RPJ同志纪检事迹材料_王梅同志先进事迹
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***同志纪检工作先进事迹材料
***，男，1964年4月出生，大专学历，中共党员，现任安徽***党委副书记、纪委书记、工会主席、***副总经理。长期以来，他凭着对企业的忠诚、对党的热爱、对事业的追求，努力奋斗，开拓进取，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，教育广大党员干部廉洁勤政，以企业利益为重，逐步完善企业监管制度，保障各项工作规范运行，促进企业运营质量和经济效益。2011年***共累计生产熟料415.16 万吨，生产水泥289.61 万吨，共销售水泥，熟料476.40万吨，累计余热发电15588万kwh，创利润5.04亿元。
一、勤于学习，不断提高工作水平。
***同志有着丰富的基层工作经验，自1991年以来，该同志历任矿山分厂、生产安全处、物业管理总公司、办公室、工程处等中层管理职务，在长期的基层工作中，他始终强化个人学习，坚守党性，炼就了个人良好的业务素质与坚定的政治素质，2007年9月，他在走上厂纪委书记岗位后，注重深入到基层单位，研究企业运行中的各项监管机制，认真总结反腐倡廉工作经验，同时积极学习上级纪委的文件精神，面对新形势，关注社会上腐败现象的新动向，不断研究工作的新思路、新方法，其理论水平和工作能力得到逐步提升，2011年，被评为宣城地区优秀党务工作者，为保证纪检工作的顺利推进并取得成效打下了扎实的基础。
二、狠抓教育，筑牢思想道德防线。
党员干部是群众眼中的模范，也是企业管理的中坚力量，为强化“领头羊”作用，加强干部作风建设和职业素质，造就一支作风正派、廉洁奉公的干部队伍，***同志非常重视党员干部的素质教育，严格干部选拔，强化任期监督，坚持干部任前谈话，定期组织诫勉谈话，在全厂开展多种形式的教育培训活动，使得广大党员干部的综合素质不断强化，为企业的持续快速发展提供了组织保障。
今年上半年，他牵头组织领导班子人员深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话精神以及张宝顺、王宾宜同志在省纪委八届七次全会上的讲话以及中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见、《廉政准则》及其《实施办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。并结合集团公司纪委等单位下发的《关于开展“以人为本、执政为民”主题教育的实施方案》开展“以人为本、执政为民”主题教育中，组织党员领导干部、部分主管以上管理人员观看廉洁从业警示教育片；收看收听胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，并以身边发生的职务犯罪案件为鉴，组织党员干部认真学习了党内监督条例，党员纪律处分条例，加大警示教育的力度，大力宣传勤政廉政的先进典型，为工厂的党风廉政建设创造良好的氛围，从而使广大干部筑牢思想道德防线，做到廉洁办事，依法经营，爱岗敬业。
三、创新制度，提高拒腐防变能力。
为防范经营风险，减少企业运营中的漏洞，***同志就任纪委书记后，大力倡导制度创新，进一步完善管理监督机制，强调以科学的制度约束人管住人，防止出现权力滥用现象，有效地强化了企业运行安全。
在他的组织指导下，相关部门制定了《**厂物资采购招标暂行办法》、《重点工程投标及合同履行管理办法》、《销售业务汽车运输招标管理暂行办法》、《***销售注射管理办法》、《***厂重点工程水泥流向管理办法》等几十项防范腐败行为的管理制度，切实有效地监督着党员干部行使权力，防范了经营风险。
为切实加强监督，他将反腐制度延伸到广大员工身边，首次将违规接收礼品礼金不登记、在采购、销售等经营过程中受贿、索要礼品、敲诈顾客、违反廉洁自律制度等禁止性规定写入**工厂的员工管理实施细则中，并组织全厂员工进行学习，一方面让广大员工加强自我约束，另一方面也将党员干部的行为置于群众的监督中。为完善党风廉政责任制，工厂实行重点岗位廉政承诺，2011年工厂各级管理和风险岗位219人签订党风廉政建设责任状和廉洁从业承诺书，促使重要岗位人员自觉做到廉洁自律和接受监督。
通过对党员干部、风险岗位人员、普通员工的层层制度约束，形成了一张行之有效的防腐网络，大大增强了工厂对运营风险的管控能力，充分发挥了制度的制约作用，从而在源头上防范了可能的腐败行为。
四、务实工作，大力开展效能监察工作。
为切实防止腐败行为，堵塞管理漏洞，***同志一手抓对外经济行为的监督，一手抓违纪行为的严肃查处，收到了较好效果。
对外工作上，严格审查各类招标工作，组织纪检人员参与销售处水泥运输招标、供应处年度辅材招标和商务谈判等活动。并且每季度对食堂管理中的采购合同订立、材料入库和出库使用等各个环节进行检查，切实将各部门的对外活动纳入到了有效的监控范围中。
对内监管中，变事后查处为过程规范，变被动应付为主动监管，在***同志倡导下，每季度组织对经济运行部门和风险管控岗位开展效能监察，帮助梳理工作流程，提出规范整改意见，并形成常态化机制，收取较好的工作成效。2011年开展了机动处、销售处、供应处等单位工作效能监察，仅机动处效能监察中追回备件合同款44729.56元，企业内部的管理不断提升。
四、关心职工群众，促进企业和谐发展
员工是企业的宝贵财富，也是反腐工作的中坚力量。***同志十分重视群众利益，关心员工生活，不仅建立了反腐信息渠道，也密切了与群众的关系，促进了企业和谐发展。
为更好地解决职工群众中的矛盾，保持大局稳定，他主持制定了《***信访管理实施办法》，让群众提出的问题有一个更加顺畅的解决渠道，认真做好职工诉求工作和来信来访工作，深入细致做好群众思想政治工作，数年来，工厂未出现一例群
众上访案件。
他着力为职工办实事，根据“先生活、后生产”原则，逐步改善职工俱乐部、***宾馆和总厂幼儿园、文化宫等地的后勤服务设施，为退休老职工订报刊、组织他们参观集团新建企业、并定期组织上门慰问，让他们切身感受到企业的温暖。同时大力改进职工食堂管理，完善就餐环境，提高员工的满意度。让员工真正融入到企业管理中，增强了员工对企业的认同感。员工们都称他是“知民心、温人心的好书记”。
***同志以自己自律、严谨的工作作风、铁面无私的工作态度、深厚扎实的工作能力、亲民爱民的纯朴感情赢利了广大干部群众的高度好评；在他的带领下，以效能监察为突破口、以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点的纪检工作正在有序推进，一支作风严明、勤政廉政的党员干部正在健康成长，随着反腐倡廉工作的持续有效推进，***的各项管理工作必将日趋科学规范，企业发展日趋健康、稳定！
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