优秀共产党员的先进事迹_优秀党员主要先进事迹
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——记开发区国税局优秀共产党员葛德华同志的先进事迹
和蔼可亲的“黑脸税官”
葛德华同志自87年转业进入税务局工作以来，先后在农村税务所、税务稽查所和税源管理科等基层一线从事税收征管工作。他以高度的事业心和责任感，以秉公执法为使命、以为国聚财为天职、以诚信服务为宗旨，十几年如一日，全身心地投入到税收征管工作中，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
葛德华在纳税服务中，总是想纳税人之所想，急纳税人之所急，平时工作耐心细致，能办的事马上办，不能办的事及时向纳税人解释，说明原因，提出解决办法；对具体税收业务上的问题，他还引经据典耐心细致予以讲解，直到纳税人弄清理解为止。很多企业会计说和老葛打交道感觉不到一点税企距离，每次都能称心而归，始终都是纳税人眼中和蔼可亲的“黑脸税官”。
在廉洁自律方面，老葛同志常说：“拿你不该拿的，晚上睡不着觉”。去年，他在一次专项评估中，发现一户企业因少申报销售需补交税款35万元。被查企业财务人员打听到他的一位亲属在该厂上班，该厂负责人许愿说，只要这件事能摆平，他的亲属可调个好工种，工资待遇上还可优厚。但他却说：“调不调工种、工资是你们单位的事，征不征税款是国家的事，我不能拿国家政策做个人的交易。”在他的坚持下，终于使35万元税款足额入库。
今年3月的一个休息天，在家忙活着的老葛发现村里的邻居家失火了，作为一名老共产党员的老葛不顾危险义不容辞的冲在第一个，邻居家的火是扑灭了，可老葛的手却受伤了，虽然经过医生的及时治疗缝合，那根受伤的食指保住了，但他不听医生劝阻，第二天就包着纱布、吊着胳膊出现在了办公室，因为他放心不下这边的工作啊。同志们都看到，每天他早早的到医院挂水，拔掉针头就赶到办公室，同往日一样早早的坐在办公桌前。其实这样的镜头对于老葛来说何止是第一次呢，无论是感冒发热还是摔跤受伤，只要能够坚持，他总是出了医院的门就走进办公室的门，大家劝他歇一歇，他总是说：“没事没事，现在责任区管理员事情多，能够今天完成的事就不要拖到明天，能够自己完成的事就不要推给别人。”
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。葛德华同志在二十二年的从税生涯中，用汗水和辛劳书写着平凡，用无私奉献追求着卓越，升华了自己，照亮了别人，实现了一个共产党员在党旗下的庄严承诺！
税务局党员先进事迹材料
作为一名新时期的共产党员，要自觉勇立潮头，用热情谱写人生华美的乐章，用行动为党旗增添光彩。市国税局直属税务分局的优秀共产党员**就是这样一位忠诚的实践者。从1993年起，他连续11年被评为市国税系统先进工作者、优秀共产党员、市劳动模范；连续7年获得“省国税系统先进工作者”，江西省劳动模范和先进工作者，省国税系统党风廉政建设先进个人。
勇攀登，孜孜以求，勤业精业成就收税状元
1986年，刚过而立之年的**，被派往石化驻企组负责**石化总厂、**化纤等重点税源企业的税收征管任务，他以厂为家，一驻就是十八个年头，每年征收的税款占全分局国税总收入的70%以上。
为了尽快熟悉企业情况，**从最基本的业务学起,不仅学习税收政策、法律条文，还专心研究企业财务和经营策略方面的知识，常常废寝忘食。为了将学到的理论应用于实践，他和同事们就骑着自行车，顶着烈日，迎着寒风，一个分公司一个分公司地转，一个车间一个车间地熟悉，功夫不负苦心人！经过勤学苦练，细心钻研，他很快便成为驻企工作的专家。他设计的《“两税”实现情况表》等七种科学分析表格和总结出的《驻企征收管理条例》等做法，使企业在税收方面的按期申报率、申报准确率、入库率都在100%。他也成了闻名全市国税系统的收税状元，得到了省、市局的高度评价。2004年5月，他还在全省征管工作会议上作了驻企管理工作的经验介绍。
老黄牛，埋头苦干，用真心唱响奉献之歌
驻企管理工作任务重、要求高、压力大，整天面对的是枯燥的数字，生活单调，**一干就是二十年。2000年，作为全市最大税源的**石化提出了“二次创业”的口号，企业的经济构成情况与产品结构日趋复杂，税收测算和税源监控有了更大难度。为了尽快适应新的变化，**放弃了所有的休息日，在厂子里一呆就是两个多月，深入企业搞调查研究，上网查阅全国乃至世界各地原油和成品油价格变化情况，经常工作到深更半夜。在近年来国际市场原油价格频繁波动的情况下，**和同事硬是凭着坚忍不拔的劲头，靠着数不清的加班加点，对各类油品分税率作出了精确分析，准确掌握价、量变动对税源的影响，为税收征管提供了科学依据，确保了税收任务的顺利完成。2004年他征收的税款首次突破了7亿大关。
大胆探索，锐意创新，是**工作有起色的关键。他结合多年的驻厂管理经验，采用计算机分析，人工分析，人机结合分析等手段，摸索出了一套科学准确的行业涉税指标峰值，定期开展纳税评估，稍有（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）异常，就能发现问题，进行及时的处理。如石化企业的生产设备都是大型成套设备，如果不熟悉企业的工艺流程，很难鉴别，**都能迎刃而解。每年他经手审核出的不予抵扣的进项税就达百万元。
“要当一名好税官，首先得做一个堂堂正正的人”。**从事驻企工作二十来年，不接受纳税人的吃请，不在企业拿福利，不接受别人送来的礼品或红包，不找单位报销费用。据不完全统计，拒贿百余次，金额十余万。妻子下岗在家，一些企业主动提出帮忙安排，**都婉言谢绝了；儿子考上大学，他背着朋友同事，凑齐学费悄悄地把儿子送走；2004年，老父亲病故，正值组织收入的关键时刻，他强忍悲痛，匆匆料理完后事后，就一头扎进工作中。
重服务，情系纳税人，真情铺就税企“连心桥”
“经济决定税收”。在驻企管理中摸爬滚打二十多年的**对这一点理解得更深。在做好税收征管的同时，**还千方百计为企业排忧解难。他把企业的事当成自己的事，急企业之所急，想企业之所想，竭尽全力为企业解决实际困难。2004年石化总厂为了更好地参与市场竟争，决定实行主辅业分离。但是一开始就遇到了阻力，这时，**了解到国家有鼓励主辅业分离的税收优惠政策后，主动帮助企业进行税收筹划，并帮助企业办理有关手续，最后终于争取到了税收优惠，使企业员工吃了“定心丸”，企业的改制也顺利进行。去年，国际油价大幅攀升，**石化的生产面临空前的压力。**看在眼里,急在心上。他冒着炎炎酷暑，连续一个多月没日没夜加班加点，帮助企业加强成本核算，挖潜促效，协助企业从天津市争取到一套延期催化装置，使企业的深加工能力大大提高，**石化总厂因此也渡过难关，实现了销售收入过百亿的佳绩。近几年来，他还利用自己懂政策，熟悉企业情况的优势，帮助企业理顺关系，加强管理，堵塞漏洞，写出了5万字的调研报告，提出合理化建议40余条，帮助企业上报审批弥补亏损、税前扣除、技术开发费达7213万元，被企业誉为“企业的贴心人，征纳的连心桥”。
对待企业是如此，对待弱势群体更是有着一颗火热的心。每到逢年过节，他总是和同事们一道带着慰问金，到市福利院看望孤寡老人，帮他们打扫卫生，把党和政府的关怀和温暖送到他们中间。妻子下岗，儿子读大学，经济本来就比较拮据，他仍带头参加捐助贫困儿童、救助伤残人等活动，与管辖企业的财务人员开展“一帮一，结对子”活动，利用驻企组微机管理化水平较高的优势，给他们开设电脑辅导班，免费送去教材、软硬件设施等，极大地改善了企业办税条件。
开拓创新抓党建
夯实基础促发展
——北海市地方税务局机关党委先进事迹材料
中共北海市地方税务局机关委员会
北海市地方税务局机关党委成立于1997年，现有9个党支部，147名党员,其中在职党员134人,占职工总人数的56%，是一支求真务实、勇于进取的队伍。近年来，在自治区地方税务局、市直机关工委和北海市地方税务局党组的正确领导及大力支持下，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把服务发展作为机关党建工作的出发点和落脚点，切实把科学发展观贯穿到机关党建工作全过程，体现在机关党建工作的各个方面，落实到党员干部的思想和行动当中，不断推进机关党建工作的创新和发展，为北海地税事业的发展提供了坚强有力的政治、思想和组织保证，实现了党建工作和地税业务工作的协调科学发展。2009年6月荣获中共北海市委授予“北海市先进基层党组织”称号。
一、坚持教育为先，夯实思想基础，不断提高机关党员干部的理论素养
近年来，局机关党委紧紧抓住学习实践科学发展观的主线，围绕优化税收环境、服务经济建设、推动科学发展的主题，把服务发展、服务大局、服务基层、服务群众、服务纳税人、服务党政部门作为党建工作的出发点和立脚点，以创建学习型党组织为切入点，认真组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，先后组织开展了转变干部作风加强机关行政效能建设暨“责实年”活动、继续解放思想暨“创新年”活动、深入学习实践科学发展观活动，狠抓党员干部经常性教育，不断创新学习理念、学习方式、学习机制，推动广大党员干部解放思想，更新观念，促进党员干部队伍素质的全面提高，使党员干部队伍工作作风明显转变、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，为北海经济社会科学发展提供了强有力的支持，实现了我市地税事业历史性的跨越。2005年地方税收总量达到6.72亿元，比2001年翻一翻，2008年地方税收总量达到12.37亿元，税收总量再次翻一翻。从2003年4亿元到2008年突破12亿元大关，每年以超过亿元的增长额实现了地方税收连年创新高，为不断做大北海市地方财政蛋糕作出了积极的贡献，多次得到了自治区地税局、市委、市政府和社会各界的高度评价。
二、坚持创新机制，夯实制度基础，积极探索长效管理机制
党员教育管理的体制进一步健全。形成了市局党组抓方向、抓部署，机关党委抓计划、抓指导，党支部抓落实、抓具体的党员教育管理格局。“终身学习”的理念深入人心，至2008年底，全局党员干部大专以上文化程度有126人，占86%。广大党员干部在全国、全区等各类考试中充分发挥了中坚作用，取得显著成绩。在2007的全国税收管理员抽考自测考试和2009年的全国税务系统稽查人员业务考试中，该局均以优异的成绩在全区15个参考单位中平均分名列第一，且分别囊括了前三甲和前二甲。
党组织建设的制度体系进一步规范。在各级党组织班子建设、落实中央四个长效机制、党风廉政建设、发展党员工作以及对党支部日常考核评价等方面建立行之有效的制度规范。完善了《中共北海市地方税务局机关委员会“三会一课”制度》、《中共北海市地方税务局机关委员会党员学习教育制度》等19个制度，创新发展了《发展党员票决制度》、《党务公开制度》等一系列制度，为党建工作制度化、规范化管理提供了切实的保障，有力地促进了机关党建工作正常、顺利、健康开展。
发展党员工作的三级培养体系进一步健全。即机关党委负责对培养入党积极分子、发展对象工作负总责，重点加强入党积极分子、发展对象的宏观管理；局党委办负责对培养入党积极分子、发展对象工作负指导责任，重点对支部培养入党积极分子、发展对象工作进行督查把关；党支部负责对培养入党积极分子、发展对象工作负具体责任，重点为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，掌握他们的思想动态。着重在工作第一线和青年、业务骨干中发展党员，注重在实践中培养和发展党员。近两年来，该局共发展党员20名，党员队伍不断发展壮大，党组织日益焕发出生机和活力。
党员干部联系群众制度进一步完善。通过积极选派新农村建设驻村指导员，组织参与党员义工服务社区等活动，组织党员干部深入基层、服务群众，解决基层和群众最关心、最现实的困难和问题，履行党员对社会应尽的责任和义务。坚持困难党员走访慰问制度，每年的“七•一”和春节期间，组织党员干部开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”送温暖活动，看望慰问困难党员干部，带去组织的关怀和温暖；对遭遇重病等突发事件的困难党员干部，机关党委及时安排资金进行慰问，帮助解决困难党员的实际困难。5年来共组织慰问困难党员干部90人次，慰问金达25万多元。
目前，科级领导中党员比例达95%，股所级领导中党员比例达70%，党员干部在税收工作主战场的主导作用越来越突出，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党务干部队伍建设整体素质不断提高，在推动机关全面建设和税收事业发展中发挥了重要作用。
三、坚持服务发展，夯实作风基础，推动地税事业加快发展
局机关党委坚持把服务科学发展作为机关党建工作的主轴，既坚持长期有效的活动载体，又积极探索党内活动的新载体，结合税收工作实际，开展丰富多彩、各具特色的主题实践活动, 切实把党性教育融入中心工作，广大党员进一步加强党性锻炼和发挥先锋模范作用，使机关党建工作更加贴近中心、贴近实际、贴近群众。
2007年，局机关党委紧紧围绕优化税收环境、促进经济发展的主题，以落实“三项制度”为核心，以打造“效能地税”为目标，以优化纳税服务为切入点，扎实开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，积极发挥部门职能，营造良好的税收环境，做优做强纳税服务品牌，使全市地税机关工作作风明显转变、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，赢得了纳税人的好评，获得市委、市政府的“绿牌”表彰。
2008年，局机关党委结合学习贯彻落实党的十七精神和胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神，以“落实科学发展观，实现地税新跨越”为主题，深入开展继续解放思想大讨论活动暨“创新年”，全面推进税收科学化、精细化管理，切实提高税收征管的质量和效率，以思想的大解放来推动北海地税事业的大发展。2008年全市共组织地方各项收入123729万元，同比增收31214万元,增长33.74%。为实现北海的科学发展、加快发展、率先崛起作出新的贡献。
2009年，局机关党委以“发挥税收职能作用，服务北海开放开发，推动地税和谐发展”为主题，以“着力优化税收环境，强力服务企业发展，大力提高聚财能力”载体，深入开展学习实践科学发展观活动，提出了要在六个方面实现新突破，即：在提高地税党员干部思想认识上有新突破；在服务北海经济发展上有新的突破；在深化体制机制建设上要有新的突破；在创建廉洁高效队伍上要有新的突破；在提高聚财能力上实现新的突破；在精神文明创建活动上有新突破。在深入开展学习实践活动的基础上,我局还结合地税工作特点深化了深入学习实践科学发展观活动，以“服务保障先锋行”为主题，组织开展了“党员服务年”活动，动员和组织各级党组织和广大党员以保增长、保民生、保稳定、保持北海良好发展势头为重点，积极参加企业解困工作，积极践行服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的理念，充分发挥党组织和党员的服务保障作用。围绕“改进工作作风、健全绩效考核机制、提升工作效能”，组织开展了“作风建设年”活动，通过开展作风教育专题学习、问卷调查和明查暗访活动、“恳谈日”与“征求意见会”、“弘扬良好作风，防范岗位风险，促进勤政廉政”主题教育等活动，打好转变干部作风攻坚战，努力实现 “作风提高、行政提速、服务提质、征管提效”目标。以搭建服务项目建设、企业发展和群众的服务体系为目标，组织开展了“纳税服务年”活动，通过开展经济税源调研活动、党员领导干部挂点联系重点建设项目、办税服务厅规范化建设等具有北海地税特色的“岗位服务、窗口服务、志愿服务、联动服务”，进一步搭建服务纳税人平台，创新服务方式，提高服务质量，营造服务纳税人的良好环境，进一步减轻企业和个人的税收负担和办税负担。
四、坚持争先创优，夯实文化基础，着力打造和谐地税新形象
近年来，局机关党委通过卓有成效地创新思想政治工作，大力营造地税文化，坚持组织党员干部参与社会公益事业活动，提高了干部体民情、解民意的自觉性，构建为民服务的长效机制，充分发挥广大党员先锋模范作用，在争先创优活动中成绩突出，北海地税的社会形象明显提高，精神文明创建工作取得新的突破，先进集体和先进个人不断涌现。
一是以创建文明单位为载体，打造和谐地税。紧紧围绕“讲职业道德、建诚信窗口、创文明行业”的主题，结合税收中心工作，在全局大力开展文明创建活动，在党员干部中开展以“为党旗增辉、让群众满意”为主题的创建“共产党员先锋岗”活动，在青年干部中开展以“青春献地税、文明建功业”为主题的创建“青年文明号”活动，在女干部中开展以“展巾帼风采、树地税形象”为主题的“巾帼文明示范岗”活动，为推进构建和谐地税机关奠定了良好基础。在全局干部职工的共同努力下，我局精神文明建设成果丰硕：2007年，北海市地方税务局直属税务分局计划征收服务股被评为国家级“青年文明号”，局机关党委被评为北海市直机关先进基层党组织，市局团委被评为北海市“五四”红旗团委；2008年，北海市地方税务局直属税务分局计划征收服务股被评为全国“巾帼文明岗”，市局团委被评为广西“五四”红旗团委，局妇工委被评为北海市先进妇女组织，局长包基智同志获得全国“五一”劳动奖章。目前,我们共取得或保持国家、省、市三级各类荣誉称号共127个，其中国家级3个，自治区级67个，市级57个。其中，全国税务系统“文明单位”1个，自治区级“文明单位”2个，自治区级“文明庭院”1个；国家级“青年文明号”1个，自治区级“青年文明号”3个；国家级“巾帼示范岗”1个。先后有96名党员干部荣获市级以上先进荣誉称号，其中国家级3人，自治区级59人，市级34人，培育和树立了一批先进典型。
二是以文体活动为载体，培育北海地税文化。局机关党委针对党员干部多、思想活跃等特点，开展了生动活泼、形式多样的文体活动，先后成功举办或参与了 “迎奥运庆三八妇女气排球赛”、全市职工运动会和北海市“庆三八”文艺演出等多项职工文体活动，并取得了多项好成绩，营造了团结向上、和谐发展的文化氛围，促进全体党员干部保持昂扬向上的精神风貌。
三是以扶贫帮困活动为载体，建立为民服务长效机制。积极组织党员开展“送温暖、献爱心”活动，到贫困乡村访贫问苦，到社区参加公益事业等活动，强化党员干部识民情、解民意的自觉性，切实增强地税党员干部为民服务的宗旨意识。如2007年，该局捐助资金22万元，帮助新农村建设联系点合浦县曲樟乡李家村修建自来水户户通“思源工程”，使该村成为合浦县第一个户户通自来水的村委，困扰村民多年的饮水难问题得到了根本解决。此外还组织动员全局党员、团员开展了“扶春蕾、献爱心”捐资助学活动，捐资8000多元成立“北海市地方税务局扶贫支教献爱心基金会”，资助李家村贫困学子实现求学梦。2009年，组织发动全局干部职工参加 “捐一本好书，献一份爱心”活动，为李家水村图书室书捐赠图书1204册，丰富了农民群众的精神生活，获得当地群众一致好评。
几份耕耘，几份收获，通过北海地税党员干部孜孜不倦的努力奋斗，我局机关党建取得了丰硕成果，市直机关党建目标责任制考核年年获评优秀等级，2006年，局机关党委被评为北海市先进基层党组织。面对《广西北部湾经济区发展规划》正式实施的大好形势，该局将抓住机遇，迎接挑战，奋发有为，坚持以科学发展观指导，动员和组织广大党员干部群众，以改革创新精神全面推进地税机关党的建设，扎实抓好党建工作，努力开拓我局党建工作新局面，完成好历史赋予的使命！
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