保安煤业女职工维权先进事迹_保安部员工先进事迹
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保安煤业女职工维权先进事迹
一、公司整体概况
保安煤业是山西煤炭运销集团阳泉郊区有限公司投资控股的现代化新型矿井，是阳泉市“百项重点工程”之一。矿井位于郊区旧街乡境内，矿井从2005年5月正式开工，项目累计完成投资13.7亿元，2013年6月完成矿井“六证”，正式转为生产矿井，现已拥有在职职工1720人。
二、女职工概况
公司现有在职女职工182人，占职工总人数的11%，其中有大专以上文凭的女职工79人，有女党员17人，中层管理人员8人。女职工主要集中在后勤、机电、洗选等各个职能部门。女职工在公司中占有较大比重，在企业的生产建设中起着举足轻重的作用。
三、以签订女职工集体合同为契机，狠抓落实维护女职工权益
历年来，保安煤业工会女工委从建设和谐矿井出发，从维护女职工最现实、最关心、最直接的利益入手，利用《女职工权益保护专项集体合同》这一重要机制和手段，有针对性地开展女工教育和女工维权工作，切实帮助女职工解决在劳动、安全卫生、身体健康等方面遇到的突出问题，使维权 1 工作落到了实处。
一是加大女工专项合同的宣传培训力度。矿女工委充分利用电子显示屏、宣传栏、黑板报等形式广泛宣传；还通过
女工小组组织女工开展政治学习、讲解《女职工特殊权益保护专项集体合同》；我们还通过开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛等形式进行教育引导、渗透，从而增强了广大女职工依法维权的积极性。
二是健全女工专项合同的履约监督机制。要求各部门从维护女职工政治权益、工作权益、特殊利益和弱势群体利益等方面建立健全工作机制，工会组织有关人员进行不定期检查，发现问题及时解决保证合同履约情况落实。三是拓展丰富女工专项合同的内涵。矿女工委在落实专项合同中，不断丰富合同的内涵和外延。实行了女职工劳动保护闭合管理，对哺乳期的女职工喂奶时间不同岗位灵活掌握，对孩子小上夜班的女工与单位领导及时沟通，进行适当调整。经常深入基层，重点是深入到销售泵房、洗选拣矸车间、灯房、主扇等工作地点了解女职工工作情况，另外，我们还注重女职工劳动保护政策的落实兑现；严格执行“四期”劳动保护政策，坚持每年一次的妇科病普查普治制度，2014年全矿普查163 2 人，确保了女职工的身心健康。从政治权益上维护，在矿召开职代会时，严格按照规定让一定比例的女工代表参加；在公司评优评先活动中，积极推选优秀女职工，弘扬优秀女职工事业家庭两不误、为企为家作贡献的精神；增加发展女党员的比例等，有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益，我们还把帮扶弱势女职工作为维护女职工权益的一项内容，建立困难女职工档案，不定期走访、回访，特别是利用节假日慰问特困、单亲、患重病的女职工家庭，为她们排忧解难。这些措施和做法使女职工维权工作更加契约化、具体化、人性化。
四、积极开展女职工健康检查，解除后顾之忧 为了进一步贯彻落实《女职工专项集体合同》，关爱女职工身体健康，深入推进每年一次的妇女检查，公司工会女工委每年精心组织，合理安排女职工参加体检，并建立妇检档案。
2014年，为了给广大女员工提供质量更好、服务更周到的检查，经工会反复了解，最终确定由阳泉市妇幼保健院为女职工进行妇科专项检查。该院医资力量雄厚，拥有良好的 3 服务、优质的技术以及低廉的费用，而且提供上门服务，为女职工检查提供了便利。这次的检查涉及妇科检查、乳腺彩超检查、妇科B超检查以及盆底功能测试检查五项内容。为更好的保障广大女职工的身体健康，待检查完毕后，我们积极联系该院出具《体检报告》以及检查结果汇总及检查结果治果治疗建议，并通过女工小组下发到每位女职工手中，让女职工更多、更详细的了解自己的身体情况，我们还通过女工委委员进一步协助女工作好后续跟踪治疗工作。
五、严抓女职工素质工程，倡导女职工做“四自”女人 为更好的提升女职工文化素质，矿女工委不定期组织女工参加读书活动，在女职工心中灌输“我爱读书、我要读书”的理念，利用工会“职工书层”精心为女职工准备了生活、工作、婚恋等女职工关心、关注的书籍，特别是针对煤矿工作的特殊性以及煤矿女工工作压力大等特点，我们为女工精心准备了《职工心理健康手册》、《职工礼仪手册》、《女职工疾病预防手册》、《职工和谐相处手册》等书籍，更实在，更贴心的为女工提供服务。今年“三八”节，女工委还举办了一场以“拥有阳光心态、尽享幸福人生”为主题的女工演讲比赛，就是号召全体女工努力提升自身文化素质和心理素质，培养 4 阳光心态，提升幸福能力，乐观面对，享受幸福生活。
在今年“三八”期间，我们积极联系旧街乡计生委，以开展“旧街乡流动人口计划生育集中服务月活动”为契机，到矿为女职进行宣讲，发散《山西省人口呼计划生育条例》、《关注流动人口权益，服务流动人口健康》、《计划生育家庭特别扶助对象具体确认条件》等相关书籍和资料，此次活动，使女职工拓宽了知识面，得到了广大女职工的喜爱和认可。
在维护广大女职合法权益，构建和谐企业的工作进程中，我们的工作还有着许多不足之处，特别是针对煤矿企业一些女职工从事的特殊工种，我们还需要更加努力作为，切实保障每位女职工的合法权益和特殊利益，以调到广大职工的积极性和创造性。我们将认真学习，不断总结并借鉴兄弟和上级单位的宝贵经验，做好女工维权工作，突出重点、创新亮点，让女职工为创建和谐的新保安，真正发挥“半边天”作用，为保安增光添彩，创造辉煌。
山西煤炭运销集团保安煤业有限公司工会委员会
2014年5月26日
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