先进人物事迹材料,陶明峰_先进模范人物事迹材料

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先进人物事迹材料

——记驻红阳二矿供应科长、陶明峰

在井下、在一线特有的氛围中，他走过了意气风发的青年时代；

在黑色的乌金边，他走过了金色的青春年华；

在蓝色的世界里，他用一颗朴实的心来丈量无数个日夜的漫长；

一路走来，在同事和领导的称道和赞许中，他把自己的精力和时光洒遍了不同时期的每个工作岗位，每一个角落。

他常说工作需要一种热情，工作需要一种责任，工作更需要一种奉献。而工作态度又不仅仅是热情，更是恒久的激情；工作态度又不仅仅是责任，更是无畏的果敢；工作不仅仅是奉献，更是无私的付出。

“他”就是物资供应公司驻红阳二矿供应科长，陶明峰 二十多载的风雨，二十多载的情怀，从井下到地面，从一线技术工人到驻矿供应科长，他用热情，勤劳、真诚和对事业的追求践行着“责任、履职、奉献的焦裕禄精神。

现年51岁的中共党员陶明峰，担任驻二矿供应科迄今已半年有余，他爱岗敬业年如一日，带领全科不断提升业务水准，提高管理水平，把红阳二矿的物资供应工作把握的牢靠可信，从他调任到二矿供应科的那天起就把一颗心拴在了物管的岗位上，全身心地投入、兢兢业业的付出。

半年来陶明峰同志秉承着管理工作高起点、高标准、精细严实的原则，结合自己在供应管理工作中所积累的经验、以及供应科的实际情况，不断的探索新的途径，总结新的经验，通过自己的不断总结斟酌，他用了近半个月的时间，制定出了一套精密的业务流程手册，该手册通过“计划、报表、物资发放、验收、标准化”等十二项不同的业务管理角度，层层分化具体管理内容，精确到了每项业务的具体细节，按他制定的工作新思路，有些举措实施后效果显著。

语言虽然质朴，但内容不流于表面，该手册的形成让科内员工对具体工作更加的有章可循，有据可依。

作为老同志，工作中的他注重细节，而他的身上又时刻带有年轻人“只争朝夕”的紧迫感。做为部门领导，他一心扑在工作上，他对工作的这种热情，这种积极性也深深的感染了身边的每一个人。

红阳二矿是集团公司生产大矿之一，生产任务重，安装工程多，材料需求量较大，陶明峰同志刚调到此地时，由于年初材料到货集中，供应科院内物资的摆放布局，略显无章，院内的规划也存在些许的弊端，他看在眼里，急在心上。“身教重于言教、榜样模范带动”，他第一个换工作服带领大家投入到了标准化建设的劳动之中。初春季节寒风阵阵袭人，可他和员工的脸上确流淌的汗珠确浸湿了衣领。功夫不负有心人，通过大家一个月的努力供应科的标准化工作终于又有了新的提升、新的面貌，并一直延续保持至今，他的带头不仅鼓舞了大家的士气，也获得了矿里人员的一致赞许，一致好评。

作为供应科长大家从来没见过他有领导架子，无论什么物资发生质量问题，他都亲自带着相关人员深入到现场落实，无论矿里急用的什么物资他都亲自开车前往提货，无论是矿领导还是普通工人找他落实生产材料，他从来不推脱、不往下委派，而是亲自落实给出答复。

奉献源于责任，他总是以高度的责任感投入到工作，他总说只有在工作中努力为矿里多干点事，心里才会踏实，矿里对我们的工作满意了，我也就知足了，也就无愧于公司领导的信任了。不善言辞的陶明峰同志是这么说的，也是这样做的。

十年树木，百年树人，陶明峰同志到任二矿以来着眼全局、立足长远，把培养年轻干部当成一项严肃的政治任务。到任以来他重点培养自己的副手，副科长杨浩及计划员王鹏等人，不断放权，大胆放手工作，让其充分发挥年轻干部的自身能力、自身优势，为其迅速成长创造了良好的锻炼条件。陶明峰同志的“老中青传帮带”不但体现了一个老同志对年轻干部的热切期望和人文关怀，同时也激发了队伍构建越来越多的正能量。

道虽通不行不至，事虽小不为不成。陶明峰同志一个普普通通的基层干部，既没有多高的文凭，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系工作的情怀和默默奉献的精神在自己的岗位上实现着自己的人生价值，陶明峰把敬业爱岗的一腔热情尽散在驻二矿供应科的管理工作上，情深深意浓浓释放着一位敬业者的能量，同时也以他的实际行动诠释了新时期一名党员干部的高尚情怀。