班级管理事迹_班级管理事迹材料
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欲得桃李满园春
——班主任管理经验总结
从教17年来,做班主任也有些年头了。多年来,我努力在工作和学习中完善自我、丰富自我,在与学生的交流中充实自我、改进自我,逐渐形成了具有特色的班级管理模式。多年的班主任工作,让我越来越感到其工作意义之重大,影响意义之深远,特别是新教育理念的应用,是班主任管理班级的核心。
一、“勤”字当头,敢为人先
班主任工作千头万绪,事无具细,稍一疏忽就可能会发生状况,但我认为只要班主任做到五“勤”,即“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、笔勤”,学生的情况勤看看,班级的区域勤转转,发现的问题勤说说,典型事例勤总结,与学生沟通勤写写,班级工作就会顺手得多。因此,我每天早上5点起床,陪学生一起早读,处理班级和学生事务,晚上9点30查完宿舍回家,在校时间长达12小时以上,工作虽然累,但我从不叫苦叫累,既然已经干了班主任工作,就应该无怨无悔地干好。可以说,只要有学生在,就一定有我在,做学生所未做,想学生所未想,将一切不良苗头消灭在萌芽之中,提前打算,为学生做好服务。
二、强化学生自我锻造,努力营造自我管理氛围
多年来,我一直采用学生轮流值日的方法,加强学生自我管理。学期开始之际,我将《班级管理发展规划》印发至班级,让全体学生讨论修正。在讨论中,同学们加深了对《规划》的理解,并提出了许多合理化的建议。在班级管理过程中,班内设班主任助理一人,负责班级的日常事务,设班委成员六人,值日组长六人,学习组长八人,团支部三人,共二十四人组成班级管理网络。由班主任助理全面负责,辖区内的班委辅助,共同管理班级的工作。各管理人员分工明确,责任到人,工作过程中要求各管理员能够独当一面。每周六对所负责的工作做出总结,提出下周改进措施,于下周班会向全体同学反馈信息,提出要求。对责任心不强,工作不力的人员,经班会研究、全体同学民主评议通过,予以弹劾,随时更换。所有管理人员两周一次更换,竞争上岗,让每一位学生都有参与管理和展示自我的机会。由于管理人员的工作情况在全体学生的监督下,公平、公正成为处理一切问题的前提,“遇事三思而后行”成为全体人员的行为标准,强化了学生自制力的培养;“能者上庸者下”的动态用人机制,促使学生不断提高自我,将压力转化为动力,强化了学生的规范意识;在管理与被管理的交替过程中,学生适应了角色的转换,平衡了心态,增强了心理适应能力。因此所有管理人员均能尽职尽责,善始善终地做好自己的工作,班级管理工作进行地非常顺利,成效显著。由此我感受到,学生的智慧是无限的,学生的力量是无穷的,学生的思想意识是积极的、向上的,只要我们做班主任的能够想的到,要求的到,学生理解的了,就能够做的到。
三、授之以渔,提高学习质量
作为班主任,不仅要教好自己的一科,更重要的是协同其他任课教师促进学生全科发展。多年来,我注意协调与其他任课教师的关系,学生的课余时间我都会巧做安排,既全面照顾又有所侧重,从没有出现挤压学生的现象。我还发动任课老师多给我班提意见,集思广益,共同管理班级。只要一听到任课老师反映我班学生情况,我就会马上进行调查处理并及时做好学生的思想工作,让到我班上课的老师感到心情舒畅。去年我新接了一个毕业班,上课时学生回答问题不积极,课堂上死气沉沉,没有活力。我与其他任课教师商量,率先在我校推出“班级授课申请制度”的尝试,即学生必须在“课前复习好上节课的内容,并能保证在课
堂上与老师密切配合,积极回答问题”的前提下,课代表才有权力请任课教师来上课,否则,宁可停课不上。刚开始,学生并没有当一回事,两节课下来,学生才意识到,老师是动真格的了。于是全体同学立即召开了紧急班会,对下一步的学习、复习、课前准备、课堂气氛等工作做了详细的要求,迅速改善了学习氛围,以两节课的代价,换取了学习气氛的飞速转变。平时我除了努力教好自己的学科外,还注意学习、搜集其他学科的学习方法教给学生。如语、英、政、史这些背诵科目,我教给学生快速浏览法、空格记忆法、循环记忆法等;数、理、化等科目,我教给学生在理解中学习,在学习中理解的方法,使记忆与理解巧妙的结合起来。为使各科均衡发展,我在班级中大力推广“四轮学习法”,并将平时的经验总结编撰成《学海点津》,指导学生的学习。通过学习方法的巧妙运用,激发了学生的学习兴趣,提高了学习的效率,确保了学生的学习质量。
四、实践教育理念,更新育人意识
1、宽容使我成为被爱的人
宽容是阳光,给人以温暖,宽容是桥梁,使心与心的沟通成为可能。作为教师,具备一颗宽容的心,才能得到学生的理解,才能使班级工作收到事半功倍的效果。因此我从不吝啬激励的语言,大胆拿起表扬的武器,激励学生面对现实,脚踏实地,做一个真正值得骄傲的人。
记得在我刚接班时,有位老师就告诉我,这班叫王鹏的那个学生,她从小就野蛮,骂人的词一串一串,走路像男孩似的风风火火,喜欢与男生交往,所以,大家都称她“假小子”、“疯丫头”。老师批评她,她不但不听,反而跟老师大吵大闹;老师讲课,她不是睡觉就是看课外书;老师板书,她给学生递纸条,令师生很头疼。我大体了解了这个学生的情况以后,觉得她并不是一无是处。我决定帮助她克服这种不良个性。
从此,我就有意识地接近她,多方面关心她,平时一有机会,就让她到办公室里来,只字不提以前的事。渐渐地她乐意跟我在一起了,与我谈话也投机了。有一次,我问她:“其他老师批评你,你发大火,你为什么不对我发火?”她笑了笑说:“老师,您是真心待我好,从不强人所难,我犯了错误,您找我谈,我都能听进去。”
看得出她讲这话是动了感情的。我抓住时机说:“我也是有个性的,也会发火,如果我也按自己的个性办事,在你犯错误时,把你打一顿骂一通,那将是什么局面呢?”她笑了起来,连连说:“不可能,不可能,你是老师。”
“你说得对,因为我是老师,个性受着师德的制约,我必须注意培养自己良好的个性。你是学生,就可以撒泼?难道中学生守则对你就没有约束力吗?”她不好意思地低下头。我接着说:“其实,那些不顾你面子,批评你的老师,他们也是真心待你好的,只是他们的一片好心没有被你理解,他们是恨铁不成钢啊!”她没再说什么,只是稍微点了点头。后来,她慢慢收起了那股“野”劲儿,开始变得有礼貌了,也文静了许多。
由此可见,对待学生,我们应有一颗恒常的心,要允许学生犯错误,并耐心的帮助学生改正错误;克服100-1=0的主观印象,以一颗博大的心,包容学生的一切,以健康的心态正确对待有错误的学生。爱是无声的语言,在潜移默化中,将你的爱传递给他那渴望理解、渴望关注、渴望在你的眼中占有一席之地的心灵,必会产生强烈的碰撞,迸发出灿烂的生命火花。
2、心会跟爱一起走
爱的力量是无穷的,教师对学生的关爱,可以淡化学生的抵触情绪,拉近与学生的距离。
平时有事没事,我都到班中转转,与同学们说会儿话,拉拉家常,并借机把本该很严肃的问题,轻描淡写的传递给学生。久而久之,学生都愿意与我交流,生活上,学习上、家庭中有了什么难事,也总是找我谈谈。在他们的眼里,我不是他们的管理者,而是他们最真心的朋友。
姜丽萍是一个自卑心很强的女孩,总觉得事事处处不如别人,因而把自己封闭得严严实实,在其看似平静的外表下,心理正发生着急剧的变化,由一开始自己晚上在梦里哭醒,发展到后来的脾气暴躁,动辄产生轻生的念头,情况非常危急。借着导师制活动的开展,我把一本《心桥》交给好,并对她提出了要求:只要你想说,老师就是你的发泄对象;只要你想写,老师就是你忠实的笔友。一开始,她几乎天天往办公室里跑,不顺心的事说起来没完,而每次她说完后,我就会给她一句话,让她自己思考其中的含意。在与她的笔谈交流中,我不失时机地把一些作人的道理、排除心理干扰的方法、平衡心态的作法写上去,给她指导启迪。两个多月下来,她的心态稳定了,慢慢赢得了大家的理解,成绩也上升得很快。她感慨地说:“老师,如果没有您不厌其烦的指导,也许早就已经没有我这个学生了,是您的爱,让我认识了自我,是您的爱,让我抬起头来走路,是您的爱,让我又有了灿烂的笑容。”
爱是涓涓细流,时刻滋润学生的心田,爱是灿烂阳光,照亮学生前进的道路,爱是生命的添加剂,让我们的青春亮丽多彩,爱是不竭的思想动力,激励学生不断前进。常言道:“亲其师,则信其道。”学生懂得了你对他的爱,他就会自觉与你实现心理共鸣,班级工作就会不令而行。
3、让爱更多地关注特异学生
班级中总有一些让班主任头痛的学生,对他们置之不理,是班主任工作的重大失误。这部分学生的心理多多少少地有一些病态。他们往往不考虑自己的学习成绩如何,而是整天睁大眼睛,瞅教师的脚后跟:你处理某人某事的时候是否公平,你对他的存在是否在意,他本人在班级中的地位如何等等,这些往往就会成为他发难的导火索。因而他们有时会故意犯错误,其目的就是要引起班主任的注意,让班主任重视他的存在。
刚担任班主任工作不久,我班有一位叫李宝鑫的同学,聪明伶俐,可就是成绩不稳定,忽上忽下,让人很是费脑筋。一天在我的数学课上,他一改平常抢着举手的作风,东瞅西看,一会儿翻翻书,一会儿盯着窗外看,明显地表示出“我就是不听”的势态。课上我用眼睛盯了他几次,可他根本不理会。下课后我带他到了办公室。
“这节课,你怎么回事?”
“我是故意的。”他眼睛看也不看我。
“为什么?”我强压怒火问。
“反正你也不管我了,我怎么样也碍不着你。”
他的回答让我一怔,我稍微稳定了一下情绪,问:“你为什么会有这样的想法?”
“老师,我对你有意见,期中考试结束后,你找了许多人谈话,为什么就是不找我,我都等了你好几天了。还有,这几周你都没叫我起来回答问题,很明显,你已经不管我了,那我学得还有什么劲?”
静静地听着,慢慢地我好像明白了什么。
“其实,这次期中考试的最后两个综合题,我已经做出来了,故意没写在试卷上。我原想,只要我成绩下降了,你一定会找我的,但是你却一直没找我,我也不知道为什么我从你的眼里消失了。因此,今天我是故意这样做的,因为这样做,你一定会找我的。”
这件事给我的震动很大,那些被班主任放在记忆角落里的学生,他们往往被误认为“多说无益”,“屡教不改”。其实班主任对他们的态度,他们很在意、很计较、很敏感,一个关注的眼神,一句暖心的话语,就可能造就一位发明家,反之,一个冷眼,就有可能扼杀一位科学巨星。让我们记住著名教育家陶行知的话:你的冷眼里有牛顿,你的教鞭下有瓦特,你的讥笑中有爱迪生。班主任对待心理有缺陷的学生应多询问、多关注、多投入,让学生感到你在注意他、关爱他、激励他,你成为他的心灵支柱,他才能成为你的骄傲。
担任班主任工作期间,我非常重视对特异学生的心理转化工作,根据他们的特长,安排他们负责班级的事务管理,不定期的找他们谈心,让他们时时注意到班主任对他们的尊重、关爱和要求,从而加强自我管理和自我约束,成为一名合格的初中毕业生。
担任班主任多年,我深知班主任工作的重要性,也深知教育发展的时代性,因此我不断学习,努力进取,积极探索班级管理的新路子。2002年完成教育管理学专业的学习,并取得了本科毕业证书。平日我注意钻研和总结有关的班级管理材料,虚心与其他班主任交流,汲取他们的先进作法,不断改进自己的班级管理。工作中,大胆地把所学的知识用于班级管理,取得了良好的效果。在我们的努力之下,我班的学习成绩连续几年一直名列同级部前列,规范管理一直在优秀行列。我本人获得 “高密市优秀教师”,“初中数学教学能手”和“数学科骨干教师”称号。
班主任是班级的灵魂,他不仅是学生学业上的老师,更是学生生活上的朋友。学生的世界是美好的,光明愉快的,似美妙的曲调、绚丽的乐章,让我们用心去倾听、理解和感受,相信我们用爱心谱写的这乐章会更灿烂、更悦耳、更震撼人心。让我们共同努力做一个让社会满意,让家长满意,让学生满意的班主任。