总工程师先进事迹（精选8篇）_总工程师先进事迹材料

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第1篇：总工程师先进事迹

XX同志先进事迹

XX同志为人爱岗敬业、以所为家，担任研究所总工程师的一年以来，从往年每年几个科研项目，到2010年科研立项15个工号，使得研究所的科研工作上了一个大的台阶，为研究所和铁路事业做出了巨大的贡献。

在工作中，XX同志严谨、细致，现场经验异常丰富。对科研的每个项目都亲自过问，认真帮助课题组讨论技术问题，制定技术方案，使每个项目都能顺利的进展。XX同志在工作中不怕苦，不怕累，没有双休日和节假日，随时到所里都能看到XX同志的身影。XX同志的工作作风也感染了每个科研人员。在今年科研任务繁重的情况下，多个项目采用了集中办公封闭式的工作方式，没有休息日，集中攻克技术难题，推进项目进展。XX同志也不考虑自己的身体情况，参与到集中设计的工作中。各个重点项目都在XX同志的带领下都取得了较大的进展，他在推进项目进展和关键技术上对项目的发展起到了核心的力量。XX同志也积极的参与各种现场试验、调研活动，拥有敏锐的技术头脑，从与现场的沟通中发现现场亟需解决的问题，思考解决方案，既为现场解决实际问题，也为所里增加了新的项目，新的经济增长点。

在管理上，XX同志严格、认真。XX同志在来所的一年里，对原来松散的科研管理进行了彻底的改革。“先立法，后执法”，XX同志借鉴各兄弟单位的科研管理经验，致力于制定出一个符合研究所实际情况的科研管理办法，使得科研工作能更加科学、高效的进行。XX

同志领导制定的新的科研管理办法，严格的要求了项目的评审制度和奖惩机制。要求项目组按照讨论的方案进行设计，按期进行进度和方案的评审，并使评审的结论与对科研人员的奖励挂钩，既使科研人员能够深刻理解自己工作的重要性、紧迫性，督促每个科研人员按照计划完成自己的工作，又能促进整个项目组的协同工作，保证科研项目整体的进展。

在生活中，XX同志对待同志和蔼可亲，尤其对待年轻的技术人员，耐心的帮助他们解决技术难题，帮助他们制定技术的主攻方向，指出他们的不足，为他们规划今后发展的道路。他关心同志、爱护同志，对待每位同志都一视同仁，胸怀宽广。XX同志也积极的参与所里的各项活动，在全所员工中的口碑极好。

由上可见，推荐XX同志作为先进个人进行表彰，鼓励所有人员向其学习，实至名归。

第2篇：施工总工程师先进事迹

施工总工程师先进事迹材料

××*大学毕业后，一直在施工生产一线从事技术工作，从一名普通技术员迅速成长为一名总工程师，在岑兴高速、信九高速、邵怀铁路等工地留下了自已辛勤的汗水和心血。20XX年7月，他风尘未洗就赶赴××铁路建设工地，与项目班子成员一道，不断创新管理模式，创新技术管理模式，加强后备人才培养，更新理念，安全优质地完成了各个阶段性的施工生产任务。

一、不断加强政治思想学习，增强政治思想觉悟

他在思想上不断要求进步，解放思想、实事求是，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大理论，始终与党的先进路线保持一致，坚持党的领导不动摇。结团公司开展的“××铁路党旗红，中铁四局争先锋”的党建活动，带领身边的共产党员冲锋在前，攻坚克难，顽强拼搏，在赣抚平原筑起一座座桥梁、一段段路基。

二、落实科学发展观，让共产党员先进在××建设舞台闪光。

××五部的工程量为：正线里程d2k1495+700～d2k1501+及改建京九右线里程jydk1489+700～jydk1493+，特大桥2座共延长米，大桥2座共延长米，涵洞21以及改建京九右线路基。沿线地质复杂、控制项目多、工程风险大、科技含量高、建设标准高、建设工期紧。为了早日打通施工便道，他与班子成员一道认真搞好征地拆迁工作，多渠道上足劳力和机械 设备，抢修施工文秘杂烩网便桥7座，打通便道10公里，安装变压器8台，在××铁路jx-2b标项目部率先开工。为了完成年度施工任务，他与全体技术人员一道，加快量测放线工作，制度详细的施工计划，做到天天有进度、周周有考核、月月有总结。除此之外，他与班子成员一道瞄准节点工期，不断掀起大干高潮，圆满地完成了业主要求的一个个节点目标：安摊建点及拌和站建设在40天内完成，京九改右线工程于9月4日提前开工;三江特大桥于10月28日顺利开工;鱼段港大桥于11月30日提前开工;管段内清淤换填、cfg桩施工全面铺开，施工进度达到月产100万。

三、努力做好传帮带，为企业培养后备人才。

在实际工作中，他还针对分部技术人员绝大部门为见习生、实习生的实际，开办职工夜校，亲自讲课，言传身教、加大培养实践力度，通过培训，大部门技术人员很快成长起来，充实到各个作业点，其中二名本科生在半年时间里，就成为技术能手，能独当一面，他们负责的工程质量全部达到 XX设计要求，此举为公司长足发展提供了充足的技术力量。

四、做好技术攻关，确保安全优质地建设好××铁路。

××铁路地质复杂，有溶洞、流沙，桥梁施工阻力大。

在施工过程中，严格按高标准铁路施工，其中有既有线施工、有跨既有线悬浇梁施工、“门式墩”施工等难点。针对施工难度大、科技含量高的特点，他积极组织参与到各项科研活动中去，带头成了qc技术攻关领导小组。他创造性地开展了“承井”施工法、攻克了在溶洞、岩石混合地质条件下钻孔桩施工技术。他变更设计10多项，合计1200万元，为企业创造了良好的经济效益。

五、以队为家，把工程当作事业来做。

“只有用热忱从事科研工作才能创造出无尽的乐趣;只有用奉献谱写人生的乐章，共产党员的称号才能更响亮。”这就是××的座佑铭。在远大理想的召唤下，他无怨无悔，为××铁路建设作出了杰出的贡献，为早日建成××铁路，他甘当铺路石，以实际行动践行着共产党员的先进性。

六、坚持学习，不断提高自身素质，把党务工作与本职工作有机地结全起来。

新的时代给每个人提出了许多挑战，只有通过不断学习来改善自已，才能使自已更符合时代要求。针对××铁路建设中遇到的许多新问题，××抽出大量时间学习有关高速铁路施工的专著、论文，从而迅速掌握了许多先进的施工技术，应用于施工现场，克服了许多技术难点，为××铁路建设奉献着自已的力量。

争当技术尖兵 彰显先锋楷模

第3篇：企业总工程师先进事迹

企业总工程师先进事迹材料

XX集团是一个团结协作、战斗力强、敢打硬仗、技术力量过硬的企业。在总工程师XX同志的带领下，各车间以创建“五型”车间为目标，爱岗敬业、精心管理，使安全文明生产再上新台阶，为公司又好又快发展做出了不懈的努力。

一、立足本岗，勤学苦练，锤炼“技能型”车间

XX同志始终把客户的需求和满意度作为工作的目标追求，在生产过程中多次整改和完善工艺文件，制定各机台、各工序工艺作业指导书及工艺卡片，装订成册，下发到机台，确保工艺操作的正确性。多年来，与上海电缆研究所、成都五所、淮南八所、上海二十三所及高等技术院校建立了长期的技术合作关系，针对特种电缆、光缆的研制与开发和不断破解制约企业发展的“瓶颈”问题，加强学习新技术新工艺，为企业新产品的开发提供了有利的技术保障。同时不断加强质量控制，制定完善的产品质量控制体系，有效地实施了原材料进厂检验、生产过程质量监控、半成品、成品检验和产品出厂检验的跟踪与反馈，确保产品出厂合格率达到100%。

二、节能降耗，完善经营机制，争做“效益型”车间

XX同志始终把降低成本、提高效益贯穿于生产始终，实施了事前预测、事中控制、事后分析、提出建议的综合管理方式。坚持节能降耗，开展“双增双节”活动，继续做好开源节流工作，向节约要效益，做到挖潜增效常抓不懈。车间主任现场合理调度，严格控制材料消耗，对超料问题进行跟踪、分析，及时反馈、上报，使“节能降耗”在整个公司蔚然成风。在产品质量管理上，坚持质量问题“四不放过”：原因不清不放过、防范措施不落实不放过、责任人未处理不放过、员工未受到教育不放过；并切实转变部分员工对产品质量“事前忽视、事后重视”的错误思想，教育员工争创先进，争当模范。

三、完善制度，狠抓落实，创建“管理型”车间

长期以来，XX同志实行的是“大锅饭”式的平均分配方式，严重影响了员工的劳动积极性，造成了生产效率低下、设备利用率不高，材料消耗大，管理混乱的不良局面，直接导致了订货任务无法按期交货，产销矛盾异常突出。XX同志敢于打破常规，实施全员绩效考核制，极大地调动了员工的劳动积极性，大大解放了生产力，生产效率和设备利用率显著提高，现场管理有条不紊，交货期基本得到保证，员工收入也有大幅度的提高，实现了企业与个人的双赢，为公司的进一步发展壮大奠定了制度基础和生产保证。同时，车间还教育员工注重岗位技能学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力，确保工作严谨、有序，并从思想上不断完善，业务上不断求精，更好地适应工作任务的需要。

四、立足监管，优化结构，力创“安全性”车间

在安全生产上，车间始终遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，从组织机构、管理制度等方面教育员工增强安全意识和自我保护意识，层层落实安全管理责任制，车间主任为安全责任 调整工艺，优化结构，实施“人无我有、人有我优、人优我新、人新我变”的错位竞争策略。车间相继采用了技术骨干提出的试用新材料的建议，他们大胆创新，联合机修车间改造橡缆设备，既有效地降低了成本，提高了设备的利用率，也大大提高了工作效率，确保产品质量“零缺陷”。

XX同志在公司的生产管理过程中起到了先锋模范带头作用，对促进企业持续、健康、稳定、快速发展做出了杰出的贡献。

第4篇：总工程师先进事迹1

百炼方成金真情铸xxx

――xxx总工程师xxx同志先进事迹

xxx同志1993年参加工作，1999年入党，毕业至今一直从事铁路、公路工程施工管理工作，先后参建和组织施工过达成铁路、达万铁路、遂渝铁路、广州地铁、沾昆铁路、忠垫高速公路等工程项目，先后担任施工科长、总工、项目经理等职务。其所参建的项目均以优质的工程质量、和谐的路地关系在业主中取得了良好的声誉，其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验，多次被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。2009年3月，该同志遵照上级安排，任xxx铁路工区总工程师，负责xxx铁路xxx隧道4个斜井的施工管理工作。该同志在工作中认真负责、勇于创新，凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，会同局指千方百计克服黄土隧道中未成岩砂质黄土围岩稳定性差，突泥、涌水等技术难题，在xxx公司和局指中树立了良好的形象，被局指评为“先进生产者”，并给予嘉奖。

一、工作上思路清晰、苦干拼搏。

xxx隧道是xxx铁路的风险隧道之一，也是重点工程。围岩为未成岩砂质黄土，伴有突泥、涌水等现象，施工难度很大。xxx同志面对这些困难没有退缩，在施工中表现了一名共产党员无往而不胜的风采。为满足工期要求，克服围岩地质情况恶劣、水患严重的不利情况，xxx同志通过现场钻研、借鉴其他单位施工管理先进经验，确立了“快速施工、深井降水”的施工指导思想，即在保证安全的前提下，“短进尺、强支护、早封闭、管

超前”的施工理念，保证围岩在能够自稳的时间内封闭成环。采用深井降水的施工方法，解决洞内水患问题。通过现场实践，证实了xxx同志施工方案的可行性和准确性。充分体现了xxx同志在隧道工程施工中大胆创新，勇于实践开拓进取的工作精神。

xxx同志在xxx隧道的施工过程中，针对围岩变形大、变形速率高的特点，制定了一整套隧道围岩监控量测的处理方法，对施工起到了准确、可靠的指导作用。

xxx同志作为xxx铁路工区的总工程师，保持和发扬了苦干拼搏的精神。工区人员都知道xxx同志每天是第一个到现场，最后一个离开的，当遇到围岩恶劣的情况，更能坚持十几小时在现场跟踪，确定施工方案，解决实际问题，时时掌握施工情况、了解工程进度，为工程的整体控制掌舵保航。多年的一线施工使他患有腰腿痛、腰肩盘突出等病症，但他不顾这些，心里只有工作。工区人员从没听说xxx同志请过病假。他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员，大家讲道：“xxx是响当当硬邦邦的共产党员。”

二、管理上不循私情、精益求精。

在工程质量控制上，xxx的严是在标段出了名的。为保证工程质量，工程一开工xxx同志就组织有关业务部门认真学习了隧道工程施工规范，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向熟悉隧道施工中的技术人员请教有关施工质量要求。在施工中大到钢架构件，小到一根焊条，他都严格按技术要求去规范、定期检验，发现问题立即整改。从材质入手抓好工程

质量，确保一次成优。一次他发现加工厂发到现场钢架的强度不够，有翘曲的现象，立即责令退回。加工厂央求他通融一下他断然拒绝。他说：“工程质量是人命关天的大事，我给你开了绿灯，就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”最后这批劣质钢架被退回返修，保证了工程的质量。

xxx同志在安全文明标准化工地创建上更是精益求精。他具体分析了隧道工程现场窄小，参与施工的工种、人员多，管理难度大的特点，制定严谨的文明施工方案。他以安全生产为龙头，抓现场人员安全培训，现场料具清整及各项内业管理工作，杜绝各种安全事故隐患，在围岩条件差、水患严重，经常小坍塌的复杂情况下，工区无一起安全事故，实现了零伤亡。在铁道部组织的建设单位信用评价评比中，代表十九局参评，获得了现场评分第一的好成绩，受到xxx公司及局指的一致好评。

三、生活中平易近人、为人师表。

xxx同志在生活中始终保持积极向上的乐观态度，大家和他在一起时，就充满了欢声笑语。他不太注意自己的身体，但同事若有点小病小灾，他都催着别人去医院，自己来承担起全部的工作。

xxx同志对于工区的大中专毕业生的培养工作十分重视，常说：“你们是企业的宝贝，但如果不认干、不认学，时间长了就会变得石头也不如。”施工方面的经验只要有人问到都毫无保留地倾囊而授。他以一名老党员对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。

第5篇：企业总工程师先进事迹材料

xx集团是一个团结协作、战斗力强、敢打硬仗、技术力量过硬的企业。在总工程师xx同志的带领下，各车间以创建五型车间为目标，爱岗敬业、精心管理，使安全文明生产再上新台阶，为公司又好又快发展做出了不懈的努力。

一、立足本岗，勤学苦练，锤炼技能型车间

xx同志始终把客户的需求和满意度作为工作的目标追求，在生产过程中多次整改和完善工艺文件，制定各机台、各工序工艺作业指导书及工艺卡片，装订成册，下发到机台，确保工艺操作的正确性。多年来，与上海电缆研究所、成都五所、淮南八所、上海二十三所及高等技术院校建立了长期的技术合作关系，针对特种电缆、光缆的研制与开发和不断破解制约企业发展的瓶颈问题，加强学习新技术新工艺，为企业新产品的开发提供了有利的技术保障。

第6篇：煤矿总工程师先进事迹材料

模范人物先进事迹材料

足迹在煤矿闪光

——记XXX煤矿总工程师 XXX XXX同志，40岁，中共党员，助理工程师。1985年大同煤校地下采煤专业毕业后分配到XXX煤矿工作，历任采煤区技术员、技术科技术员、副科长、科长、井口主任、副总工程师兼总调度室主任，2003年任总工程师至今。

是金子，就会闪光，是煤就会发出光和热，XXX同志具有金子般的品格，煤一样的品质，投身煤矿工作多年来，他不论是在当一般技术员或是被逐级提拔为副科长、科长、总工程师，默默奉献踏实工作的作风永远不变。XXX同志具有较高的专业理论知识和技术水平，有丰富的实践经验和管理经验，工作能力强，业务素质高，近两年来，杨伍伍同志会同生产口其他领导率领生产系统全体干部、职工团结奋斗，扎实工作，坚定不移地狠抓安全生产，一丝不苟地加强安全管理，全力强化“一通三防”工作，抓住关键，调整布局，努力提高矿井发展后劲，踏踏实实地搞好安全培训，提高职工整体素质，为唐山沟煤矿的安全生产和矿井标准化建设做出了突出贡献，受到了全矿广大干部职工和上级有关部门的一致赞誉。XXX同志主要工作业绩：

一、着手源头夯实基础，强化一通三防工作

二十年的煤矿生涯，使XXX同志深知“一通三防”工作对于煤矿安全生产的极端重要性，而“一通三防”方面的重大危险源是瓦斯防治、煤尘防治、防治火、风量不足、井筒隐患等问题。为解决这些问题，XXX同志针对本矿实际，组织技术力量拿方案、定措施，领导各采区及有关部门2004年重点抓了以下工作：

1、瓦斯防治方面：一是加强对瓦斯的检查力度，充分利用好瓦斯监测、监控系统。从瓦斯监测、监控系统投入运行以来，一直设专人进行24小时监控、记录、分析，对糸统监控到的异常瓦斯超限信息及时通知现场瓦检员进行核对，做出果断处理措施，另一方面是从提高瓦检人员素质入手，除坚持每月对其安全业务技术培训外，从8月份开始执行瓦检员每月一次的闭卷考试制度，考试成绩与工资挂钩，低于60分者，每少1分扣10元，连续三个月不及格者调离工作岗位，使瓦检员的整体素质有了一个很大的提高；二是加强管理人员的监管力度，并明确五位素质高、专业技术强的同志协助各采区专门负责 “一通三防”管理工作，责任到人，并投资XXX万元为生产科室及各采区生产管理干部配置了XX台便携式瓦检仪，使广大生产管理干部能够及时、准确了解各工作面的瓦斯浓度情况；三是充实瓦检队伍力量，增加了瓦检员，同时投资为他们更新了XX多台光干涉瓦检仪。

2、煤尘防治方面：今年以来，在原来修筑的静压洒水设施的基础上，对各采区认真抓了洒水洗尘工作。为了解决洒水洗尘水源问题，5月份新上一套自动供水设施，并延续静压洒水管道10000米，彻底解决了洗尘水源问题，同时积极采取措施，严格落实了洗尘制度，并将此项工作列入千分考核日常管理内容进行考核。

3、火防治方面：一是加强密闭工程质量管理工作。由通风科的同志每月负责各采区密闭工程的验收工作，对不合格的密闭工程除责令其返工外，还对有关责任人进行处理，目前各采区密闭工程质量均比以前有了一个很大的提高；二是加强对有害气体的监控检查，要求各采区由通安队负责，每旬对所有采空区密闭墙下有害气体及墙体状况检查一次，并将检查结果记入密闭检查台帐，对有害气体超限情况，立即查明原因，及时制定相应措施进行整改；三是投入XX万多元为各采区及有关职能科室配备了XX台美国产多种气体检查仪，能够准确、及时掌握采空区内有害气体泄漏情况。

4、加强矿井通风管理，力求配风准确合理。在新上和更换8台主扇，有效解决了风量不足的前提下，XXX同志领导通风科狠抓了矿井通风系统的改造及局部通风管理工作，一是加强对矿井通风系统的改造。比如XX采区在坑底新开总回风巷100米调整了回风系统，彻底解决了该采区回风系统因受积水和塌方严重堵塞通风的问题；XXX采区延长副井筒及主扇风硐工程，解决了三采区无备用主扇及防爆门的问题；四采区改造了回风巷XXX米，与原XX盘区回风巷永久隔离，这样既改变了原XXX盘区因年久失修塌落严重，严重影响通风且该盘区又与武警矿采空区上下相邻，一氧化碳随时外泄的隐患问题，又缩短了通风距离，减少了风阻，保证了通风的畅通。二是加强矿井的局部通风管理。目前各采区掘进面均实现了一机一巷制及风电闭锁和瓦斯电闭锁。三是在风筒管理上杜绝使用破口风袋、小口径风筒，严格风筒吊挂，风筒口径，出风口风量均达到有关规定要求，使局部通风管理上了一个台阶。

二、抓住关键,调整布局，提高矿井发展后劲

1、确定工作重点，狠抓开拓掘进

过去XXX煤矿相当一度时期在大包体制导致下，生产过程中采肥丢瘦，采近弃远，采掘失调，资源浪费十分严重。对此，近三年来XXX同志会同生产口其他领导，工作中认真贯彻执行煤矿安全技术方针政策，坚持技术领导生产的原则，一直把开拓掘进工作作为全矿生产工作的重中之中来抓。2002年、2003年全矿完成开拓掘进总进尺69127米，有效调整了生产布局，基本上解决了采掘失调的问题，但是三量平衡指标还没有达到要求，合理布局还没有完整形成，影响企业长远稳定发展的根本问题还没有彻底解决。为了企业的可持续长远发展，2004年初确定了年度内实现开拓掘进总进尺XXX米的奋斗目标。在每米进尺至少要增加投入100元以上的情况下，2004年共完成了掘进进尺XXX米，完成了年度计划开拓掘进总进尺XXX米的XX％，全矿合计新增开拓煤量XXX万吨，合理调整了生产布局，从根本上解决了采掘失调问题，与此同时在杨XXX同志建议下，请XX集团钻探队六次对各采区层位进行了进一步测定，在XXXX采区探到了原来可采而未知的煤炭储量，使全矿新增储量达XXX万吨，为矿井长远、发展打下了坚实基础。比如XX采区前些年就有人说已经无煤可采，即将报废，经过勘测和过断巷探后，在两个采区共发现XXX多万吨地质资源，以现有生产能力计算，可延长矿井服务年限13年之多。这样做的结果不仅为矿井的稳产、高产创造了先决条件，而且也使有限的资源得到了最大限度的开发与利用，延长了矿井服务年限。

2、改革采煤方法,提高工作面单产

在XXX同志的建议和主持下，这方面主要进行了两项改革，一是为了改变XXX煤矿过去井下工作面布局广种薄收、生产环节分散、工作面单产低的问题，在各采区进行了“一进两回、短面对拉”的采煤方法改革，即把工作面长度由原来的XX米变为两个XX米，实行对拉工作开采，这样既解决了因分段回采丢失煤柱的问题，提高了资源回收率，又提高了工作面单产；二是鉴于XXX采区前几年由于层位掌握不清，误将下层煤开采，而将赋存条件很好的上层煤大量弃采的状况，将登空开采作为技术难题的重点，进行攻关，分类指导，区别对待，对层间距薄的XXX采区的登空开采，采取顺槽巷交叉布置增加下层煤柱支撑点采一刀密闭一个采空区的办法，进行边采边观察，不断摸索经验，并根据实际在XXX同志主持下由技术科逐月修改作业规程，选择合理灵活的采煤方法，也取得了较为理想的效果。为了对过去弃采储量达XXX万吨的8#层，重新开发利用，从去年开始，新掘回风斜井与XX井XXX巷进行贯通，实行专门为开采XX独立供风，并兼做安全出口，新开拓的回风斜井工程于2003年6月5日破土动工到今年10月中旬贯通，开凿井筒累计长度430.17米，这样做的结果既可能很好地实施对XXX8#层的开采，使XXX采区的年生产能力达到60万吨以上，又可完善矿井的通风系统，保证了安全生产。同时对过去因技术布置不合理弃采的资源、低煤层资源和井田范围内的边角煤田千方百计进行开采，使全矿资源回收率大大提高。

三、开展安全教育活动，提高职工整体素质

一是进行持续性的技术培训，努力提高职工队伍素质。在XX同志直接领导下，培训科以生产管理人员和特殊工种人员为主要对象，以三大规程和各种安全法规为主要内容，以提高职工的安全意识和技术素质为目标，认真开展了内培、外培、班前学习、安全知识讲座、安全知识竟赛等活动。2004年累计内培、外培各类人员XXX人次，其中：矿培训科内培各类人员XXX人次矿内部组织了特殊工种安全知识竞赛XXX次，外培参加大同市煤炭局培训中心培训XXX人次。通过学习、教育，使“安全第一”的思想在每个职工头脑中扎根，职工素质大大提高，在工作中做到了尽职尽责，工作到位。

二是扎扎实实地开展了生产安全质量管理优胜竞赛活动。坚持实行月考核、季评比，平时检查与季度互检相结合的考核评比制度，持续在各采区开展了安全质理管理优胜竞赛活动，使各采区通过互检能充分认识到管理方面自身的短处与其它井口的长处、达到取长补短的目的，这项活动的保持开展为促进我矿安全生产管理工作起到了促进作用。

三是开展“安全生产月”活动。根据XXX公司《关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》精神要求，从6月1日至6月30日开展了“安全生产月”活动。在活动中，XXX同志会同领导组成员对活动的开展积极进行了组织、落实、督查。从6月18日至6月23日由矿部组织生产科室负责人及各采区负责人对各个采区井上下进行了全面细致的互检，将查出各类问题进行了通报，并限期进行了整改。按照“安全活动月”活动安排，6月28日上午由五个采区和生产科室人员组成的六个代表队进行了安全知识竞赛，XXX代表队、XXX代表队、XXX代表队分别获得前三名。

通过上述一系列安全教育活动的开展，起到了激励、宣传、教育、学习的作用，进一步调动了广大干部、工人的工作积极性，增强了安全意识，提高了业务素质，从而促进了全矿安全生产管理工作健康有序地进行。

目前，XXX同志正以科学的发展观作为新的理念，将以取得的成绩作为新的起点，身体力行地团结带领生产系统全体职工，按照建设标准化矿井要求，为建设发展描绘XXX煤矿更加美好的蓝图而努力奋斗。

第7篇：公司副总工程师先进事迹

公司副总工程师先进事迹材料

××*是××*局集团自己培养的技术专家，他时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用；时刻以“鲁班”为标准，努力完善自己；时刻本着科学发展观，服务生产；时刻以为人民服务为宗旨，为公司和社会创造更大的效益。数十年如一日，为中国实现汽车大国梦想搭建“考场”而默默奉献着。他对事业的执着，对新知识的渴求、对人才的悉心

教导、对企业的无私奉献一直激励着身边的每一个人，个个争做××*式的党员先锋模范，他是我们身边的“窦铁成”。

一、与时俱进 屡创佳绩

××*从年毕业进入××*四局那一刻起，在基层摸爬滚打一晃就是二十年。在此期间先后主持了定远、北京、大众试车场、国际赛车场等工程的施工技术管理工作，所参建工程获得了个全国建筑工程的最高奖“鲁班奖”、个“詹天佑”土木工程大奖、个全国用户满意建筑工程，个国家优质工程银奖。同时，以××*牵头探索和创新的多项施工新技术，项评被为省部级科技成果一等奖，项取得国网家级工法，项获得国家专利，项获得全国优秀成果奖。其汽车试车场和高等级公路工程的施工技术达到国际先进水平，成为××*四局集团具有核心竞争力的品牌。年度被评为集团公司技术专家，无可争议地成为了试车场建设技术领域的领军人物。

在荣誉面前，他诚惶诚恐，生怕哪一点做得不够极致。他更加深入地学习贯彻十七大精神, 自觉应用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导行动。在集团公司技术专家任期考核中，拿出有份量的科研成果，圆满完成了试车场科技创新、施工技术、人员培养、技术交流及“四新”推广等相关专家任务书的要求，为企业跨越式发展做出了积极贡献。年被中国质量协会授予《鲁班奖项目经理特别荣誉证书》，同时被集团公司推荐参加年度《安徽省青年科技奖》评选。

二、勇于攻坚 敢于挑战

试车场每一项工程都是一个新的开始，大众、项目基本属于直接引进国际先进理念，属于国内没有消化过的新技术、新标准，面对困难和风险，××*选择了挑战，针对多种特殊道路，在没有施工工艺及相关验收标准下，为了加快解决施工难题，他白天在工地进行试验数据收集、转换工作，晚上加班加点工作，形成新工艺、可行性技术方案，有时候连续两三天得不到休息，半个月瘦下来十多斤，他的付出没有白费，换来了的是重点工程的优质如期完成。仅在国际赛车场和轮胎试验场试验段就研究了大量成果： 国际赛车场研究了沉降控制复核桩的施工工艺及质量控制检测标准研究、大规模施工工艺及质量控制与验收标准研究、大面积堆载预压施工工艺及沉降观测控制、二灰石灰土路拌法施工工艺的改进及质量控制检测标准研究和上海赛车场赛道路基工程沉降观测分析研究，并推广使用一整套的先进灰土拌和设备，宝马撒布车、拌和机、压路机，引进国外小平板检测仪。《赛车场赛道软基处理综合技术系列工法》获国家级工法；轮胎试验场试验段施工技术研究中，形成卵石路、断差路的“高差控制法施工工艺”，采用组合裂纹钢模和灌砂法，成功解决了沥青裂纹路的施工难题并总结了各种特殊路面施工工艺和验收标准，为国内首次，填补国内空白。此科研成果获得集团公司科技进步二等奖。

三、言传身教 培育人才

××*不仅自己坚持学习，不断进步，而且还把自己所学到的知识和技术毫无保留地传授给大家，以自己的模范行动，影响和带动身边职工共同进步。年度，试车场施工从以前一个到多个试车场同时施工，公司施工和技术人手缺口很大，××*看在眼里，急在心中，他感到肩上的担子更重了，需要做的事情更多了，当每一个试车场开工，他就第一时间赶赴现场，实地了解情况，与业主、设计院进行沟通，熟悉设计意图，指导工程技术人员进行施工方案优化，筛选出关键技术控制点。每到一个地方，他总是把现场管理人员、工程技术人员组织起来，把每道工序、每个细节，逐个讲解，关键环节再三强调，对于刚毕业的年轻技术人员的提问，他总是耐心倾听，认真答疑，直到完全弄懂搞明白为止，通过面对面的交流，各试车场工程技术人员对干好在建工程信心十足。离开项目期间，他还根据自己多年的实践经验，把历年特殊道路技术施工总结经验资料转换成电子版本，通过电子邮件发到各在建项目供大家参考借鉴。多年来，得益于××*传帮带的管理人员、工程技术人员，纷纷走上了项目经理、总工、工程部长、安质部长、试验室主任等重要工作岗位，挑起了重担，已经成为公司试车场施工的主力军。看着一个个年青人成长起来，他满意地说：“有了新生力量，相信试车场项目的每一个职工干得都比我好”。

四、牺牲“小爱” 成就“大爱”

××*把工地当作自己的家，把岗位当作实现个人价值的舞台，把发展企业当作实现人生目标的追求。走上公司副总工岗位后，他肩 上的担子更重了，不仅要参与试车场技术等管理工作，还要参与营销、生产工作，仅年一年，公司先后中标五个汽车试验场。本文来源：文秘 他的大部分时间都在项目上或奔波于全国各个试

车场之间，全过程参与投标和各试车场的施工技术研究工作，解决试车场道路的技术难题，保证了所有中标试车场工程的施工，质量、进度始终处于受控中，切实维护试车场品牌。

同时，他还不断拓宽国内同业信息交流渠道，参与了通用和广本汽车试验场前期设计方案的咨询会、国内拟建汽车试验场设计方案技术咨询会等会议，进一步了解了国际、国内汽车工业发展趋势，在查阅大量的国内国外试车场技术资料后，编写了公司在未来试车场发展的《汽车试验场发展现状报告》，为我公司制定试车场市场发展战略规划提供了第一手资料。

××*每年回家的次数屈指可数，每次回家，他都系上围裙、戴上袖套，一身伙夫打扮。作饭、洗衣，打扫卫生，样样都做，而且做得特别仔细，每每被同院的女同胞作为教育自家老公的活教材，朋友都调侃他怕老婆，他总是笑笑，不作任何解释。这其实是有原因的，他和妻子是同学，自年一起来到工地后，他们没有过花前月下的浪漫，常常是他在“泡工地”，妻子下班后从指挥部的机关赶到他工地的宿舍，做饭洗衣后，又穿过黑夜的乡间小路默默回去。年月，合宁高速汤泉段工程快要完工了，单位领导决定借元旦的法定假在工地给我们举行婚礼。工地离在江浦的指挥部有多里地，他一门心思想着工地轰隆隆的钻机，把领导交代的回江浦打结婚证的事忘到了脑后。当时通讯条件差，妻子不得不在单位领导的陪同下，一个人领回结婚证，证上合影照的位置永远成了空缺。一位老领导感慨地在洞房贴上了“不恋眼前春色，只图事业辉煌”的对联。年，在北京通县试车场施工最紧张的时候，妻子怀孕了。当时施工室就三个技术人员，他既不能自己照顾妻子，也没有时间回老家接母亲来照顾妻子，还把大量的内业资料整理的工作压在了妻子头上。妻子是五月的预产期，直到四月底我才匆匆回湖南接母亲。就在他回程路上的月日，妻子却因长期的工作压力、营养不善造成孕高（血压）症和大出血昏迷在工地。工友们把妻子送到北京路河医院。这是孕妇中最危险的症状，抢救前的亲人签字是：救大人还是孩子！工地大夫含着泪签字：一定要救救她和孩子，她可是为了国字号工程累的呀！孩子剖腹产，妻子得救了。因昏迷缺氧和早产，孩子已淹淹一息，送到了衡温箱里，多天后才母子团聚。这期间，工地不能缺技术人员，看着躺在医院特护室里虚弱而伤心的妻子，他无言以对，只有托付母亲细心照料，自己又一头扎到了工地。但此后的几年里，儿子就没有离开过药和针。妻子为了和他攻克高速环道曲面石灰土成型的技术难题，一度把孩子送回湖南由母亲抚养，结果三个月头发全白了，妻子不得不又接回了工地。孩子五岁那年，妻子调到合肥的公司机关工作，看到孩子臀部打针的三角区肌肉出现萎缩，下决心把他送到安徽体校学武术增强体质，才根除了隔三岔五感冒的毛病。回想起这些，他唯有在回家的日子认真为妻子、儿子细心地做好每一顿饭、洗好每一件衣服、擦好每一寸地板来体现对家的“小爱”。

××*没有把“我是党员”天天挂在嘴边，但他坚持几十年如一日，注重学习，勤于思考，乐于奉献，把平凡的事业干得很不平凡，他用行动诠释了党员的先进性，用行动告诉了大家――“我是一名优秀的共产党员”他就是我们身边的“窦铁成”！

第8篇：建设公司总工程师先进事迹材料

**，男，汉族，**无锡人，1972年12月出生，致公党党员，大学研究生学历，高级工程师，1996年参加工作，自参加工作以来，先后在轻工业部规划设计院、惠山经济开发区、滨湖区蠡园经济开发区规划建设局、**建设有限公司等单位从事建筑行业项目管理工作，二十多年来，工作兢兢业业，不断磨砺自己的专业知识和专业素养，现已成为公司众人和朋友值得学习的优秀榜样。

一：**个人履历：

2014年6月—2015年7月，**建设有限公司任总工程师。

二：主要表现：

（一）精益求精，锤炼专业知识。**同志自步入东南大学校园起，就与建筑行业结下了不解之缘。学校里的知识并不能够满足他学习的需要，自大学毕业之后，便一心扑在了工作上，他觉得从工作中才能学习到更多的专业知识，才能丰富知识储备，巩固专业能力，强化专业素养，并以卓越的执行力、强烈的事业心赢得了身边众人的一致称赞。日复一日的学习使他充满活力，由于他肯于钻研、乐意挑战困难，很快就成长为技术骨干人员，成为了轻工业部规划设计院的项目技术负责人。2003年11月，**同志作为规划建设技术主管在惠山经济开发区工作，在这里的两年多时间里，虽然是新的工作领域，但是在扎实基础的作用下他坚持文化知识与实践经验相结合，成功指导了洛社配套区的规划建设项目，这也为之后在滨湖区的蠡园经济开发区规划建设局的工作打下了基础。2014年6月，他的专业知识臻于成熟，在**建设有限公司担任总工程师的时间里，将所学的理论知识与实际经验相结合，增进了管理水平，全面规划公司的发展方向，为公司的发展做出了标杆性的指导工作，并发明了施工方便的生态建筑的工作方法等多项施工专利。自其担任**建设有限公司总工程师以来，对公司的发展做了正确的指导，公司作业日渐步入正轨，经济效益和社会效益明显上升，公司主持的项目多次获得省、市级荣誉，**建设有限公司规模不断扩大，各方面的技术力量、管理水平、队伍素质、市场开拓和经营业绩等方面，都已形成了明显的优势，并成为中国建筑装饰协会理事、**省安装行业协会常务理事、**省装饰装修行业协会理事单位及智能化与节能环保分会副会长单位、无锡市安装行业协会副会长单位、无锡建筑行业协会理事、无锡市装饰装修行业协会理事单位。

（二）全方位发展，丰富多领域知识。**同志在工作中不仅对本专业内容进行研究，在其他很多方面也有所涉猎，其中不少领域的成就更是得到了社会各界的肯定。2008年7月，他毕业于**省行政学院区域发展与社会管理研究专业，成功取得了社会学硕士学位，对社会学的一些认识和分析帮助其深入了解社会现状，在杂志及报刊上发表了滨湖区城市生态建设建议、关于安置房建设维护的思考等著作，受到了广泛的好评及研究，在与人交往、沟通方面也获得了不少经验。他长期从事建筑业工作，在电力、市政、土建等多领域进行深入研究，作为项目经理管理的无锡市古德电子有限公司研发综合楼项目被评为2017年**省建筑施工标准化星级工地，并被评为中国建筑装饰协会专家、2016年度优秀项目经理、2017年度优秀企业经理、**省安装行业协会专家（优质工程类）、高职院校类产业教授、2018年度**省安装行业“金牌企业家”、2012年度中国建筑行业管理协会科技进步三等奖、**省装饰装修行业协会第七届理事会建筑智能化与节能环保分会副会长、无锡市安装工程技术专家、无锡市装饰装修行业协会专家库专家，先后考取了建筑工程一级建造师、机电工程一级建造师以及市政工程一级建造师证，此外还有高级CAD、压力管道设计证等多本证书，其发布的“大跨度空间吊顶转换层吊点创新研究及应用”、“建筑外墙面泛光隔热涂料质量控制”分别获得了无锡市建筑装饰工程QC小组成果一等奖及三等奖，有发明专利2项，他还注重与时俱进，着力于推进企业信息管理平台的建设，于2015年完成了**建设有限公司的综合项目管理系统建设并获得了计算机软件著作权，为日常工作进行细致规划，大大减轻公司人员工作负担，立足本职，开拓创新，引领行业进步，获得了公司及社会上下的一致好评。

（三）社会贡献

在惠山区洛社及滨湖区蠡园经济开发区担任规划处负责人时，积极履行自身的职责和义务，围绕群众关心的热点、难点问题，围绕两区拆迁规划等问题现状，撰写提案和社情民意，建言献策，主动深入群众了解民情，听取民意，反映民生，在本职岗位上尽力尽责，不断拓展创新，得到群众及上级领导的一直好评；在担任**建设有限公司总工程师期间，强化公司党政建设，成立**有限公司共产党支部，工会等，不忘回馈社会，多次组织开展社会公益事业活动等，培养员工成为负有社会责任的企业人才，先后向学校捐资助学、向社会福利中心捐赠现金、向儿童福利院捐赠活动设备，被宜兴市高塍镇人民政府评为“爱心助学人士”，大爱无言，**同志的社会责任感在发展中与日俱增，协同公司党支部成员积极参加志愿者活动，帮扶困难群众、参与公益活动、捐赠奉献爱心，为公司同事和行业同仁做出了良好的表率。