3.汪国林、张自强、林兆勇三名同志先进事迹_张燕同志先进事迹材料

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汪国林、张自强、林兆勇三名同志先进事迹

开展向身边先进典型学习的活动，是贯彻习近平总书记“在活动中注意总结典型，及时起示范推动作用”要求，深入开展党的群众路线教育实践活动的重要方法，也是活动取得实效、取信于职工群众的重要一环。

按照公司党委安排，在扎实开展“学铁人对照铁人找差距”活动的同时，当前要在公司掀起向汪国林、张自强、林兆勇三名同志学习的热潮。为此，我们刊发了三名同志的先进事迹，供广大党员干部对照学习。

汪国林、张自强、林兆勇三名同志，是公司众多先进典型的杰出代表。向汪国林、张自强、林兆勇同志学习，就是要学习他们牢记使命、敬业报国、争创一流的人生追求；学习他们扎根基层、奉献油气、无怨无悔的高尚情怀；学习他们攻坚克难、坚韧拼搏、勇于超越的进取精神；学习他们忠诚企业、勇于担当、开拓创新的实干品格，用榜样的力量激励广大党员干部以高昂的斗志和务实创新的态度，立足岗位创出一流业绩。

各单位要迅速行动起来，在深入开展群众路线教育实践活动中，组织广大党员干部对照汪国林、张自强、林兆勇等身边的榜样，开展自我剖析，找不足、找差距、找方向。要坚持发现、发掘为民务实清廉的先进典型，把反对“四风”的要求、转变作风的目标人格化、形象化、具体化，以身边事教育身边人，春风化雨、润物无声，集聚强大正能量，为建成一流的综合性油气工程公司做出新的更大贡献。

相关学习活动情况要及时书面报送公司教育实践活动领导小组办公室。

川庆公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

2013年8月15日

汪国林同志先进事迹

汪国林同志，男，1965年12月出生，1988年8月参加工作，1992年10月加入中国共产党，大学文化程度，教授级高级工程师，现任川庆油建公司党委书记、副总经理。先后荣获国家级金牌工程特殊贡献奖、国家西气东输先进个人、集团公司“石油工程优秀项目经理”、集团公司优秀共产党员、局级“十佳优秀共产党员”等奖项与荣誉称号，多次被授予局级劳动模范称号，2012年8月荣获全国“五一劳

动奖章”，被职工群众誉为“汪铁人”。

汪国林同志毕业于华东石油大学储运专业，参加工作25年来，长年工作、生活在工程现场。他先后参加并担纲了大小数十个工程项目施工，以高度的责任心，乐观向上的精神，经受住了艰难复杂、枯燥孤独野外施工环境的考验，在施工组织管理中成绩斐然。

汪国林同志有着扎根一线，不断进取，永争一流的人生追求。他带领地面建设队伍，长年远征南疆，鏖战土库曼。1989年，汪国林服从组织安排，到新疆参加塔里木油田会战。施工中，他把所学的理论知识充分应用到施工实践中。案头厚厚的技术、管理书本被他翻破了页角，两只薄薄的镜片增加了度数，结实的工鞋走烂了无数双，如饥似渴的学习劲头，躬身工作的品质作风，使他工作能力提高很快，凡是由他负责的工程项目，质量和效率都名列前茅。此后，汪国林又受命转战轮南桑塔木油田、解放渠东油田、东河塘油田以及北疆准东油田和彩南油田、苏里格等地。2000年，在新疆牙哈油气集中处理厂施工中，为了提高工效确保质量，他与时间赛跑，熬过许多不眠之夜，手工精确制图，成功将设计平面技术图转化成浩繁的三维立体图，首开国内油气厂站建设史上的先河。2008到2011年，他率领广大干部员工征战土库曼巴格德雷合同区第一天然气处理厂和南约洛坦气田项目。在野外施工一线度过了他人生中最宝贵的青春年华，艰苦的环境和岁月将他砥砺成了一名技术管理经验丰富，有着更高人生境界和追求的油气田工程建设专家。

汪国林同志有着为企业拼搏，刻苦钻研，勇于创新的职业品质。2008年，他在中石油土库曼斯坦巴格德雷合同区域A区块地面工程天然气处理厂EPCC总承包项目中任项目经理，带领项目团队打破常规、创造性地开展工作，全力实施设计+采购+施工+投运的EPCC管理高效模式，实现对项目的精准掌控，克服了无社会依托、无自然资源、无机具设备三大难关，突破了采购、运输、清关、劳务许可、施工组织、外部协调六大瓶颈，优质快速地推进了工程建设，提前38天建成“中亚之最”高含硫天然气处理厂，比同规模处理厂工期缩短17个月，并创造了一系列工程施工新纪录。2010年，他肩负了川庆油建土库曼斯坦、伊朗、哈萨克斯坦工程总体协调运筹，马不停蹄地奔波各地。针对伊朗MIS项目按IPS和欧美标准设计的特殊性，他凭借积累的国外工程施工管理经验，创新工作思路，最终突破国际工程新里程。

汪国林同志有着为油气奉献，无怨无悔，乐在其中的高尚情怀。他始终牢记“我为祖国献石油”的光荣使命，把全部精力和满腔热情倾注到油气田地面建设事业中，在施工高峰期，汪国林往往每天只休息四、五个小时，其余时间全部用于研究图纸、编写方案、现场勘察、指挥施工。面对恶劣的自然环境和繁重复杂的施工任务，不气馁不低头，以苦为乐，昂扬向上的精神状态。他以工地为家，以同事为亲人，为打造品牌工程殚精竭虑，忘我工作。无论是寒气袭人还是酷暑难耐，他都会坚持走管沟、跑现场，风餐露宿奔波于工地。2011年，通过他的努力工作，确保了两个在建海外项

目按期投产、顺利交接、平稳运行，在新建南约洛坦100产能建设工程中，属地化用工比例达到1:10，实现当地分包份额35%以上，海外工程项目员工本土化取得新突破；2012年，他又组织开展MIQA(工艺安全和设备设施完整性管理)体系推进，修订设备和车辆租赁管理办法，进一步规范了设备及车辆管理制度，全年协调解决重点工程装备需求1630台/次，有效保障了公司海内外生产组织需求。他对集体荣誉的高追求，对自身生活品质的低要求，保持高调做事，低调做人的品格，发挥了共产党员先锋模范作用和领导干部的表率作用。

张自强同志先进事迹

张自强同志，男，1970年11月出生，1993年7月参加工作，2005年9月加入中国共产党，大学文化程度，工程师。

现任川庆地球物理勘探公司国际勘探事业部副经理。

该同志先后从事子弟校教师、教务主任，物探队资料员、施工员、资料组长、副队长、政治指导员等岗位工作。2009年，被俄罗斯NOBEL石油公司授予“荣誉员工”称号；并被评为物探公司“优秀共产党员”。

张自强同志忠诚企业、不畏艰险，总是坚守鏖战在海外项目需要的地方。2005年10月，物探公司获得了缅甸M、C1两个区块的地震资料采集项目合同，他作为既有英语专业背景又懂物探技术的人才，服从组织安排，被选调至驻缅办

物探项目部。当缅甸M、C1两个区块的地震资料采集遇到困难时，他主动请缨到猛兽横行，瘴疠蔓延，沼泽遍地，遍布吸血蚂蟥和蚊虫缅甸原始森林，穿越被缅甸卫生部标识为红色警告的疟疾、霍乱、痢疾高发区的“野人山”，用生命为物探公司在历史地震资料空白区获得了可供解释的资料。2007年，张自强接任国际二队副经理，参与了巴基斯坦PEL公司的物探项目。当时的巴国局势动荡不安，晚上就能听见几个街区之遥的红色清真寺附近传来的枪炮声。他依然冒着生命危险，每周一半以上的时间都在枪炮声中奔波，不是去PEL公司(甲方)协商解决相关事宜，就是外出与服务商洽谈，同时还要抽出时间去施工现场了解项目进展情况，解决了一个又一个施工难题，推进了物探公司承担的巴基斯坦项目的顺利进行。

张自强同志吃苦耐劳、坚韧拼搏，耕耘缅甸市场独当一面创一流业绩。2008年1月，张自强被任命为国际勘探事业部市场办副主任，自2007年川庆国际公司缅甸办事处撤离后，6年多来物探公司的缅甸办事处只有他一个人。资金紧张，他就租用25平米房办公。为了节约开销，他一日三餐仅吃稀饭加泡菜或者方便面，多年来长期国外艰苦的工作和生活，使他患上了胃病等病，但为了公司的国际市场开拓，他一如既往、毫无怨言依旧把全部精力和满腔热情倾注在拓展海外市场的工作中。主动向潜在的业主作自我推介。缅甸

MOGE(缅甸国家石油公司)是收集市场信息的第一站，他隔三岔五就到此造访，连门岗执勤的人都认识他，笑称他为公司的荣誉员工，以他的诚信和努力，获得了MOGE的信任。2008年12月，物探公司中标俄罗斯NOBEL公司B1区块项目，被缅甸业内人士认为“不可能完成”的该区块项目任务2009年圆满完成，这使张自强所有的坚持、努力、付出终于有了回报。通过他和同事们的持续努力，川庆物探现已成为拥有缅甸陆上物探市场份额最多的外国公司；2012年底2013年初，该国开标5个项目，川庆物探五投四中。张自强为川庆物探公司站稳缅甸市场立下了汗马功劳。

张自强同志敬畏职权、坚持原则，扛起川庆海外人敬业奉献的一面旗帜。2011年，他任物探公司国际部副经理后，手上每年都有几个上百万的合同。每一个合同的敲定，特别是对于劳务公司的选聘，他都做到坚持原则，照章办事。国

外工作生活近八年，张自强的考勤记录清晰的显示着他在缅甸工作时间最短为201天，最长达到323天。他把儿女情长放在心底深处，把满腔热血都倾注在了川庆物探的国际化梦想中。他留给人们耐得住寂寞，受得了委屈，挑得起担子的印象，很少有人知道，他身后有卧病在床的母亲以及身体孱

弱的妻子，由于长期两地分居，到今他们没有小孩。多年来，张自强同志处处严格要求自己，事事用共产党员的标准规范自己的行动，发挥着共产党员先锋模范作用和领导干部的表

率作用。把自己人生中最宝贵的青春年华奉献给了企业，他一直恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。每一件事，他都认真、用心的去做；他无怨无悔地肩负起了企业赋予的使命。

张自强同志以对企业的高度忠诚、对工作的责任心和物探员工敬业奉献的精神，经受住了艰难复杂、枯燥孤独的考验、克服了常人难以忍受的困难；他把个人荣辱与企业紧密联系在一起，坚持扎根海外市场，为公司海外市场拓展做出了重要贡献。从2005年到2012年，7年的海外生涯中，他

参与过14个区块的项目施工和无数个项目的投标，为物探公司获得二维勘探总长度达到10106.11㎞，总炮数达到190531炮；三维勘探范围达到345.62㎞2，共计26457炮；涉及生产经费达到9182.99万美元的缅甸任务呕心尽力，付出了巨大牺牲。

林兆勇同志先进事迹

林兆勇同志，男，1981年12月出生，2006年7月参加工作，2008年6月加入中国共产党，大学文化程度，工程师，2010年3月任川庆川西钻探公司40525钻井队队长，2013年6月任川庆川西钻探公司70594钻井队队长。先后荣获川庆钻探公司优秀队长、集团公司工程技术服务企业“百队千人”先进个人、集团公司钻井专业优秀队长，2013年5月被

授予川庆公司首届“十大优秀青年标兵”、集团公司第七届“十大杰出青年”荣誉称号。

林兆勇同志毕业于西南石油大学石油工程专业，先后任钻井队技术员、钻井技术负责人、副队长、队长。他以青春的激情和锐意创新的精神，带领40525钻井队连续两年在川

渝地区率先突破万米、两万米大关，安全实现19开18完，完成进尺44651米，并实现了连续六年队年进尺上万米，成为公司青年的一面旗帜，现在依旧奋战在磨溪高石梯区块钻井一线。

林兆勇同志勇于创新、勇于超越，屡创钻井提速新纪录。他坚持“提速无禁区、创新无止境”，通过技术创新和集成应用，有效拓展提速空间。林兆勇积极组织开展提速先导性试验，带领队伍成功探索和总结出表层钻进、二开直井段、造斜段、稳斜段四个分段提速模式。在合川001-40井组，他尝试采用PDC+低速螺杆复合稳斜方式，成功穿越了须家河长井段砂岩段，机械钻速提高了70%，攻克了合川区块以往PDC钻头无法在须家河层段钻井的难题。他苦抓接单根环节，采用“一二开紧密衔接作业法”，通过对钻井参数、钻井液性能、钻头型号、钻具组合、操作方式和不同地层的反复试验、比对、优化，总结出适合自己队伍提速的各种方法，并率先实验性地采用PDC+中速螺杆复合稳斜方式，成功穿越须家河长井段砂岩段，机械钻速与过去相比，提高了70%，开

辟了合川区块钻井提速新模式，在合川区块创造了最快钻井周期22.38天、最高机械钻速7.14米/小时、最高钻机月速2571.43米/台月、二开单根国产直螺杆1413米的最高进尺纪录等20多项川渝地区钻井纪录，多次获得川渝地区钻井技术创新指标一等奖，被誉为川渝盆地钻井提速的先锋队、领跑提速的“进尺王”。

林兆勇同志认真履职、严抓管理，安全生产创佳绩。他经常用“安全生产无小事”警示自己，告诫职工，始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，履行安全职责。林兆勇始终树立一切操作只有“规定动作”的思想，大力推进HSE体系管理工作，强化生产场所风险识别与管理，加强施工预案可行性评估与演练，注重日常检查和纠正这一关键环节，持续改进。他视安全生产为“天字号工程”，严

格执行岗位责任制和全员安全层层承诺制，实行“岗对岗交接”和“每日联合办公会”制，引导员工树立“意识生安全、安全生效益”理念，激发员工安全打井的热情。在生产场所和生活区域的风险识别和管理中，他特别注重检查和销项环节，发现隐患，当即整改，并要求做好持续改进，实现了生产生活双区域风险控制率100%。三年来，他带领下的40525钻井队没有发生一起人身、设备、井下的安全环保责任事故，实现了“零事故、零伤害、零污染”目标。