炉控班青年文明号事迹材料_炉控班相关稿件

2020-02-29 先进事迹材料 下载本文

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青年文明号事迹材料

炉控班现有人员9人,其中35周岁以下的成员为8人,其中党员4人,团员3人。他们积极响应团中央及各级团组织的号召,大力开展创建“青年文明号”活动,在党团支部的带领下,精选青年骨干力量组成热工青年突击队。他们急企业之所急、想企业之所想,以饱满的热情投入到“青年文明号”的活动中,树立热爱本职、敬业爱岗的意识,发扬艰苦奋斗的优良作风,展现当代青年团员的风采,塑造电业职工的良好形象。在全体队员、团员的配合、努力下,连续两年获得先进集体称号,荣获天津市“安康杯”优胜班组和全国“安康杯”优胜班组称号。

一、加强思想政治教育,努力提高青年团员素质。加强青年思想道德教育是关系国家命运的大事。在开展“青年文明号”活动中,他们班组十分重视青年团员的思想教育,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,按照中央关于创建“青年文明号”的指示精神,认真组织员工学习,使大家充分认识开展创建活动旨在引导青年立足本职,文明从业、开拓进取,树立适应电业发展的创业精神。在党委的正确领导下,通过广大青年同志们的努力,我厂已经实现安全生产无事故500多天的记录。

二、品牌打造,充分发挥青年团员的生力军和突击队作用 1.始终发挥青年突击队的先锋带头作用。无论是日常检修,事故抢修还是机组停机大修,始终发挥青年突击队的先锋作用。使青年突击队成为我厂安全生产最坚定可靠的卫士。去年7月份我厂#2机组空预器突然跳闸。青年突击队员连夜赶到现场,分析事故原因,查找故障点,冒着35℃高温酷署组织抢修,使机组尽快投入生产。去年我厂#1机组大修期间,由于部分设备到货晚,为抢工期青年突击队员加班加点的工作,轮流倒班吃饭,尤其是在起机前的一个星期他们每天晚上到要加班到凌晨一两点钟。这样感人的事迹还有很多,就发生在日常生活工作中。这使得青年突击队在潜移默化中在职工心里树立起了旗帜先锋作用。

2、通过突击队活动,培养青工强化技能、开拓创新、终生学习的意识,让广大突击队员在活动中迅速成长为企业的骨干力量。我厂#

1、#2机组从投产后,协调及其它主要热工控制系统不能很好的满足电网“两个细则”管理办法的相关技术指标要求。为了提高机组的负荷指令响应速度和调节品质,他们针对本机组的特殊情况,采用了综合性的技术措施和控制方案,实现快速准确的响应电量的要求。现在我厂每月因此可以盈利上百万元,发生了翻天覆地的变化。在此次AGC攻关中青年突击队,以老带新,共同学习,共同进步。不仅为企业扭亏为盈创造效益发挥了巨大作用,更使得一批青年技术骨干迅速的成熟起来。

三、开展各项活动,丰富青年团员精神文化生活

1、举办多彩的文体活动。组织班组文艺骨干积极参加我厂举办的各项文艺活动;与兄弟部门举办有益的联谊活动;举办篮球比赛、羽毛球比赛、登山运动、烧烤等活动;组织团员青年积极参加知识竞赛活动,并多次获奖。

2、为培养青年团员的高尚情操和见义勇为的优良品质,带动突击队整体素质的提高。炉控班多次组织青年团员献爱心,不定期走访班组青年住处座谈交流思想;通过“送温暖”活动为班组职工排解后顾之忧,感受电力大家庭的温暖,增强职工凝聚力,增进职工间的团结,提高队伍的战斗力。

四、加大宣传力度,树立良好形象

在青年文明号活动的开展中,班组十分注重宣传工作。突击队主动承担了班组的宣传工作。对与班组有关的安全生产信息和突击队在我厂两个文明建设中涌现出的好人好事进行宣传,激励职工以高昂的热情投身到电力建设的事业中。

他们应该积极响应集团公司的号召,发扬“永无止境、创造一流”的企业精神,树立“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,开拓进取,扎实工作,努力开创电力工作新局面,夺取“青年文明号”活动的更大胜利!

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