束宾霞等先进人物事迹重点讲义资料_单位先进事迹推荐资料
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欢采有个治井“华佗”
——束滨霞践行社会主义核心价值观事迹
束滨霞的名字，同她创造的很多油井管理方法一起，在整个欢喜岭油区、在辽河油田发挥着增产增效的积极作用，先后荣获“全国劳动模范”、“中华技能大奖”等多项国家级和省部级荣誉称号，成为百万石油员工学习的楷模。
先后担任过采油工、站长的束滨霞，现任辽河油田欢喜岭采油厂采油作业一区束滨霞采油站站长。参加工作30多年来，束滨霞始终坚定跟党走的信念，努力践行社会主义核心价值观，以对采油岗位的热爱和对中国石油的忠诚，彰显了新时代劳动者“爱国、敬业、诚信、友善”的高尚品格，树立了“自立、自信、自强”的新时代采油女工典范。
把“敬业”体现在勤学苦干，志当“华佗”的行动中。
没有过硬的本领和精湛的技术，就当不了一个好工人，这是束滨霞对自己提出的要求。刚参加工作的束滨霞面对全站大小设备数十台，站内工艺流程如蜘蛛网似的纵横交错，她在心里暗自较劲，如果不了解每一道管线流程的来龙去脉，不掌握每一套阀门的功能用途，不熟悉每一台设备的操作技术，就无法干好本职工作，当好工人也是空谈。她向油田公司专家模范取经学艺，利用休班时间骑上自行车往返30多公里前去当面求教。她善于总结生产工作中的点点滴滴，收集整理5万组油井对比参数，绘制了1000多张井站工艺流程图和井身结构图，练就了一身的绝活儿。只要油井出现问题，她通过“望、闻、听、摸”就能发现毛病，迅速解决，赢得了“油井华佗”的美誉。
把“爱国”体现在爱站如家，爱井如子的工作中。
束滨霞出生在一个石油工人的家庭，作为“油二代”，对石油有着特殊的眷恋，在父亲的影响下，她认为无论是作为一名员工还是一名党员，都要带头干，带头干好。2007年4月，束滨霞被提升为以她的名字命名的束滨霞采油站站长。这也是在中国石油上万座基层班站中，唯一一个以个人名字命名的采油站。这个站共有14口井，就像是她的14个孩子。她常说：“要像爱护孩子那样爱护油井。”2011年7月，有5口井含蜡高，4口井出砂严重，油井断、卡、脱现象频繁发生。为照料这9个“问题孩子”，束滨霞顶着烈日，逐井望、闻、听、摸，累得满头大汗，总结出了“四小、两稳、一少加憋碰洗工作法”，建立了翔实井史资料档案，使9个“孩子”健康成长。几年来，这些“问题孩子”经过束滨霞的“调教”，个个“孝顺”、“上进”，累计增油7000多吨，降本增效500多万元。立足本站油井实际，束滨霞摸索总结和创新了适应老油田“三高两低”区块油井管理的采油站管理“五法”——油井管理分类法、设备维护精细法、安全环保责任法、技能学习互动法、小站文化凝聚法，使油井始终在最佳状态下上产。
把“友善”体现在蓝领专家，甘为人梯的授业中。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。我要让全站员工都成为油井管理能手和技术专家。”这是束滨霞的心愿。多年来，她注重技术传帮带作用的发挥，注重在培养技能人才上下功夫，把自己的所学毫无保留的传递给身边的每一位同事，先后培养出高级工58人、技师16人和技术专家5人。其中有19人当上站长、队长，成为油田开发建设的中坚力量和技术骨干。通过实施分级培训、分类培训、专题培训和强化培训的“四培训法”，形成了“基础理论自觉学、基本操作跟踪学、疑难问题讲解学，整体提高比武学”的互动学习模式，先后培养出张开元、李鹏飞、郭鸣等11名优秀大学生，使他们先后走进厂机关和基层队队长等重要工作岗位。2012年5月，国家人力资源和社会保障部确定首批50个“国家技能大师工作室”。“束滨霞技能大师工作室”是其中之一，这是对束滨霞“传道授业解惑”的肯定和赞许。首席记者 赵艳
温静主要事迹
辽河油田勘探开发研究院油田开发所所长温静作为项目主要负责人之一，为二元驱上产立下汗马功劳。在辽河油田开发战线上耕耘了20个春秋的温静，挑战着一系列油田开发极限，书写出巾帼不让须眉的别样风采，被誉为油田开发的“铁娘子”。
2011年1月，深冬的盘锦，夜晚格外寒冷。窗外银装素裹，研究院开发所灯火通明，温静正在和同事讨论辽河油田分层开发的具体思路。
“老区主体含水高容易水淹，分层开发还是应该在老区周边的低含水区域或者新区展开研究。”“老区主体区域含水虽高但剩余油富集，潜力仍然巨大。”22时，大家仍在热烈讨论。
“大伙研究一天了，非常辛苦，但是今天的讨论必须要有个结果。”温静斩钉截铁地说。两个小时后，他们终于确定了分层开发的主体思路：将老区次主力层作为分层开发的主要目标，实现单砂体和小层精细开发。
在这一理念的指导下，辽河油田已在雷
11、锦99、曙三区三个区块进行分层开发，共实施井位43口，平均初期日产油7.5吨，阶段增油2.61万吨。“十二五”末，分层开发将覆盖储量2.8亿吨，新建产能75万吨。
一个战役刚刚取得胜利，温静又带领她的团队投入到新的战役中。辽河油田开发建设40余年，连续27年实现千万吨有效稳产。然而，勘探程度高、后备资源接替匮乏、油品性质复杂等问题制约着持续稳产。
为攻克这些难题，2012年，集团公司设立“辽河油田原油千万吨持续稳产关键技术研究”重大专项。温静作为9个课题长中唯一的女性，负责稀油、高凝油上产工程中的“水驱砂岩油藏提高采收率关键技术研究与应用”。
锦16块是辽河油田的主力稀油区块，经过30多年的注水开发，采出程度46.3%，综合含水率高达97%，已接近甚至超过同类油藏注水开发的极限。为吃干榨净剩余油，辽河油田决定采用化学驱进行精细挖潜。
在跟踪化学驱井网实施过程中，科研人员发现部分井在非化学驱层位出现了储层电阻异常升高的富含油显示，这个容易被人忽视的细节，却被温静视为打开锦16块剩余油潜力的金钥匙。经过研究，项目组决定在化学驱前期利用化学驱井网对“路过”的剩余油富集区域进行空白水驱开发。这一“二三结合”的新模式实现了辽河“双高期”老油田的经济有效开发。
作为所长，温静每年负责组织全所近40项科研生产项目，内容涉及多个领域，也让她成为了一名开发领域的全能战士。
辽河油田提出到“十二五”末稀油、高凝油要上产至500万吨。重任在肩，温静和她的伙伴们将继续为油田挥洒智慧和汗水。[2]
温静主要荣誉 曾获全国“五一”劳动奖章等荣誉称号、全国“三八红旗手”、全国“五一”巾帼标兵等荣誉称号。
2015年4月28日，温静被授予全国劳动模范荣誉称号。
赵奇峰--记欢喜岭采油厂作业五区专家组组长09-12-03 作者： 编辑：石油之光编辑
现任辽河油田欢喜岭采油厂作业五区专家组组长兼02号站站长的赵奇峰技校毕业那一年19岁，像千千万万的热血青年一样，对人生充满了理想，怀着对石油事业的向往和追求，来到了辽河油田公司欢喜岭采油厂采油作业二区04号站，当上了与油井朝夕相伴的采油工人。上班第一天，他就给自己定下了人生目标：当一名让领导放心的好工人，做一名无愧于企业的好主人。
为了掌握过硬本领，他本着学就学好、练就练精的原则，自觉做到“三学、两练”。“三学”就是向书本学理论、向师傅学经验、向实践学创新。他先后自学了十余种专业技术书籍，拿到了石油工程专业大专、本科文凭；拜名师学习管井方法，虚心向站上的每名员工请教管井窍门，并在实践中总结经验，摸索创新管井方法。“两练”就是瞄准满足岗位需要练和着眼适应岗位发展练。以胜任本职工作为目标，充分利用班站文化角、练兵小阵地和生产现场坚持反复练习，熟练掌握基本操作技能，并以解决生产难题为目标，坚持追踪前沿技术，练绝技、绝招。
功夫不负有心人。1997年和2000年赵奇峰两次夺得辽河油田技术比赛采油系统冠军，2002年又获得全国技术能手荣誉称号，2006年被评为集团公司技能专家，2007年被评为首届“中国十大杰出青年技师”。他撰写发表的《减少稠油井躺倒井次》等23篇成果、论文，荣获第三届全国理论创新优秀成果一等奖,集团公司、辽河油田公司“五小”成果一等奖,并获“百优”青年创新创效成果奖等奖项。
近年来，他积极破解生产管理难题，先后探索出疑难故障诊断法、系统效率提升法、检泵周期延长法、注气参数优化法、组合注气防窜法和维护挖潜比对法等“油井管理七法”，被称为“管井绝招”，在辽河油田广为应用。
稀油井因结蜡严重而停产的现象时有发生，检泵复产时间长、成本高。针对这一难题，赵奇峰创新思维，大胆实践，提出了注蒸汽化蜡的措施，在保证油井管柱及设备不受影响的前提下注入低干度蒸汽，实现清蜡复产，既缩短了复产时间，又节约了生产成本。
为进一步挖掘区块生产潜力，实现少注气多产油和成本最小化、效益最大化，赵奇峰利用“注气参数优化法”和“组合注气防窜法”，与技术人员一道将全区180口生产井划分为32个注气单元，进行优化和组合注气，提高了区块开发效果，取得了良好的经济效益。通过推广运用“油井管理七法”，欢127块综合递减率由17.4％降至7.1％，累计增产原油5.43万吨。
作为集团公司技能专家、辽宁省有突出贡献高技能人才，赵奇峰感受最多的是责任。他说：“我拥有的知识和技能不仅是干好本职工作的资本，而且是企业大家庭的财富。我要把经验和技能传授给他人，让更多的人掌握高技能，共同为企业发展做贡献。”
在担任小队和作业区员工教育培训教练的同时，赵奇峰还担负起欢采厂、油田公司兼职教师和操作教练的工作。通过不断探索，他采取“严、熟、精、巧”培训法，把积累总结的管理经验和练就的技术本领毫无保留地传授给员工。2006年，赵奇峰培训的辽河油田选手在中央企业技能大赛中获得团体第二名的好成绩。在辽河油田公司2008年技术比赛中，他负责培训的欢采厂选手摘得3金4银7铜14块奖牌，并夺得两项团体第二名。几年来，他共培养和培训了中央企业技术能手6名，辽宁省、集团公司级技术能手12名，油田公司级技术能手30名，厂处级技术能手63名。
赵奇峰凭着自己对石油事业的无限热爱和精湛的专业技能，为辽河油田的发展做出了积极贡献。
编 后
学习先进 争当先进
近年来，集团公司广泛开展青年创新创效、青工素质工程、青年文明号、青年志愿者、青年安全生产等活动，广大青工为集团公司改革发展稳定做出了积极贡献，涌现出一批爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献的优秀青年典型。5月4日，辽河油田赵奇峰等10人被授予集团公司第五届“十大杰出青年”荣誉称号。
为进一步掀起向他们学习的热潮，在团员青年中营造崇尚先进、争当先进的良好氛围，本报自今日起开辟专栏，陆续刊登他们的先进事迹，以飨读者。
广大团员青年要以他们为榜样，深入学习实践科学发展观，继承和发扬大庆精神、铁人精神，为实现集团公司发展目标，争做贡献，再立新功。
李登俊：离休27载他把助人当幸福
李登俊已经88岁高龄了。无情的岁月在他的脸上留下了深深的痕迹，身上的弹片让他的脚步略显迟缓。但是他却始终相信，“革命人永远是年轻”，继续为辽河油田的改革发展发挥着光和热。
穿越过枪林弹雨、炮火连天的时代，他对生活没有什么奢求，“吃饱穿暖有地方住就行”，却把所有的积蓄交给了组织，帮助了更多有困难的人。这位有着69年党龄的老党员、老革命，用自己的实际行动，彰显了高尚无私的奉献情怀，书写了大爱无疆的华美乐章。
个人简介
李登俊 男，1926年11月出生，山东莒县人，中共党员。1940年3月参加中国人民解放军，1945年加入中国共产党。先后在滨海地委、陕南区委组织部、西北局组织部任职。1954年10月，到中苏石油公司（新疆油田的前身）工作。1970年8月，到辽宁322试采团，正式与辽河油田结缘。曾先后担任辽河油田兴隆台采油厂党委书记、辽河油田组织处处长、辽河油田纪委副书记等职务。1987年离休。
离休后，李登俊一直担任辽河油田老干部党总支第一支部书记。曾获得中国石油天然气集团公司优秀共产党员、优秀离退休职工，“感动辽宁爱心人士”等殊荣；2009年获评全国离退休干部先进个人；2012年荣获“辽河油田首届道德模范特别荣誉奖”。
“我是一名战士，就要永远向前！” 已过耄耋之年的李登俊，生活得愈加从容。回忆起烽火岁月，他对自己的战功轻描淡写，但却对党和人民深怀感恩之心。他常说，没有党和人民，就活不到今天，能成长为一名国家
干部，都是党和人民培养的结果，“我是一名战士，就要听党指挥，永远向前。”
1940年3月，战争的硝烟已经弥漫了整个中国大地。还没有步枪高的李登俊，走在了八路军115师686团的队伍里。那时，他才14岁。
“父亲很早就参加了革命，我很小的时候就听过红军的故事，知道他们是为老百姓的队伍。所以，当八路军的队伍经过我的家乡时，我就找到他们，缠着部队领导让我参加队伍。”回忆起往事，李登俊仍然有些激动。“那时候想法很简单，就是要打走鬼子，大家享太平！”
参军的第一年，李登俊和队伍常常白天找地方睡觉，晚上行军。发现敌人少就打，打不赢就跑。没有枪就砍树枝，削成木棍后扛在肩上。“远看跟背着枪一样，给自己壮胆，也能震慑敌人。”
由于年纪小，首长后来让他在乡政府当通讯员，执行侦察任务。他经常混在老百姓中，送信或者到日军据点侦察敌情。一次执行任务时，他被鬼子发现了。敌人乱枪齐发，他就拼命跑，一口气跑了十几里。到了安全地方，才发现，鞋子跑丢了，帽子被打飞了，裤腿也被打穿了一个洞。危险随时都有可能发生，但他从来也没有退缩。1941年，他生了重病，由于条件差得不到及时治疗，身体虚得没法行军。当地的老百姓就用两个椅子绑成一副担架抬着他走，才跟上部队。李登俊说，“我永远忘不了人民的恩情！”
由于他有3年的小学文化，是部队的小秀才，便被部队送到当时设在山东莒县的抗大一分校学习半年，后来又到滨海中学“深造”，在当时的滨海军区政治部当了一名文书。
随后的战争岁月中，他随着部队转战大江南北，经历了枪林弹雨，几次从死亡线上爬回来。他先后在滨海地委、陕南区组织部、西北局组织部等任职。1954年，他被组织安排到中苏石油公司（新疆油田的前身），从此与石油结下了不解之缘。
1970年8月，辽河油田建设伊始，李登俊跟随着支援大军来到当时的 “南大荒”，成为322试采团的一员。从此，他的人生就紧紧跟辽河油田联系在了一起。
李登俊的个人感悟：
“没有党和人民，我就活不到今天，我永远记得自己是一名战士，要听党的指挥，用终生和一切报答党和人民的恩情。”
“家具是拿来使用的，只要能用、够用就行；衣服是用来遮体的，只要能遮体，洗得干净，穿着舒服就行；不管条件怎么变化，艰苦奋斗不能忘。”
“‘人’字只有两笔，写起来很容易。但是要真正做好，却不容易。不管做什么事，都要有自己的原则，要对得起良心。”
“我年纪大了，吃穿不愁，对生活也没有什么过高的要求。要是在我的能力范围内，能帮助更多的人，那是最幸福也最有意义的事儿！” “只要好好工作就够了，干什么都是为石油做奉献！”
1970年，听到国家大力建设辽河油田和渭北油田（现在的长庆油田）的消息，在“石油报国”的信念驱使下，李登俊主动向当时的石油部军管会打报告：去国家最需要的地方，为石油事业发展建设出力！
就这样，李登俊带着一支二三十人的队伍，来到了辽河油田。由于已经在石油系统工作了10多年，有丰富的工作经验，组织就把后勤管理的工作交给了他。
“只要好好工作就可以，干什么都是为石油做奉献！”李登俊从不把自己过去的功劳挂在嘴边，也没有向组织提过要求，而是一门心思琢磨怎么样才能开展好工作。
当年的8月份，刚刚接手工作，李登俊就深入到职工当中调研。他一不开大会，二不听汇报，直接找职工了解情况，调查他们最迫切需要解决的问题。
当时的辽河油田条件非常艰苦，创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”、走“搓板路”，设备运送还靠人拉肩扛。
李登俊及时跟地方沟通协调，在当时的油田指挥部所在地——于楼地区，建了油田粮站和第一个商店，为职工生活提供方便。由于当时粮食定量少，很多人吃不饱饭。李登俊就琢磨出一个办法：既然粗粮（主要是苞米）不算在定量内，那就多进一些粗粮分给职工，搭配着吃，也能暂时解决问题。
1970年12月份，辽河油田的采油一厂（现在的辽河油田兴隆台采油厂）在热河台地区的建设需要与地方协调。作为党委书记的李登俊接下任务后，一去就是3个月，春节也在前线度过。他在附近跑了个遍，向附近居民解释发展油田的重要性，得到了大家的信任和支持。其间，他还为当地的学校解决了冬季供暖问题。
当时的油田，还没有一间像样的房子，大家都住帐篷，夏热冬凉。李登俊回到油区后，就从吉林省的林区购买木头，再筹到石头和沙子，从火车站运到油田根据地，一次就解决了300多户1000多人的住房问题。
东北的冬天，零下20℃是经常的事儿，寒风冷得刺骨，职工们开会或者吃饭都在露天。最冷的时候，碗里的饭吃到一半，另一半已经结冰了。李登俊看在眼里，疼在心里。他顶着挨批的风险，张罗建起了油田大食堂。条件艰苦，没有板凳坐，他就让人找来宽木条，制成简易长条凳来代替。“多为职工办点事儿，没有错。”食堂建成后，还兼具会议室的功能，油田很多会议都在这里召开。
解决职工就医时的交通问题、为二线职工以及学校老师配发雨具……在李登俊的带动下，油田后勤工作慢慢走向正轨。
1976年，李登俊调任油田组织处处长。岗位变了，但他的工作作风和责任心始终如一。下基层调研，吃饭都在大食堂，自己交粮票，从不搞特殊化。
现在，很多经历过油田会战的老职工和家属，提起李登俊如同自己的老邻居一样亲切，言语中依旧满怀佩服和感激之情。
至今，李登俊仍然保持着当年参军时就养成的记事习惯。翻开记事簿，自己在每个阶段的工作进展和思想状态一目了然。他说，“不时回头看一看，审视下自己和过去有没有变化。” “虽然不在岗位，但我还是放不下企业！”
离休后的李登俊，并没有闲下来，当上了辽河油田老干部党总支第一党支部的书记，继续发挥着余热。
由于年龄原因，李登俊患上了冠心病、高血压、高血脂等疾病，但他却依然把责任扛上肩，常常深入到支部成员、小区邻居、战友同事中间，帮他们解决思想上、生活上的诸多问题。
他居住的小区建设早，老年人居多，哪家老人生病、家庭不睦、邻里不和，他都登门看望、化解矛盾。
有位老干部身体不好，老觉得自己日子不多了，情绪很低落。李登俊就用自己乐观的心态去感染他：“你这个老同志，这么点小病都受不了。当年你打塔山阻击战的劲头哪去了？ ”听到这话，两位老人会心地笑了。畅想起当年并肩战斗的岁月，对现在的生活更多了一份感悟，心情也平复了很多。
他爱小区就像爱自己家一样。哪里的草该拔了，哪里的花缺水了，哪儿有地线电缆不能挖，他都一清二楚。雨后出门，他一定随身带把铁锹，发现坑洼，随时就给平整一下。在散步时，他发现小区有些房屋外墙脱落成“花脸”、马路出现皲裂的现象，便马上向物业部门反映，使小区环境和设施大为改观。每逢下雪，他早上4点就起床，顶风冒雪扫出一条干净小道，方便行人。
每年春节，他都带着自己买好的糖果、瓜子到小区的银行、物业等部门的值班室，看望和感谢值班人员。“他们一年到头都为居民服务，多不容易啊，太辛苦了！” 作为离退休队伍的支部书记，李登俊经常挨家挨户送学习材料和文件。他个人始终坚持学习，记了80本近百万字的学习笔记。他还把国家政策规定和中石油的工作报告，一段一段背给大家听，为大家讲解政策，解疑释惑，令人钦佩不已。
一年夏天，他看到一些解除劳动关系的人员在油田机关上访。他不顾年老体弱，冒着烈日酷暑，拄着拐杖，流着满脸汗水，翻着文件，面对面做劝导工作。他还利用自己在油田工作时间长、接触广的优势，深入到110多名解除劳动合同人员中间了解情况，把掌握的情况写成材料，提出解决办法，向油田主要领导汇报，很多建议被采纳。
他为中国革命和石油事业忙碌一生，也奉献了一生，离休后本可以过得更加轻松，但他却没有这么做，而是继续为油田的发展建设发挥余热，用实际行动诠释永远不退休的共产党员本色。
“自己有吃有穿有地方住就很知足了，帮助别人我觉得更幸福！”
“5·12”大地震，李登俊通过红十字会募捐和缴纳特殊党费等形式，捐款3万元。
南方发生冰雪灾害，他向红十字会捐款5000元，捐款信封上只写 “艾心”两字。工作人员经多方了解，才知道是李登俊。
青海玉树地震，他又一次慷慨解囊1万元。
2009年，被评为全国离退休干部先进个人后，领到2000元奖金，他又添了8000元，缴了党费。
每当国家发生重大灾害，每当人民群众需要帮助时，他总是伸出援助之手。有一次，他在《辽河石油报》看到一篇报道，一位姓赵的女士身患重病无钱医治，他送去了2000元。一位四川灾区女大学生，在盘锦实习遭遇车祸，他先后3次到医院看望和鼓励，捐助给那位素不相识的女大学生5000多元。看到一名家属带着双胞胎儿子生活困难，他又以“艾心”的名义捐了1000元。
一个父母双亡的女孩，几度失去生活信心。李登俊听到这个消息后，心情格外沉重，步行到辽河油田的困难帮扶中心，为女孩寄去2000元。他不想给孩子太多压力，叮嘱工作人员不要透露他的真实身份。出于关爱之心，他还写了一封信让工作人员转交，希望女孩能够勇敢面对现实，坚持完成学业，长大后报效祖国。
在党的十八大即将召开之际，他将个人积攒的5万元交给油田公司党委组织部。他说：“党的十八大即将召开，作为一名有着60多年党龄的老党员，我感到非常高兴，请把它作为党费，用到国家最需要的地方去……”
离休27年来，他累计捐款达15万元，这几乎是他的全部积蓄。
对待他人这么慷慨无私，而他个人却过得非常简朴。家里没有一件像样的家具，厨房里还用着上世纪70年代的炊具，他过生日，晚辈给他买了一件500多元的衣服，他硬是逼着给退了，“衣服太贵了”。打开他的衣柜，里面放的都是七八十年代“涤卡”衣服和发白的老式中山装。随身穿的衬衣领口、袖口都飞边了，也不舍得扔。
李登俊60多岁时，老伴就去世了。20多年来，他单身一人，年纪再大，也从来舍不得花钱找家政、雇保姆，都是自己洗衣做饭、买菜、收拾家务。“就当是锻炼身体，身体好了，还能继续干好革命工作！”
李登俊已年过耄耋，离开工作岗位多年，却从来没有真正离休。他的思想觉悟、一言一行充分体现了一名老共产党人“离岗不离党、退休不褪色”的高风亮节和优秀品质。
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