改进配矿方法先进事迹_矿建分队先进事迹材料
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采矿厂改进配矿方法先进事迹
陇南紫金采矿厂一直视露天采场的安全和环保为工作重点，以合理科学配矿为工作重心而开展日常工作。近年来在公司领导的正确带领下，采矿厂全体员工的努力下，我部门逐步取得了鲜明的成绩，因此在2014年度中获得公司“优秀团队”称号，这表明公司领导对我们工作的肯定，同时也鼓励我们再接再厉，再创佳绩。
2014年度，按照集团公司相关文件精神和我公司领导的一致要求，充分考虑以降本增效为原则，将配矿工作摆在突出首要的位置。因此，配矿工作全面而系列的展开了。特别制定了“配矿管理办法”，本管理条例从矿石采运全过程分为三级管理，亦称“三级管理”，具体内容
一级管理
本级管理采用现场施工管理员+现场采矿技术员的管理模式。现场施工管理员任用在该矿区具有丰富工作经验的员工，其具有较好的现场管理经验和良好的矿石辨别能力；现场采矿技术员任用具有专业采矿知识的员工，具有一定的作图、视图能力。
二级管理
本级管理采用矿山地质技术员+室内采矿技术员的管理模式。主要进行矿体圈定以及采矿月计划编制工作。
三级管理
本级管理采用采矿厂分管配矿厂长+矿台现场管理的管理模式。主要负责进行五家施工队运矿车辆之间的总体协调工作和矿台上的现场管理协调。各个采场依据“三级管理”条例，每天现场人员会向配矿人员及时报送当日采矿平台位置、矿石品位及运矿车数，配矿人员经综合分析后，原矿平台进行现场配矿，以保证品位均衡供矿。经过这一系列的工作，选厂供矿品位波动明显变缓，近于平稳。目前，我们的配矿工作也常抓不懈，相比以往有更大的改观。今后我们将一如既往地发扬我们以苦为乐的精神，努力把工作做到最好，为公司的长远发展积极工作。
矿山是男人们的世界，我们愿在我们的世界里燃烧最灿烂的青春。
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