申报先进党组织事迹材料_党组织先进事迹材料

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*****申报

“先进集体党组织”事迹材料

*****党委在深入开展创先争优活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕经济建设这一中心任务，充分发挥党组织在服务中心、建设队伍中的核心作用，增强广大党员的绩效意识、争优意识、模范意识，使党建工作更加有力，党员作用更加突出。连续获得第十一届、十二届2届省级文明单位、第二、三、四、五、六届5届省直机关文明单位、连续16年荣获**市文明单位荣誉称号。

一、坚持理论学习，积极推进学习型党组织建设

坚持做到先进理论武装头脑。几年来，党委带头并组织广大党员干部深入学习贯彻党的十七大，胡锦涛总书记视察**的重要讲话、《领导干部廉洁从政行为准则》等一系列重要理论和文件，组织学习贯彻了上级机关“五五”普法文件的有关精神和要求，开展了“三保一弘扬”、党纪政纪条规学习、社会主义核心价值观学习等教育活动。

坚持做到学习到位。做到理论学习制度化与常态化，党委每年年初制定全年学习计划，认真组织

1实施；按时组织党委、支部学习，坚持“三会一课”制度。注重学习形式，每年4-6月份固定开展“读书月”活动，充分利用单位网站、宣传栏、简报、黑板报宣传与开展主题学习活动；2010年在党的十七届五中全会召开之后，及时在单位网站上开辟了学习专栏。

二、加强组织建设，着力打造一支干事创业的干部队伍

目前，党委设有****三个支部，共有党员**人。党委注意做好新党员发展工作，年初制定发展计划，严格按照成熟一个发展一个的原则，积极慎重的发展新党员。

“火车跑得快，全靠车头带”。党委始终把抓好班子建设作为队伍建设的关键。一是组织监督，坚持民主集中制和民主生活会制，严格执行议事规则和程序，坚持集体决策，对于重大问题决策中心领导班子严格执行“三重一大”制度；党政讲求团结配合，党政一把手之间建立了交心、通气制度。在分工协作上，各班子成员能坚持以大局为重，严格按照班子成员责任制，全力以赴做好分管工作，保证了集体决策的贯彻落实。二是群众监督，通过定期召开联席会、员工例会，及时通报单位情况，加强干群之间的信息沟通，使班子成员始终置于群

2众监督之下。

为确保单位各项决策的贯彻落实，党委着力抓好党员干部队伍建设。首先抓好思想教育工作，先后开展了忠诚教育、感恩教育，引导广大党员干部树立责任意识与奉献意识。

三、完善工作机制，创造规范有序的经营管理环境

党委积极推进制度化建设，建立了一套涵盖经营、安全、党务、财务、人事、劳资、监察、考核、采购、基建等诸多方面的制度体系。

一是建立健全绩效考核体系。建立了一套充分细化的《考核细则》，针对每个部门的工作内容和特点制定了不同的考核条款，可以说一份《考核细则》就是一份“部门工作指南”。实行一月一考核，发现问题及时反馈部门，考核结果直接与工资奖金挂钩。还将党建工作与绩效考核挂钩，将党支部的职责分解为六项，分别确定了量化指标，使党建工作指标由“软”变“硬”。同时不断修订完善制度，中心制度经过多年修订完善。

二是坚持做到按章办事，奖惩分明。成立了综合检查小组，每周三次到各部门检查制度执行情况；对于检查中发现的问题，严格做到按章办事。多年来，有多位干部因触及制度条规，受到了免职、3降职、待岗处理。

四、坚持廉洁为民，积极构建和谐党群干群关系

首先，严格落实党风廉政建设责任制，年初，党委与各部门签订廉政责任状，明确各种违规违纪行为的处罚处分情况，做到责任追究，有章可依，确保了多年来未发生一起违法违纪事件。其次，加强党内监督，确保党务公开落到实处。领导班子坚持民主集中制和民主生活会制度，推进民主管理。同时突出重点，完善内容，积极推进党务公开。对于中心党委的重大决策、决定通过文件下发、公示等形式及时公开。再次，推进事务公开，加强群众监督。坚持职代会制度，对于经营管理和改革发展方面的问题，对于有关员工切身利益的问题，对于党风廉政建设方面的问题，原则上都按照规定的民主程序，适时向员工公开。

领导班子带头克己奉公，廉洁自律，自觉遵守廉洁自律各项规定；领导班子以身作则，敬业务实，充分发挥了表率作用。

始终坚持以人为本，关心群众生活。一是充分发挥工青妇的作用，经常性开展联欢会、书法等文娱活动；二是及时做好员工的思想工作，将职工的思想动态作为联席会一项重要的汇报内容；三是注

4重维护单位职工的合法权益，中心党委、工会充分发挥职能作用，坚持做到“三必走访”，即：职工遇到困难必走访，职工情绪有波动必走访，职工工作岗位变动必走访；四是在发展过程中，始终致力于改善职工生活。

党委从思想组织队伍作风等方面，加强组织建设，将组织的意志化做干部职工的意愿，形成了单位发展的强大动力，实现了单位跨越式发展。