我的同事 感动事迹_感动身边人物事迹

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我的同事

他是我的同事，不高大亦不张扬。语言平和却又充满力量，神情淡然中透着坚毅。这是他给人的印象。他2004年进入公司，那时他二十三岁，转眼间已过去七个年头。回想当年或许有很多感触。

初加入中旭，从基层电话营销做起，要从网上查找企业信息，不懂电脑，就用一根手指头敲打着键盘，练就成“一指禅”的神功。别人付出一分，他就要付出十分。工作到凌晨是正常的工作时间。常有一周的时间都是啃着馒头，就着咸菜度过的。为什么要这样呢？我想是有份信念在心中。每天要打上百个电话，同样会遇到拒绝，甚至无礼的谩骂。他的业绩却很好，他的交流像是久违的朋友之间的对话，把信念和力量传递给客户，把中旭的服务和价值送到客户身边。

正是凭借踏踏实实一步步的前进，不断学习，顺其自然的成为主管。要带领自己的团队，这不光是自己的成长了，还要带领大家向前冲，由服务一个人变成服务一个组织，由推销一个产品到传递一份责任和爱。每天深夜，他要到网吧“视察”工作，巡视他的“战友”是否在“战斗”。用他枯瘦的粗糙的手轻抚沉睡着的战友的头，是母亲吗？是父亲吗？是领导吗？是兄长吗？还是、、、、、、？同事没有饭钱的时候，他将身上仅有的几块钱全部给了同事。后来，他的爱人说，这就是喜欢上他的原因！长期的饮食不规律，不营养。他的胃常常在疼！疼时，脸上的肉都在抽搐。他就是这样带着他的团队勇往直前。

冯仑讲，人要在钱的前面放些别的东西。我想，这个东西叫做理想，或者是信念吧。他的行为感动着中旭，他们的业绩支撑着团队，他的创新，创造更大的价值！在这些年的时间里，与其说是公司给予他的荣誉，不如说是公司和他对一种行为坚

守，对一种文化的认同，对一个理想的执着追求。2004年他荣获新人第一名，2004年荣获行销创新奖，2005年荣获超级金牌助教3项，2005年团队第一名奖，2006年荣获中旭MVP最有价值员工奖，2007年再次荣获MVP最有价值员工奖，2008年荣获第一届感动中旭十大人物奖项。

在担任行销主管期间，年会时，大家在举杯欢庆一年的喜悦，把委屈，把不理解，把欢笑和泪水伴着高高举起的杯中酒一饮而尽时。他在回想年初的承诺！纵是业绩飘红，或许没人在意他当初的承诺，他可以“逃”过去。他却依然要兑现自己与自己签下的契约。宛如一名赴死的战士，亦如仰首向前勇士。或者都不是，他只是平静的，可以无愧的面对自己的心。一个强者，是内心的强大。敢于对自己的一切行为负百分之一百的责任！为兑现承诺，洗漱完毕，穿着平日里的西装，在人潮如流霓虹闪烁的万佳百货广场跪下去。这一跪却越发的踏实。一位老阿姨来问他，孩子，怎么了这是？他答道，我在兑现自己的承诺。继而，不停的有人在问，他不停的重复着这个答案。人越聚越多，他说，你们最大的支持就是让我安静的跪在这里，谢谢！他不再作答。纵使种种言语传入他的耳朵，种种目光投向他的面容，他如大海一般吸纳着，宛如山峦一般承载着、、、、、、夜已深，喧闹的广场渐已显出夜的宁静。爱他的人却在苦苦寻觅，不安与焦虑在夜的另一头撕心裂肺的煎熬着。当一位温柔美丽的姑娘站在他面前时，夜已为他们凝固了。无声的泪水早已划过脸庞，顺着发丝滴落在地，凄冷的夜里，有爱他的人，给他温暖的怀抱。与他一起践行着男人的承诺！

我们用什么样的语言去诠释契约精神呢，所有的语言在行动面前都是苍白的，软弱无力的。

2011年国庆节，爱他的人已是他的妻子，且正怀着他的孩子。他的肩上将多一

份责任，可他将这份责任放在了团队上，文化是传承的，是要用行动来诠释和践行的。一年里，他常常在客户端拜访访谈定向，课后辅导，鹰计划启动等等。他用一颗鲜活的诚挚的心与他的客户在交流。帮助企业家们解开一个又一个结。每帮助一家企业，就是帮助这家企业背后辛勤工作的员工们，他们是有家的，是有妻儿老小要养活的。难得有这个空闲的时间，他依旧把这时间放在了团队的成长上，放在中旭企业文化的传承上！可另一边却是他的爱人独自在家中期盼他早些归来。

2011年国庆节，本可以休息陪家人的他，又一次将时间献给了这个团队，带领团队一同前往武警中队训练基地进行军事训练，而恰好在半夜拉链的时候，接到了爱人的来电“世忠，我很冷，希望你能给我找条被子。世忠，我很饿，希望你能帮我煮碗方便面、、、”这是一个孕妇对生活的要求，一个妻子对丈夫的要求，恰恰是她最需要他的时候，他不在她身边，他不能尽一个做丈夫应该尽的责任！

他说：作为一名中旭人，我想每个人都有自己的苦楚和心酸，在中旭有句话叫“选择就是放弃，自由就是枷锁”我们选择了敬业，就放弃了休闲；我们选择了客户价值，就放弃了个人情感；我们选择了爱岗敬业，就放弃了自由浪漫；我们选择我们的选择、喜欢我们的选择、热爱我们的选择！

当我们真正懂得用自己的左手去温暖自己的右手的时候，我们就真正学会了什么叫做承担！相信我们每一个中旭人都是一个勇于承担的人！

他就是深圳分公司的总经理，王世忠。用行动诠释着自己作为一名职业人，一名中旭人的操守。

他时刻无不关注关团队、他时刻无不关注着客户价值，记得在2011年7月的战略班时，他的车刚好送去保养，刚刚从客户端拜访回来公司，正准备打车赶去战略班现场时，在保税区门口遇到了询问中旭怎么走的人，他听到是来找中旭的，也不

管自己是否要迟到了，二话不说主动带客户前往中旭公司，当再次到保税区门口打车时，又遇到了一家来中旭已经参观后准备回去的客户，他本可以上次前往战略班现场的，看到客户在等车，又主动上前问候，客户说要去机场赶飞机，他再一次牺牲了自己的时间，把的士让给了客户，也没有考虑自己迟到的后果······

2011年除了拜访客户、访谈定向、课后辅导外，还不断在去往外地支持公开课，在深圳无客户去外地参加课程的情况下，依然奉献了自己的时间去到外地支持公开课，并且获得了“签单最多的”“新一代签单王子的称号”，在辅导客户的过程更是令人感动，好几次在辅导客户时，连饭都没时间吃，一个客户接着一个客户，都忘记了自己的胃痛了，与客户沟通过程，客户也感动得泪流满面。

这就是深圳分公司的总经理，王世忠，他无时无刻不在牺牲自我，成就他人，付出、吃亏、为他人着想，这就是我们的王总。

深圳分公司赵玉楠