侯家官庄安宝森个人事迹05.30_优秀企业家个人事迹

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个人事迹

侯家官庄村支部书记

***镇侯家官庄村位于河山北部，潮石公路以西、同三高速以北。全村168户，500余口人，耕地面积1021亩，一直以来都是以农业为主导产业。2004年4月，年仅30岁的安宝森当选为该村支部书记，期间一直连选连任并于2013年当选为侯官社区村委会主任。

安小宝接任支部书记伊始，就把“勤勤恳恳工作、清清白白做人、规规矩矩做事”作为自己为人处世的信条，始终做到廉洁自律，克己奉公，乐于奉献。

团结班子，谋划集体大发展绚丽蓝图。“农村富不富，关键看支部，支部强不强，关键看班长。”这句话在侯家官庄村得到了最真实的验证。安宝森刚上任便从支部班子入手，挨家挨户到党员家、群众家串门，拉家常、掏心窝子，将整个班子拧成一股绳。围绕本村中心工作，狠抓队伍建设，打造了一个经济发展、村容整洁、乡风文明、和谐安定的先进村。

团结一心的村党支部，积极配合全镇招商引资和大项目建设。2004年大学城驾校河山培训基地投产，项目正坐落在侯家官庄；2007年，市车管所入驻**，转眼间，驾车培训、车辆检测、旧车交易、饮食服务、商贸流通等带活了镇北工业园区，也为侯家官庄带来了前所未有的发展机遇。全村有十几人考上了大学城驾校的教练员，在家门口上起了班，领上了工资。

近几年，全村花大力气服务第三产业，不仅解决了本村劳动力的就业、务工问题，而且凭借土地流转，也为村集体创下了数万元的年收入。

加强基础建设，成就新农村崭新气象。在安宝森和村党支部的带领下，近年来，全村加大了基础设施建设力度，积极对上争引资金，先后完成了3.7公里的农村公路建设，自来水改造、村庄绿化、美化和亮化等工程建设，同时对村内排水进行改造。争取“一事一议”奖补资金完成村级阵地建设任务，改善了村两委办公条件，方便了群众前来办事。村内的一些基础设施改造是在安宝森力主下进行的，他坚决认为只有基础设施建造好了才能更好地为村内引进第三产业服务，他为此付出很多。资金不够，他就先行垫付。去年村内集中整治村前河流，想通过努力将现在堆满垃圾和臭水的小河恢复以前清澈状态。河岸边一片杂乱的竹园大大影响了整治效果，必须铲除。这片竹园本是无主的，多年之前为了便于管理村里将其分给几户，然而却并没有收到良好的整治效果。如今村里要收回，多数管理户没有意见，只有一户想要得到赔青款。这明显是不合理要求，如果答应了他，那其他户的工作就没法开展了。安宝森急的几次三番去这户家做工作，功夫不负苦心人，这户也许是考虑到村里长远发展，也许是为安宝森的真诚打动，终于答应自行处理竹园了。

率先创业，带动村民多渠道致富增收。培育富民产业是农村发展、群众致富的关键，为此，自2006年以来，安宝森带领群众积极调整产业结构，发展多种经营，实现多元增收，修建了蔬菜大棚20余亩，发展果茶桑300余亩，规范化建设养殖小区30余亩。目前，“种植、养殖、劳务”成为侯家官庄村的主导产业结构，实现了多种产业齐头并进，经营方式丰富多样，让村民的钱袋子渐渐鼓了起来。

率先垂范，带动社区共同发展。许是因为年轻，也可能是因为那颗真心，安宝森在村内从来不摆村干部架子，谁家有事都去搭把手，帮个忙。2015年村内环境综合整治期间，他带领党员干部亲自干，清胡同，扫街道，他总是穿着一身劳保服走在最前面最卖力，连下村检查卫生的包村干部都以为是外面请的专业清洁人员。

2014年他当选为社区主任后，他并不是把它仅仅当做一个称号，而是站在社区主任的角度积极谋划，联系各村，为其他村考虑适合他们发展的路子。社区内盘石村有一上访户，诉求极为不合理，村干部多次做工作，镇党委也做了大量解释，但这上访户就是不接受处理意见，时常非访，缠访，令村里无可奈何。安宝森看到这种情况，积极找到该上访户，以第三者的角度，第三方的身份，入情入理的解释，获得了该上访户的信任，坚冰逐渐融化，这户的矛盾化解工作取得了重大突破。

一份耕耘一份收获。近年来，在安宝森的带领下，侯家官庄村先后被评为省级生态文明村、省级计划生育示范村、市级文明村、区级先进基层党组织、区级三八红旗集体、镇级先进基层党组织；其本人多次获得区级优秀支部书记、优秀共产党员、河山镇十佳支部书记等荣誉称号。