杭锦后旗卫生局党总支先进事迹材料定稿_市卫生局先进事迹

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杭锦后旗卫生局党总支先进事迹材料

杭锦后旗卫生局党总支现有委员9人，其中书记1人，副书记1人，下设党支部6个，共有党员132人。

近年来，卫生局党总支注重抓好党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，以党建带团建，抓队伍促发展、教育、引导广大党员认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，积极开展“创先争优”活动，充分发挥了各基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。主要先进事迹是：

一、加强领导班子建设，提高班子成员素质

卫生局党总支班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断健全和完善理论学习制度和民主生活会制度。在提高理论水平的基础上，牢固树立党的观念和群众观念，理清工作思路，按照党总支各项工作制度，认真学习贯彻党的十七大精神、十七届五中全会精神和2009年—2011年医改政策。领导班子坚持民主集中制原则，强化了服务群众和廉洁自律措施，成员之间互相协作，密切配合，有较强的凝聚力和战斗力。几年来，班子成员的职工群众解决难题数十件，拒绝行贿受贿，全系统的行业风气、服务水平、医疗环境、社会形象明显好转，群众满意率98%以上。

二、党员队伍建设好，完善理论学习制度

多年来，局总支始终把思想政治工作放在首位，严格党内组织生活，坚持抓好“三会一课”制度的落实工作，2010年结合先进性教育、创先争优活动，建立完善了党员教育长效机制，建立起党员信息库和党组织信息库，确保党组织的各项工作有章可循、有制可依。在抓好党员队伍的教育与管理同时，注重抓好对入党积极分子的培养教育，2010年7名党员转正，6名入党积极分子进行了系统培训。医疗卫生单位职能多、任务重、工作面宽，党员干部分布在卫生行政、执法监督、医疗安全、食品安全、预防控制、妇幼保健等不同岗位，全体党员组织起来、发动起来，充分发挥党员的先锋模范作用，认真完成了上级分配的各项工作任务。目前，无一例行政诉讼案件发生，收到锦旗2面、表扬信8封，有力地保障了群众就医需求和饮食安全。

三、加强党建工作，完善工作机制

紧紧围绕医药卫生体制改革，健全完善规范党建工作制度，注重抓好基层党支部建设，健全组织、明确职责、强化任务落实。在学习实践科学发展观和创先争优活动中，积极创建学习型党组织，党员干部作读书笔记8000字、党员5000字以上，并写出心得体会。密切联系群众，注重调查研究，及时解决群众反映的热点、难点问题。一年来，党员扶贫帮困捐款十余万元，义务献工100个，卫生三下乡8次，街头

咨询7次，激活了党员干部敬业爱岗、无私奉献精神。

局党总支结合廉政专题教育活动，坚持抓好“三会一课”、“一把手讲党课”制度的落实工作，建立完善了党员教育长效机制，做到计划、时间、内容、人员、效果五落实。为端正行业作风，提高服务质量，先后制定了十四项规范职工职业行为的规章制度，全面推行了执法公示制和服务承诺制。通过抓党建、带团建，教育、引导广大干部群众特别是团员、青年积极投身于医疗卫生事业的改革与发展中，不断加强理论学习，提高综合素质，帮助困难党员和群众解决实际困难，推进卫生事业又好又快发展。

四、认真开展“创先争优”活动，促进医疗卫生事业全面发展

按照旗委和机关工委的安排部署，局总支积极宣传和贯彻执行党的路线方针和医疗政策，认真开展保持共产党员先进性教育和创先争优活动，并纳入各单位重要工作议程，与业务工作同安排、同落实、同考核。局党总支以“围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓进取”为重心，以培养一支思想过硬、业务精通、作风扎实、纪律严明的文明职工队伍为目标，以“敬业、创优、树形象”活动为载体，围绕岗位学雷锋、行业树新风这个主旋律，从职业道德建设入手，深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育。同时采取内部培训和外出进修等形式，增强党员群众的民主法制观念和提高

卫生执法水平。目前。紧紧围绕旗委提出“实现四个新突破、率先实现城乡一体化、构建和谐杭后”的工作目标，医药卫生体制改革初见成效，理顺了三级医疗预防保障机构，不断拓宽服务领域，有效地提高了食品卫生、公共场所卫生、传染病及慢性病防治、妇幼保健的整体水平，提高了医疗护理质量，社区基本公共卫生服务、乡村一体化管理也日趋规范。

在“十二五”开局之年，卫生局党总支正以崭新的风貌，为全旗卫生事业又好又快发展做出新的更大的贡献。