后福小学工会小家事迹材料_学校工会小家工作总结

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漳平市后福小学工会小家工作报告

我校工会组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神，立足改革、发展、稳定大局，围绕教育的中心工作，认真履行教育工会职责，代表和维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，积极配合学校工作，发挥参政议政的职能，推进学校民主管理，完善和规范教代会制度，加强教师队伍建设和工会自身建设，深化教育改革，全面实施素质教育，不断推进教育创新，强化学校管理，优化育人环境，促进了我校教育健康、协调、快速发展，使教育教学质量稳步提高。

一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度。我们始终不断加强工会组织建设，建立健全了各项工作制度，完善学习制度。组织全体教职员工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，学习上级工会精神，努力全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中全力做到改进工作作风，扎根于教职工群众，深入实际，强化服务意识，及时反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工办实事、办好事。注意改进工作方法，在教育工会工作的指导思想上，坚持和发展立足全局，围绕中心，狠抓重点，创造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，以推动学校精神文明建设等各项工作的开展。近年来，多次分别被评为漳平市、桂林中心学校“先进工会小家”。

二、抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实，努力提高教代会质量和水平。在教育工作中全心全意依靠全体教师，落实教育教学工作。为此，我们把学校的一切工作都列入教师代表参与的议事日程，及时听取教职工的意见和建议。同时每年都定时召开教代会，征集教职工提案，审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告，审议和修订《教职工目标量化管理细则》及学校各项工作方案，民主评议学校领导班子，解答教职工提出的热点难点问题，充分倾听广大教职工的呼声。广开言路，集思广益，实行校务公开，充分发挥教职工参政议政的职能，接受群众监督。使我校在教育教学工作各方面都取得良好的成绩，历年被桂林街道党工委评为“教书育人先进单位”，历年被评为桂林中心学校“先进工会小家”，2007年度被评为漳平市“文明学校”、绿色学校、“平安校园”，深受社会各界广大干群的一致好评。

三、加强政治思想工作，狠抓教师职业道德建设，塑造良好师德。德育工作是学校思想政治工作的核心，抓好学校思想政治工作对于保证人才培养的正确方向，促进学生全面健康发展起着主导性、决定性的作用。为把我校师德建设工作和德育教育工作抓实抓好，引导教师们进一步提高认识，端正思想，明确方向。结合教师职业道德教育活动，明确提出了学校开展思想政治工作的目标、任务和要求，制定了符合本校实际的工作计划以及开展工作的具体措施和方法，开展了系列活动。

1、加强教职工的政治、业务理论学习，增强敬业爱岗精神。组织广大教职工深入学习邓小平理论、“三个代表”和“十七大”精神。开展了学习《 中小学教师职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、《义务教育法》、《妇女权益保障法》等法律法规系列活动。在教职工中掀起学习任长霞、牛玉儒、荣朋秀等先进人物的热潮，学习他们无私奉献、敬业爱岗的精神。为贯彻落实全总和市总《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见》，广泛地在教职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。深入组织开展学习新课程理论，实践新课程。全体教师积极参加学历提高业务进修，80%的教师取得大专学历，90%的教师通过全国计算机等级及NIT考试。全体教师正积极投入到新一轮课程改革的浪潮中。

2、开展了学《纲要》、讲道德、树形像教师演讲比赛，开展了教师职业道德教育论文评选、教师职业道德理论考试和学习十七大知识与演讲赛等活动，努力提高了教师职业道德水平，丰富了教师职业道德教育的内涵。二位教师在参加漳平市举行的“十七大”知识竞赛中分别获一、二等奖，三位教师在参加漳平市举行的“纪念长征七十周年”、“党风廉政建设”、“三八妇女节演讲中，分别获一等奖。

3、坚持“全面抓质量，全心谋服务，全力促发展”的工作宗旨，进一步贯彻落实“依法治教，以德立教，质量强教，科研兴教，特色荣教”的工作方略，以加强教师队伍建设为核心，以提高教育教学质量为根本，以规范学校管理和严肃考评为重点，以创建平安和谐校园为目标，构建各项工作考评的长效机制，扎实开展“双高普九”工作，推进课程改革，促进我校教育事业更快、更好、更和谐发展。教学质量历年名列桂林中心学校前茅。2007 年度有八位教师分别被评为省、地、市优秀教师、德育先进工作者、教书育人先进工作者、优秀辅导员、班主任等。

4、加强学校精神文明建设。我们始终深化学校文明建设工作，着力抓实少先队建设和校风、班风、教风、学风的建设工作。师生们表现出了良好的精神风貌，工作井然有序，面貌焕然一新，呈现出一派和谐、祥和、奋进的校园氛围，2007年度高质量顺利通过了上级文明单位的复评。

四、配合学校开展学校管理工作

1、积极推行校务公开。学校非常重视推行校务公开，在学校工会的监督下建立健全校务公开制度，严格按照规定程序公开学校工作制度公开内容，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。

2、加强学校安全治安综合治理工作。“安全责任重于泰山”。为此，我们狠抓了学校安全教育工作，实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人讲、时时有人抓，保证了师生的人身安全和学校财产的安全，为师生的学习和生活创造了良好的环境。加强了平安校园工作。建立健全了组织机构和制度建设，明确了责任和目标。开展了“构建和谐校园”活动、“四五”普法教育活动和学法、用法活动。加强了日常防范工作，对学校的重点部位采取了多种措施予以防范。做到横到边，竖到底的全方位防范工作，确保学校秩序良好。

3、加大筹资力度，改造校舍危房，优化育人环境。合理调整学校布局，杜绝校舍危情，是近几年来学校工作的重点。几年来，我们积极争取资金，改善办学条件。狠抓规范化学校的创建工作。目前我们已对1000平方米的危房进行了改造，并新建一幢1303平方米的教学楼，同时在“双高普九”达标创建中各项硬件逐步达标。

五、关心职工疾苦，建教工温暖之家。工会小家及时为困难教职工排忧解难。在每年春节前，学校工会和行政领导到困难职工家里进行节前慰问，解除职工实际困难，听取他们对学校办学的合理化建议。对生病住院教职工，工会派人关心慰问，对重点病人学校领导亲自看望。对教职工父母逝世，学校派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使教职工增强了爱学校、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。

六、丰富业余生活，建教工团结之家。结合实际，经常组织开展、参加各种形式的文体活动，活跃教职工的业余文化生活。每学期，学校给工会小家发放一定的活动经费，进行工会活动。“三·八”妇女节，学校工会给全校的女教工举办活动，让女同胞开开心心过自己的节日；“五·一”劳动节，工会组织全体教职工登山比赛，今年已是第六届了。登山比赛是集娱乐和健身于一体的比赛中，既丰富了员工的业余文化生活，掀起了全民健身的热潮，又加强了学校的凝聚力和团队精神。努力使我校工会小家成为教职工的温暖、贴心、拼搏奋进的优秀小家。

2008年9月10日