争优工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同评比，用创先争优工作推动业务工作。建立健全各项规章制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、党员目标管理考核制度等。三是建立激励机制。对在创先争优活动中，作用发挥突出的科室和党员，将作为评优选先的一条重要依据。达不到标准的科室不能参加先进科室的评选，党员不能参加优秀共产党员和先进工作者等荣誉评选。因工作完成不好而影响全院整体工作的，对科室负责人、党员进行诫免谈话。

二、加强基层党组织建设，推动检察队伍建设 坚持把抓好党建工作作为强化队伍建设的关键环节，切实加强教育、监督和管理等各项措施。一是加强班子建设。坚持“六抓六提高”，即抓学习，提高领导班子的敏锐力；抓创新，提高领导班子的创造力；抓团结，提高领导班子凝聚力；抓廉洁，提高领导班子的免疫力；抓表率，提高领导班子的感召力。班子成员做到

在学习、工作、办案走在前，困难干扰顶在前。二是抓好党员队伍建设。先后开展了“恪守检察职业道德，公正廉洁执法”和“执政为民教育年”等主题教育，认真查摆执法思想、执法行为、执法作风、执法安全方面存在的问题。着重解决“为谁执法，这谁服务”的问题。三是抓管理。实行全员目标管理和业务流程管理，建立了《党建目标责任制》、《思想政治工作制度》、《干警思想动态分析通报制》，推行“六必谈、六必访”制度。“六必谈”即干警工作岗位变动必谈，外出执行任务归来时必谈，同志之间产生隔阂时必谈，有苗头性、倾向性时必谈，受到奖励时必谈。“六必访”即干警生日必访，干警患病住院必访，家庭遭遇不幸时必访，家庭有纠纷时必访，逢年过节对离退休、生活困难的同志必访，干警有婚丧喜事时必访。四是抓监督制约。实行上下监督和内外监督相结合，院里成立了以检察长为组长的监督领导小组，通过各种形式，开展监督活动。在外部监督上，聘请了7位人民监督员和3名特约检察员，在全县49个党委、总支聘任了49名“三员”（联络员、信息员、监督员）。每季召开一次人大代表、政协委员、检纪检风监督员、发案单位、案件当事人、干警家属座

谈会，广泛征求社会各界对检察机关和检察干警的批评、意见和建议。

三、创建学习型检察院，提升检察业务工作能力 把建设学习型党组作为提高检察业务工作能力的重要载体。一是树立新理念，营造学习氛围。为全院干警购买了《第五项修炼》和《学习型组织之路》等有关学习辅导资料，组织干警参观了“伊利”、“妙士”乳业集团现代化的生产车间，参观了他拉哈、江湾农业综合开发区，参观了铁人纪念馆、县博物院、抗洪纪念碑，深入到学校、乡镇、社区开展送法上门活动。院党组对党员干警提出了实现自我超越的“六条标准”，即“班子政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬、自律上过硬，学习上过硬”。抓示范引导，选树了民行科、法警队和于泓、王兴伟等学习型集体和个人，用典型的事迹教育激励干警，做到学有榜样，赶有目标。通过这些活动的开展，干警们终身学习、终身教育、工作学习化，学习工作化等新的理念得到了确立。同时，抓学习培训，坚持学历教育与岗位培训相结合，全员培训与专项培训相结合,以老代新与互教互学相结合，为全面提高干警综合素质搭建平台。举办了“周末开讲”，全院干警轮流登

台讲课，人人当老师，人人当学生。开设了“检察论坛”，精选典型案例展开讨论。二是搭建学习的平台，提升能力和水平。首先，鼓励支持干警大胆地发表自己的想法和看法，只要是对本院工作有益的建议，都尽可能在行动上贯彻，让其见到成效，我们还设立了“最佳建议奖”。其次，搭建实战练兵的平台。组织开展了书记员记录比赛、法律文书制作竞赛、业务考试和法律知识竞赛和“四庭”（考核庭、观摩庭、示范庭和模拟庭）评比等系列岗位练兵活动，使干警整体素质不断得到提高。采取“走出去，请进来”，每年邀请专家、学者和业务骨干为干警授课，进一步提高干警执法办案能力和水平。加大司法考试助学力度，全院有6名干警通过司法考试，检察人员具有大专以上学历大100%，其中80%以上的干警具有法律本科学历。80%以上的干警取得了驾驶证，80%以上的干警具有国家计算机一级等级证书。再次，搭建展示个人才能的平台。建立了学习室和电子阅览室，定期组织开展法律知识竞赛、演讲比赛、辩论会、实弹打靶、微机操作、篮球、乒乓球、歌咏等多种形式的增智健身活动，有效地提高了全院干警综合素质的提高。同时，借助网络平台，开展案例分析会、研讨会。每年都

组织召开一次检察理论创新研讨会，评选优秀论文。搭建互动平台。成立了电脑学习小组，疑难案例研讨小组，课题攻关小组，写作创作小组等，开展了多种形式的岗位练兵活动。全院立案准确率、批捕、起诉准确率、法定时限办结率、有罪判决率均达100%。

二0一一年五月一日

杜尔伯特县人民检察院