前川五小先进女教工委员会事迹材料_优秀女教工事迹材料

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前川五小先进女教工委员会事迹材料

为了适应社会主义市场经济的需要，进一步加强教师队伍建设，培养造就新世纪人才。我校在上级领导的关怀、指导下，组织和引导女教师在本职岗位上开拓创新，锐意进取，取得了一个又一个的优异成绩。现将我校女教工委员会工作情况汇报如下：

一、落实管理，强化队伍建设

学校非常重视女教工委员会的工作，成立了以书记、工会主席为组长的女教工委员会。委员会工作目标明确，措施有力，制度健全，任务落实，取得明显的实际效果，推动了学校两个文明的建设，加速了学校的可持续发展。一年来，我们通过对全校女教职工进行现代信息技术培训，专业技能培训，专业技术练兵，全面提升教师的素养；通过每年一度的“师德标兵”、“三八红旗手”、“学习型家庭”的评选，树立了文明之风，推动学校文明建设的发展。在活动中，教师们政治思想素质高了，全心全意为人民服务的意识明显增强了，学校声誉越来越好。

二、无私奉献，展现巾帼风貌

本委员会积极配合党支部对教职工进行“爱祖国、爱集体、爱社会主义”的“三爱”教育，和“社会公德、职业道德与家庭美德”的“三德”教育，以“铸师魂、展师风、重师能、树形象”为主线，发扬敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生的精神。通过学习先进女教师的事迹、制定我校师德标准、举行爱学生经验交流会等活动，使师德培训经常化，真正把加强师德建设落实在为学生和家长的服务中。全体女工爱岗敬业，脚踏实地，把爱付诸到每一个活动、每一个孩子身上。

三、创新生活，构建和谐校园

我校深入研究妇女思想状况和精神文化需求，时刻关注有困难的女教师，为他们解决实际问题，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，切实把党和政府关怀送到妇女身边。（1）从多渠道关心了解女教职工疾苦，及时走访探望患病的女教职工，定期走访探望孕期、哺乳期女教职工，尽力为女教职工排忧解难。每年三·八对女教职工进行妇科健康检查。（2）关心女教职工身心健康，经常找女教职工谈话，了解女教职工思想情况，关心女教职工婚姻、家庭幸福，并及时解决其问题。

四、努力工作，取得显著成效

我校女教师在每一个岗位上都做得有声有色，呈现了有口皆碑的巾帼教师群体。胡燕、胡攀知、李颖被评为黄陂区优秀青年教师，张霞老师被评为武汉市优秀青年教师，苏玉梅老师被评为黄陂区学科带头人，刘亚琴、陆敏老师被评为黄陂区优秀辅导员，白珩、阮静等10名教师被评为区教学能手，40多名女教师在市、区三优评比中获奖。学校被授予市“德育六有”建设先进学校、市教代会工作先进单位、市先进基层党组织、区师德建设先进集体等称号。

总之，我校女教职工在女教工委员会的领导下，齐心协力，奋力拼搏，坚持教书育人、管理育人、服务育人，走在学校各项工作的前面，为学校的教育教学工作作出了贡献。