杨自春事迹材料_杨自春事迹材料

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第七届“武汉十大杰出（优秀）青年”

评选活动候选人事迹材料

献身海防事业的科技尖兵

中国人民解放军海军工程大学杨自春教授事迹材料

杨自春，现任中国人民解放军海军工程大学船舶与动力学院动力工程系蒸汽动力教研室副主任，1967年9月出生，1985年入伍，1989年1月入党，教授、博士生导师，海军专业技术上校军衔。该同志能够按照胡主席对全国广大青年提出的努力做“理想远大、信念坚定；品德高尚、意志顽强；视野开阔、知识丰富；开拓进取、艰苦创业”的新一代的指示要求，立足本职、锐意进取、勇于创新，为提高我海军舰艇装备水平和培育适应我军新的使命任务要求的高素质军事人才做出了突出贡献。先后获军队科技进步一等奖1项、三等奖2项、第14届全国发明博览会银奖、国家发明专利各1项、实用新型专利2项(均为第一获奖人和第一发明人)。在国内外核心刊物及国际学术会议上发表论文60余篇。出版专著5部，2006年入选教育部 “新世纪优秀人才支持计划”； 被聘为“海军信息化咨询专家”、“海军装备技术保障专家”；荣获“全军标准化工作先进个人”；享受全军优秀科技人才一类岗位津贴；被评为“海军优秀硕士毕业生”、海军高新科技人才工程“中青年学科带头人”；荣立二等功、三等功各一次。

爱军精武、刻苦学习，不断提高自身素质。杨自春同志政治信念坚定，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党员先进性标准，注重理论学习，坚持做到在党的指导下认真学、从英模先进身上自觉学、通过报刊书籍媒体全面学，使自己的思想时刻与党中央、中央军委保持高度的一致。他爱军精武，在军队教学工作岗位上，兢兢业业，始终以强烈的责任感、使命感提高部队装备水平。杨自春经常讲这样一句话：我们军队科技工作者，只有我们不断学习，站在科技领域的前沿，我军的武器装备水平、战斗力才能走在世界各军的前列。因此，他时刻注意熟练掌握本专业国内外前沿动态和发展趋势，在积极致力于动力

1工程领域的学术研究的同时，在密度梯度热陶瓷材料的制备工艺、耐热陶瓷材料增强增韧技术以及先进涂层技术上也取得重大突破，他的研究成果被认为是“具有国际先进水平的重大技术创新”。为了更好的工作，更好的学习，他多次赴舰艇、科研院所及一线部队调研或提供技术服务。他还是“中国青年科技工作者协会”第四届会员、“中国造船工程学会”高级会员、《船舶工程》、《汽轮机技术》、《海军工程大学学报》编委等。

开拓进取、不断创新，科学研究成果卓著。杨自春同志把加紧做好反“台独”军事斗争准备与充分发挥自身优势紧密结合在一起，始终瞄准海军主战装备开展科研工作，用高科技成果提高部队战斗力。在舰船特种耐火隔热陶瓷材料和纳米孔超级绝热材料的研制方面造诣颇深，针对长期以来一直困扰设计、建造和使用部队的耐火隔热材料重大技术难题，他不畏艰难、勇于探索、倾注了大量心血，取得了多项技术上的重大突破，成功研制出舰用6大类10型新型耐火陶瓷材料、7型耐高温涂料，其研究成果“填补了国内空白，达到国内领先和国际先进水平”。其中，多项成果已在我海军大型作战舰船上得到全面推广，直接经济效益2100余万元，有效的将科研成果转化为战斗力，为提高我海军某型舰艇战斗力做出了重要贡献，更为重要的是避免了重点武器装备受制于人，取得了重大的军事、经济效益。近年来，作为首要负责人共主持进行重大科研项目20余项，总研究经费逾千万元。其中，国家“863”课题、教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目各1项，解放军总装备部十五、十一五预研基金项目2项，国防预研基金1项。

呕心沥血、无私奉献，致力培养高素质人才。杨自春同志作为大学“优秀教员标兵”，他潜心研究教育教学方法，采取“互动式、启发式”教学，杨教授的课堂总是充满吸引力和活力。他根据实际采取中英文双语教学，受到学生的一致欢迎和广泛好评，收到了良好的效果。任教以来独立承担14门共计2100余学时本科生、硕士、博士研究生及干部培训班的课堂教学任务，并多次受邀到部队和工厂讲课。连续9年受到学院嘉奖，2003年和2004年先后被评为海军工程大学“优秀教师”和“优秀教师标兵”。近年来，他培养博士、硕士研究生12人，其中1名硕士被评为海军科技标兵并荣立二等功，2篇学位论文被评为海军工程大学优秀硕士学位论文。指导本科生毕

业设计（论文）25人，其中14篇论文被评为优秀学士学位论文。作为海军高新科技人才工程“中青年学科带头人”，积极致力于本学科建设，在专业建设、人才梯队建设和高层次人才培养模式等方面，做了大量行之有效的具体工作，负责组织申报“热能工程”新增硕士点顺利获得批准，科研实力明显增强，发展势头强劲，成为工程大学学科建设的亮点。2005年，参与“动力工程及工程热物理”一级学科博士学位授权点申报和“热能工程”博士点申报，顺利获得批准。

励精图治、艰苦创业，建设坚强的战斗集体。他把更多的精力聚焦在人才锻造、人才引进和教研室的建设和功能拓展上。根据海军装备发展急需，励精图治，建设和谐工作环境，积极进行教研室、实验室的硬件和软件建设，先后引进和自行研制了故障检测及诊断设备、动力装置调控试验平台、大型热力分析软件等一流科研设备，结合“2110”学科建设，对实验室蒸气动力装置全面进行了新型监控系统改造，新修了大型电化教室，大大提升了教研室的整体教学、科研实力。积极锻造人才、引进人才，先后从地方和军队名牌大学引进人才3人，送年轻教员到地方名牌大学攻读博士学位2人，致力于为青年人才施展才华提供和谐环境和良好条件，连续多年科研经费年均超过800万元，一大批海军急需的科研成果应用装备部队，在国内舰船蒸汽动力装置、新型材料等研究领域有较大影响，且占有重要的一席之地。教研室及学科点队伍日益壮大，目前共有干部12人，其中博士5人，硕士7人；高级职称6名，教授2名，副教授4名。蒸汽动力教研室已成为一个创新研究群体，其研究课题越做越大，锻造出来的人才队伍越来越强，在未来海军装备现代化建设中必将创造更多的高水平成果。