“五五”普法先进个人事迹材料[1]_五五普法先进个人事迹

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“五五”普法先进个人事迹材料

xxx，女、2003年调任xxx局任纪检组长，兼任我局“五五普法”领导小组副组长。几年来，该同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合人事人才工作实际，提高干部职工的法律素质，全面提高学法、用法水平，扎实有效地将我局普法工作逐步引向深入。

一、重视普法，精心准备

该同志带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件精神。自觉领会文件精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，每年根据局“五五”普法规划起草制订普法工作计划，充实普法工作队伍，通过各种形式，广泛进行宣传发动，确保做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。

二、结合实际，加强学习

为对涉及人事部门的法律法规有一个系统的了解，该同志十分注重自身的知识更新，密切联系人事部门的工作实际，及时学习“五五”普法期间新修订、新颁发的法律法规。依托“学习型”党组织创建活动，采取集中学习与自主学习相结合的的方法，组织干部职工学习了《公务员法》、《劳动合同法》、《人事工作文件选编》、《就业促进法》、《公务员依法行政读本》等内容，全面提高了干部职工的法律素质和依法行政、依法管理、依法决策的能力，引领大家学法、守法、用法，对普法宣传教育起到了辐射带动作用。

三、精心组织，广泛宣传

在做好自身学习和内部学习宣传工作之余，该同志能很好地把普法工作与解决人事人才工作热点难点问题相结合，牵头组织各业务股室（中心）针对干部群众特别关注的人事招考、职称评审、事业单位设岗管理等热点问题，通过法制宣传教育和法制实践，分析新情况、解决新问题，探索新路子，从法治的角度推进人事工作的制度创新，有效推动各项工作的开展。在本单位工作的几年里，局里每年都会在举办春夏人才招聘交流会，向广大求职者发放《就业宣传手册》，宣传国家、省、市及县就业相关法律法规政策。此外，还认真牵头完成行政处罚自由裁量权的规范工作，牵头完成全局的党务、政务信息公开工作。

总之，在“五五”普法工作开展期间，该同志能够认真完成组织交给的各项工作任务，做到坚持原则，认真负责，积极主动，表率地发挥了一名普法工作人员应有的作用。并在开展其他工作中，能够认真贯彻执行党和国家的人事人才政策、法规。在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护机关形象和个人形象，树立了良好的领导干部形象。

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