公司区域党建事迹材料_党建品牌事迹材料

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***公司区域党建事迹材料

区域化党建是执政党应对基层社会多样化发展趋势的战略选择。他实现了党领导社会的体制创新，从封闭式内循环开放型网络化转变；当淋到社会的功能转型，从行政包揽一切到协调服务社会；党领导社会的机制突破，从各自为政到联建联动；党领导社会的内容拓展，满足党员和群众多层次的利益需求。

***公司是一个以供应天然气为主业的服务企业，市场的变化给企业带来了无限的商机。企业重组以来，公司党支部紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极为企业出谋划策，抢抓商机，帮助企业建章立制，理顺关系，使企业以前所未有的速度驶入经济发展的快车道，公司经济效益大幅度增长，职工的人均收入明显提高，从而增强了党组织的战斗力，体现了党员在非公有制企业中的先锋模范作用，使企业产生了巨大的吸引力和凝聚力。一个团结向上，真抓实干，为企业的发展献计献策的生动活泼的政治局面基本形成。大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建机关党建“五好支部”为目标，以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。

今年来，公司党委践行“三个代表”重要思想，坚持党的路线、方

针和政策。党组织的先进性决定了党员必须起到先锋模范到头作用。我们公司的大部分党员都是在国企工作多年，在艰苦环境中受到严格的组织生活的锻炼，他们吃苦耐劳，艰苦奋斗，勇于奉献，是我们企业发展的中坚和骨干，是企业的宝贵财富。在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

党员的先锋模范作用是企业发展壮大的重要力量，公司党支部利用宣传栏评选先进、争优创先活动的形式宣传党员们的先进事迹，宣传员工的好人好事。通过学习先进、弘扬正气，使党员的先锋作用更好的发挥。在过去的一年中，***公司工会带领全体党员及公司成员为贫员工组织了捐款活动，捐款数额达万元，其中党员职工起到了很好的带头作用，充分发挥了先锋模范作用；元旦前，***公司工会带着米面油走进***用户的家中，针对残疾困难用户进行了慰问。***公司市场部的党员还经常组织自己部门的成员对福利院进行慰问，公司在全体党员的带领下，全体职工互相帮助、团结友爱已形成氛围。实践证明党员的先进性在非公企业中也同样有用武之地和广阔的空间。

企业发展了，效益增长了，公司给予了党支部工作高度肯定和大力支持。今年七月份，公司工会组织公司班组长以上人员进行了拓展

培训，花费近三万余元；为了让职工的业余文化生活丰富多彩，公司党支部组织了职工进行羽毛球等团体和个人比赛，还为职工在青山和东河分别租了羽毛球场地，培养员工的业余生活。在公司领导的支持下还召开了员工座谈会、知识竞赛、评先进等活动；在新年元旦来临之际，工会还特别举办了元旦联欢晚会。通过这些有意义的活动，打造企业的团队精神，发扬优良传统，树立公司整体形象，弘扬社会主义新风，发挥党支部在非公有制企业中的不可取代的作用。

公司党支部通过入户、走访，了解职工家庭的生活问题，根据实际情况进行慰问帮扶。从年初以来，为贫困职工家庭拿出的慰问款近万元，仅这一年就为社会、地方公益事业捐款达十几万元。

***公司党委是从工作运行上形成“带”的机制，建立并完善基层党工工作目标管理制度，把工会建设纳入各级党组织工作目标管理体系之中，实行党工工作同部署、同检查、同考核、同表彰，保证各项工作有序、稳步推进。工会积极组织推荐优秀工会工作者作为入党积极分子，从而使党的建设和工会建设互为依托、良性互动，有力推动了党建工作的开展。

针对非公企业的发展态势，我们注重转变活动形式和工作方法，把促进企业健康发展作为党建工作的出发点和落脚点；着力引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上。工会组织发动职工围绕企业发展中的难点问题提合理化建议，围绕提高劳动效率组织劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动，大大提高了广大职工的业务技能素质和参与企业管理的积极性，推动了企业发展，受到了业主的欢迎。

非公企业党组织和工会组织从加强阵地建设入手，为组织开展活动提供物质保障。以此为依托，党工组织联合积极开展丰富多彩的文化体育活动，寓教于乐，陶冶精神情操，培育团队意识，培育企业文化，提炼企业精神，进一步增强了企业的向心力、凝聚力和竞争力。非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。党组织依托工会组织实施“送温暖工程”，及时反映职工的呼声和要求，并通过扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等，帮助解决职工的实际困难，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖，成为他们心中的“主心骨”和“好娘家”。

近几年来，公司党委注意引导把握发挥作用的着力点，努力增强企业党建工作的活力，把握代表先进生产力的发展要求，围绕企业发展来发挥作用。注意引导党员积极为企业出谋献策，当好企业的信息员。把握住代表最广大人民的利益要求，维护好职工的合法权益。把维护职工的合法权益作为企业党组织发挥作用的一项重要内容，积极发挥党员的表率作用。

经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，认真坚持“四个一定要”的要求，努力把公司的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为企业的持续发展做出应有的贡献。