人民满意的机关干部事迹汇报材料_机关干部优秀事迹材料
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人民满意的机关干部事迹汇报材料
我于2005年10月到教育局工作，任党委副书记、纪委书记和副局长，主抓党群工作和人事工作。同时兼任矿务局中学校长职务。2006年2月13日，区委决定由我主持教育行政工作，我深刻地认识到肩负的重任，做好新区教育工作的责任感和使命感使我在工作中以身垂范，努力做到要求别人做到的，自己首先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚，处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，在做好事、做实事上多下功夫。
任职以来，在上级教育行政部门和区委、区政府的正确领导下，全区教育呈现出了空前的和谐、健康发展的良好态势，其具体表现为：
一、加强学校硬环境建设，“两基”成果有了新的巩固和提高 今年，动工建设了清水台九年一贯制学校，采取了“一校三址”的建设方式，总建筑面积24110平方米，投资2396万元，年底前完工交付使用。动工建设了兴隆台镇九年一贯制学校和黄家九年一贯制学校配套工程。兴隆台学校配套工程建设面积2660平方米，投入资金252万元，现工程主体已完工；黄家学校配套工程建设面积4395平方米，投入资金441万元，年底前完工交付使用。
高标准建设区教育信息网，投入400万元。包括信息中心建设、校园网铺设、光纤传输网，正式开通沈北新区教育信息网（）。全面推动我区教育信息化的历史进程，彻底改变我区基础教育的发展形态。
二、教育形象明显变化，社会对教育的满意度明显提升1
年初以来，特别是在教育局新一届班子组建以来，在沈北新区大变革的形势影响下，全区教育工作者对教育工作的热情空前高涨，各中小学及直属单位呈现出了良好的精神风貌，行风建设成效显著。一是以创建文明机关为契机，加强机关文明建设，重新拟订了《教育局机关勤政廉政十条》，全面推行办事公开制度，制定了教育局办事公开举报工作首问责任制，自觉接受群众监督。教育局机关的外部环境建设也得到了很大的改善，整个大院粉刷一新，窗明几净，被外来办事人员誉为“无尘楼”。二是以治理中小学教育乱收费为突破口，狠抓行风建设。三是从严治考，文明监考，确保了高考、中考和其他各类考试的顺利进行。我区也被市招办评为中高考免检单位。四是成功举办了幼儿园和全区中小学艺术节，获得了全区上下的一致好评。五是高度重视系统安全工作长抓不懈，做到安全防患于未然，确保了今年安全零事故，维护了教育大局的稳定。六是以加强教育内涵建设为重点，强化了“两个队伍”的管理。今年上半年，教育局举办了五个大型培训班，对干部队伍和教师进行大规模培训，教师培训率达50%以上，干部培训率达100%；召开了教师节表彰大会，评出新城子区优秀教师85名，先进工作者15名，首届首席教师7名，提升了教育人气指数；开展了沈北新区学校管理（校长基金）竞赛评比活动，通过全方位检查，最终排出名次，在教育系统形成“让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有地位”的工作氛围。七是以狠抓教育质量为目标，中高考成绩均获得我区有史以来最好成绩。八是以推进教育高水平均衡发展为主线，逐步提高教育发展水平。顺利完成民办公助学校转制工作，率先完成新城子区街内三所中学部分教师区域内
交流，保障“双高普九”规划的顺利实施。九是党群工作走上了规范化的轨道，巩固扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果，成功召开了教育系统第五届党员代表大会和“七〃一”表彰大会，充分发挥了党在工作中的强大领导作用。十是加大投入，规范管理，确保农村接送学生车辆安全。新区计划办理校车90台，现已办理83台，其余7台正在积极办理之中。校车规范化管理措施已落实到车到人，确保了今年乘车上下学学生的交通安全。
这些充分显示了新区教育的风采和实力，极大地提高了新区的知名度，打造了新区教育的新形象。
沈北新区教育局
2006年12月5日
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