枣强县人社局老干部先进事迹_人社局先进事迹材料

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枣强县人社局老干部先进事迹

近年来，我们认真贯彻落实上级老干部工作精神，结合本局工作实际，对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，为老干部搞好服务，受到老干部的好评。

一、领导重视 精心安排把老干部工作作为全局工作重点。

局党组把老干部工作作为全局大事列入重要议事日程，经常组织会议学习有关政策，对涉及老干部切身利益的养老保险、工资福利、医疗保险等项工作认真安排，要求各股室做实做细具体工作，通过我们的工作把党和政府的关怀传递给广大离退休干部。

二、改善办事态度，提高服务水平

结合全县开展的“爱岗敬业、建功奉献”活动，我局围绕态度和效率问题，开展了微笑服务活动，特别是把老干部作为服务重点，做到来有迎声，问有答声，去有送声，服务过程面带微笑。同时结合老干部的特点，在办事大厅，准备了老花镜、热水、喝水杯、便民台、打气筒等用品，随时把国家的新政策写在黑板上，方便老干部查看。2010年我局医保中心被评为省级优质服务先进单位。

三、落实好待遇，为老干部办实事。

（一）确保老干部的离退休费按时足额发放。由于我县养老金收支缺口达到千万元以上，给发放带来很大的压力，为保证正常发放，我们努力扩大养老保险覆盖面，积极向上争取调剂金，保证了及时发放。同时在春节期间按照国家调资政策，加班加点办理调资手续，保证按要求落实到位，把增加的养老金发放到老干部手中。在每次健康普查中，对行动不便的老干部，我们就实行录像、家访的方式，与他们见面，把工作做得老干部家里。

（二）及时为老干部报销医药费。对老干部开辟绿色通道服务，快速办理受理、审批申报手续，本局负责审批的医药费保证在7天之内批付，大额医药费属于市局审批的，随时向上申报。对常年患慢性病的老干部，我们按规定，将他们列入慢性病医保范畴，及时报销有关医药费，保证他们的正常治疗。

（三）做好军转干部稳定工作。我们在元旦春节、全国两会、重大事件等敏感时期，经常通过电话、座谈会、家访等形式，与每个军转干部见面，认真解决他们的实际困难，并了解军转干部的思想动态，有针对性的化解和引导，做实做细做军转干部稳定工作，近年来我县没有出现过军转干部上访事件。

（四）做好本局老干部工作。对本局老干部随时保持联系，及时通报单位工作情况，征求他们的意见和建议，逢年过节

局领导带慰问品上门拜访，了解他们的生活情况，帮助他们解决实际困难，使他们离岗不离组织，感受到组织的关心。