创争活动个人先进事迹_技术创新个人先进事迹
创争活动个人先进事迹由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术创新个人先进事迹”。
“创建学习型组织，争做知识型职工”先进个人申报材料
她没有什么丰功伟绩的成就可以述说，更没有惊世骇俗的力作可以展示，她只有一腔扑在事业上的默默耕耘的恒心和毅力，她用自己精湛的技术，不懈的学习，谱写了一曲唱响千家万户的计生服务工作者之歌。***，女，大学学历，*年*月出生，*年参加工作，*年*月加入中国共产党。*年*月自卫生系统调入区计生服务站，从事计生服务工作。她在工作中模范履行党员义务，凭着对计生工作的执着精神和服务理念，把服务群众作为终身事业，把计生事业作为人生目标，爱岗敬业，无私奉献，其工作成绩和工作精神得到了广大育龄群众和各级领导的肯定和认可。
2003年东营区被国家计生委命名为“全国优质服务县区”，这对全区计生服务工作的发展提出了新的要求，鉴于此，在上级领导的大力支持下，区计生服务站大规模的开展了“计生服务走村入户活动”，每年4到8月份，1 他们组织技术力量走村入户，把最贴心的服务送到了每一个育龄群众的家门口。7月酷暑，她们早晨7点出发一直到晚上6点才能回到家中，中午只能在桌子或者椅子上稍微休息一下，几乎天天汗水湿透衣服，同志们都苦中作乐的称其为“免费桑拿浴，关节炎的免费治疗”，这其中的苦只有她们自己知道。这期间别的同志都是几个人轮流着，她一直坚持了下来，从没有叫过一次累，她时时刻刻都提醒着自己，以一个共产党员的身份严格要求着自己。
计生服务工作最难最基础的工作都在村居，最为一名计生服务人员，她时刻把做好基层的服务作为自己的最终目标，今年初，为了规范全区基层计生服务阵地建设，详细掌握全区计生服务能力基本概况。在各级领导的大力支持下，她带领乡镇计生服务站长对全区255个村计生服务室，实地抽样进行了“百村调研活动”，此次活动历时40天，她天天早出晚归，走村入户，完成了实地查看百村居，入户走访几百人的基础工作。通过细致的分析，形成了较为全面书面分析报告，对下一步的村 2 级计生服务能力建设提出的相关建议和意见。在完成自身工作任务的同时，她同时承担着市2008年10件便民实事之一的村级家庭幸福指导站建设项目的督导工作，别人有工作的闲暇时间，她从来没有过，东营区的各村计生服务室，几乎都留下了她的身影，项目选址、预算、直到最后的建成、装修、后期使用她都亲自到场查看。经过一年的努力，各项目点建设终于全部通过验收，忙碌了一年，她终于松了一口气，眉宇间充满了对明年工作的憧憬。
怎样才叫干好了工作，自己说好不叫好，只有老百姓说好了那才真的叫干好了，这看似简单的道理不用详细的解释，谁都看的明白，可是要说做好可真的不容易，尤其是计生工作。出生缺陷干预工作，是一项利国利民的大事，可是到老百姓这儿，要想说明白可不是件容易事，每月的出生缺陷干预查体，她都要把其中的利害关系苦口婆心的讲几遍，几十遍，听得一起的同事对不忍心了，天天对她说，让领导给你录个音吧，省得你天天讲的哑了嗓子。她笑笑不以为意，“老百姓信服的是我的 3 说法，不是宣传材料和录音机。”不明白的她留下自己的手机号以便她们随时咨询，弄得朋友都说她的手机都成了公用电话、咨询电话。
优质的服务要有丰富的知识做保障，她不满足自己的中专学历，先后通过自考和函授学习了公共卫生专业和卫生事业管理专业的学习，不断提高自己的专业和管理知识水平。2005年，为了进一步了解掌握计生工作法律法规，依法服务，至2007年底她利用三年时间学习完成人口管理的大学学历的学习。学无止境，这是她时常说的一句话，当别人在网上聊天、在悠闲的看电视的时候，你抱着一本你爱的书在读，那也是一种独有的幸福啊！“争做知识型职工”服务与育龄群众，这不正是她不懈努力的目标吗！
2008年工会换届，因为她对各项工作的热心和执着，被选为工会干事，她坦然承担，用她自己的话说，我要用我对工作无比的热诚，号召广大的姐妹们，为了我们无愧于育龄群众最可爱的人这个光荣的称号，勤于学习，不断练兵，积极投身到“创建学习型组织，争做知识型 4 职工” 活动中来，为东营区的和谐发展尽自己一份力。
东营区人口和计划生育局工会
二○○八年十一月十九日
“讲党性，重品行，当标兵”创先争优主题教育个人活动计划辽源市第三幼儿园张红为认真贯彻落实《辽源市教育局关于在基层党组织和党员干部中开展“讲党性，重品行，当标兵”创先争优......
“moz”为你分享20篇“个人创争计划”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。篇1：初中“两争两创”活动计划 初中“两争两创”活动计划为了贯彻落实各级......
关于印发《佳木斯市食品药品监督管理局开展“创建学习型组织，争做知识型干部”活动实施方案》的通知机关各科室、队、所：深入开展“创建学习型组织，争做知识型干部”活动，是当前......
“创建学习型班组、争做知识型员工”活动方案为了提高全体职工队伍整体素质，不断提升班组的学习力、创造力和科学管理水平，大力推动全所学习型企业的创建工作，根据公司工会的要......
职工素质工程和“创争”活动的总结在团工会及主管领导的正确领导下，在卫生中心各级领导的大力支持下，卫生中心工会深入学习科学实践发展观，本着提高职工整体素质，维护职工合法权......
