房地产成本 先进事迹(精选7篇)_房地产先进事迹

2021-04-17 先进事迹材料 下载本文

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第1篇:房地产工程部先进事迹

房地产工程部先进事迹

在经济高速发展的今天;在人们对物质生活与精神生活的需求日益高涨的今天,房地产越来越受到人们的关注,已经一步步的成为新时期的一个热门企业。但是,越是热门就越容易出问题。特别是对于房地产的工程部来说是一种考验。房地产工程部是房地产企业的核心部门之一。某某公司针对这种现象制定了有关规章制度,受到了社会各界的青睐和效仿。

首先,该公司针对现在劳动力在日益变化的特点,制定了《员工手册》,上面有对每一个方面员工的要求。并且,发放到每一位员工的手中,定期进行学习指导工作。让每一位员工都能够时刻约束自己,让每一位员工都能够融入到这个文化氛围当中。

其次,严格遵守公司的考勤纪律,不迟到早退,不无故旷工,不装病溜假。我们都知道,无论是在哪一个行业,都会存在着这个问题。把这个问题摆在优先突出的位置来解决,将会大大提高公司的工作效率和工作的质量。

第三,服从上级的领导,听从指挥,注重沟通与协调,谦虚谨慎,团结同事,不搞拉帮结派,不挑拨事非。服从领导,让工作可以安全有序进行。团结协作,积极向上的态度,对于一个团队就是一把利刃,一把可以斩断在向前发展中遭遇困难时的利刃。同样一个人积极向上的态度、团结协作的意识也是成就自己的重要因素。所以团结这样一个潜意识,是一个人一个团队成功的基础。俗话说:人心齐,泰山移。兄弟齐心,其力断金。

第四,勤奋努力,爱岗敬业,注重积极踏实的工作作风,注重自我专业知识的积累和更新,不因循守旧,不盲目迷信,要勇于发表,敢于创新。认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。另外,敢不敢创新,能否突破旧我、成就新我,是一个企业生命力能否延续的重要命题。房地产公司注重这些方面的发展,也就是它的发展要适应时代的变化,要有自己的想法和创新,这样才会的公司才会持续发展,不断壮大。

第五,爱护公司的财物,养成勤俭节约的好习惯。爱护公物是每一个员工的基本素质要求。同时,勤俭节约是中华民族的传统美德,特别是对房地产公司员工而言,养成勤俭节约的好习惯,会大大减少公司的额外开支,公司完成的质量和效率就会更高。

第六,处处以公司利益为重,不贪污受贿,廉洁奉公。现代企业内部的矛盾很多,员工与公司的矛盾、员工与员工的矛盾、各部门和分支机构之间的矛盾,总是不可避免的。显然,如果企业内部的矛盾过于激烈,就会影响企业的整体利益,弱化企业的竞争力。实际上,不论是员工与公司的矛盾,还是部门之间的矛盾,归根结底都由人决定。因此,要想避免出现内部矛盾,首先必须要求员工有广阔的胸怀,时时处处以企业的整体利益为重,而不是片面追求部门利益或个人利益。用一种宽容的态度,把握最为关键的矛盾,提出最有效最可行的解决方案。此外,房地产是一个热门企业,人们纷纷涌上这个行业之中,这就会出现送卡、送钱、送贵重礼品等不公平的竞争。这个公司要求每一位员工都要廉洁奉公,不贪污受贿,大大提高公司的工作质量。

在工作的质量方面,公司制定了一系列的工作原则。1.质量第一原则。

2.以人为控制核心,以监理单位为主,由本方工程项目部全面监管的质量控制体系。3.预控主为。

4.对施工全过程,对工程各专业进行质量控制。

5.对工程的人、机、料、法、环等因素进行全面质量控制。

这样通过建立健全有效的质量监控工作体系,对形成工程的质量进行控制,达到预定的质量标准和质量等级。施工阶段的质量控制是整个项目质量控制的重点控制阶段。施工质量控制原则是严格要求、积极配合,以数据说话。通过事前监理、预防为主、跟踪监控,实现工程的总目标。在安全方面:

一.安全控制的基本任务 安全和质量一样,是工程建设永恒的主题。安全文明施工控制的任务,即要努力制造安全舒适的施工环境,从而保证工程进度和工程质量;反过来,保证工程质量,才能达到工程项目使用的功能和安全的最终目标。二.安全控制的工作原则

(一)防微杜渐,防范为主。

(二)严肃认真,铁面无情。

(三)日常教育与典型教育相结合。

(四)投入与精神投入相匹配。

在制定了相关原则之后,他们还制定了有关管理办法,并制定成条文。规定了现场平面布置、安全文明施工、成品半成品保护达到或达不到规定的标准进行奖或罚的数额,并对参加会议、监理通知单的执行情况进行量化奖罚的数额:做到监理依据充分,诡罚分明,约束总承包商和独立分包商或分包商的安全文明施工。

该公司工程部为公司的发展作出的贡献有目共睹,他们即美化了他们的工作环境,也保证了工作的效率和质量。在保证公平竞争的情况下,去更好的服务社会。无论是在人员的管理,还是在施工现场的质量和安全方面,他们都做了科学有效的分析,并根据问题去解决问题。这样,不但提高了他们本公司的知名度、公司任务的完成质量和保证了任务完成过程中的安全可靠,而且给更多有关房地产公司的更好地发展提供了典范,值得我们学习,值得我们更多的房地产公司学习,更值得我们更多的企业去学习。

第2篇:事迹房地产集团公司先进个人事迹

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合房地产集团公司先进个人事迹材料

房地产集团公司先进个人事迹材料我叫××,是××房地产集团××置业有限公司营销部的一名普通员工。在工作上能吃苦耐劳,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情。

在××房地产这所大学校里,经过培训和锤炼,使我充分理解集团公司倡导的“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在××房地产这样的企业里,作为一名普通员工,虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。营销推广专员主要的职责营销策划、销售指导、媒介管理、信息管理、文秘杂烩网制度建设五个大的方面。

在营销部王经理的领导下,我主要完成任务有:协调营销公司确定项目的产品定位、客户定位、价格定位,包括牵头组织市场调研,总体规划、产品形式、户型及面积比例、商业配套和分期建议,制定项目的总体营销方案,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新,制订项目推广方案,及时评估营销推广效果,进行营销策划方案的优化与调整,参与项目开发各阶段的评审,保证产品定位方案在设计和工程施工中得到充分体现,负责市内接待中心的选址及包装工作,并直接参与到广州顺德市选购家具及装饰本文来源:文秘114---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合品。日常还要负责销售支持与推广相关工作;及时了解销售信息,对项目销售执行提供支持并进行监控,根据实际情况提出业务改进建议和意见www.,编制市场推广方案、媒体推广计划,以促进销售目标的实现,主要负责媒介专题研究与媒介资源管理,资源整合管理,汇总策划报告,各类市场信息的搜集及分析,并根椐市场情况及时调整营销策略;参与建立和完善集团在营销方面的管理规章制度及相关流程,如编写市内接待中心人员管理制度,物料管理制度等;并配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务。本年度主要的工作节点有三个:  一、××首次住宅产业博览会成功亮相

此次住博会是××房地产集团在××市场第一次亮相。如何成功亮相××,展示世界500强建筑专家的实力与风采,为第一阵营者形象奠定基础。如何在众多项目中脱颖而出,引起市场的高度关注,提升购房者对本地快的认同度,是我们的主要任务。通过精心的策划和准备,达到了预期目的,并成为此次住博会最大亮点,唯一主角。××市众多媒体进行跟踪报道和专题报道。 二、案名征集活动和市内展示中心盛大开放

利用事件营销,在××群众参通过案名征集活动和展示中心盛大开放,利用户外、报纸、电视、网络、短信等多种媒体的投放,引起市民的高度关注。本次案名征集活动,制造传播话题,提高参与度,需要对项目有深入了解才能起一个合适的名字,所以本次参与者会有较大比例转化为项目的潜在客户,达到了预期目的。并征集案名____个。

第3篇:房地产成本管理

房地产成本管理

房地产成本管理是指房地产项目的成本管理,成本管理——是项目管理的一个子集,包括用以保证在批准的预算内完成项目所需要的过程,由资源计划编制、成本估算、成本预算、成本控制所构成。

一、资源计划编制

它的输入是;工作分解结构、历史信息、范围说明、资源库描述、组织方针、活动历时估算。工作分解结构(WBS):项目的阶段可提交的一个或几个可交付成果,这个成果有质量特性和数量特性,如可行性研究报告是可行性研究阶段的一个可交付成果,这个成果的质量特性是报告的格式要符合房地产开发项目政府审查的格式要求,所含盖的内容与政府要求的内容一致,报告的相关资料、数据是调查得来的、真实的而非杜撰的,资料、数据分析的方法是科学的、合理的,得出的结论是经定性、定量分析的有说服力的,结论对后续工作如项目策划、定位有指导性意义,是真正的可行性研究报告而非可批性研究报告,数量特性是一份;再如地勘报告是地质勘察阶段的一个可交付成果,这个成果也有质量特性和数量特征,它的质量特征是在勘察报告中要准确地描述拟开发地快的地质状态(覆盖土厚度、岩层走向及相应力学特征),它的数量特征是钻孔深度和总进尺(米),抵制报告得出的结论必须能指导后续的施工图结构设计。工作分解结构(WBS)就类似于我们经常遇到的分部分项工程及统计相关工程量。只不过我们未将质量特性在统计工程量时考虑这一要素,而是分离在施工组织设计的质量专题里。

历史信息:开发商从已开发的项目中总结出来的经验和教训(文档化的)、从别的开发商或别的项目得到的相关信息、项目团队人员的相关知识(由于受主观影响,不是很可靠)。

范围说明:拟开发项目的项目论证、拟开发项目的产品(业态、规模)、项目目标(质量、进度、成本、范围管理等)。

资源库描述:能为本项目提供咨询服务的可行性研究单位、开发产品的策划单位。项目所在地的资源状况,当地的地材水泥、砂石、钢材等储量、运距、单价、质量状况,能承担本项目的施工队伍状况、施工机械状况等。

组织方针:开发商对拟开发项目在可行性研究、项目策划、营销等是自己组织实施还是委托给具有相应资格的咨询服务部单位;在建设实施过程中是自建还是承包给相应资质的承包商;在材料供应上是采取甲供料还是乙供等。

活动历时估算:完成可交付成果所需要的时间,如可行性研究需2个月,产品策划需3个月、地质勘察需2个月和相应完成时段等。

上述这些都属于成本管理中资源计划编制的输入。怎样才能由上述输入变为输出呢?现代项目管理提出了相应的解决办法,其办法是:组织相应专家确定,也就是我们在计划经济时代所采取的工料分析,分析出开发项目每一阶段所需用的人工、材料和机械设备。同时要考虑备选方案以保证供应。资源计划编制的输出:资源需求计划资源需求计划这实际上就是我们在20多年前在承接新工程后,在新工程开始时,计划处或科提出的三大计划即材料需用计划、劳动力(包括脑力劳动者)需用计划、机械设备需用计划。只不过当时作出的计划与工程的其他目标没有挂钩,这就形成了内部沟通不畅。而现代项目管理主张从工程一开始就将项目团队所有资源进行整合,在提材料需求计划时,就将质量目标、进度目标和项目产品目标贯穿其中,这就为实现目标创造了条件。

二、成本估算

它的输入是:工作分解结构(WBS)、资源需求、资源单价、活动历时估算、帐目表。

资源需求:就是资源计划编制的输出,包括人力、材料、设备三大需求,关键的是这三大需求要与工作分解结构可交付成果相对应。

资源单价:就是项目开发所需各种资源的当地单位价格。如钢材X元/吨,人工X元/天,可行性研究报告XX万元/个,等。

活动历时估算:完成一项可交付成果需要有哪些活动,每项活动历时是多长。要专门按可交付成果进行活动定义、活动排序、活动历时估算。

帐目表:对帐目成本进行分类(如人工、日常用品、材料)监控的任何编码系统。它基于开发商的会计科目表。

有了上述基本资料,根据房地产开发项目所处的不同阶段,分别使用不同的方法进行估算。如项目在可行性研究阶段,则采用类似估算法;在规划方案设计阶段、策划定位阶段则采用参数模型法;在施工图阶段则采用字下而上估算法。由于估算所处的阶段不同,所用的方法不同,估算有不同的精度和不同的时间耗费。这根据工程进展的需要所决定。

根据上述估算结果,可以得出成本管理计划、详细依据、成本估算.成本管理计划:房地产开发项目从可行性阶段的→项目策划定位→规划方案设计→施工图设计→项目建设→项目验收等几个阶段,其项目定义是一个渐进明细的过程,因此开发项目的整个成本也是不断接近实际成本的过程,成本管理计划就是房地产开发项目在项目的各个生命周期管理成本的变化。

详细依据:在作开发项目估算时所用的假设和假定,假设和假定的理解就是我们传统的编制工程预算、进度计划经常写的编制说明或编制依据。

成本估算:完成开发项目诸活动需要资源可能成本的定量估算。随着项目定义的不断明细、在市场经济条件下资源价格的变化,其估算是一个动态的。

三、成本预算

成本预算的输入是:成本估算、工作分解结构(WBS)、项目进度计划。

成本估算:前面已作介绍。

工作分解结构(WBS):房地产开发项目各阶段可交付成果,这里所用的WBS与估算所用的WBS是一致的。这里需要强调的是,不论估算还是预算,开发项目各阶段可交付成果的本质是一致的,并不因为项目在其生命周期中所处的阶段不同,其成果在不断变化。在现实的房地产开发项目中,这种情况屡屡发生,如在可行性研究中,定义某地块做中档住宅开发,在策划定位阶段定义为传统风格高档别墅,在规划方案设计时又作成异域风情特色的社区。本人并不认为这种不断改变可交付成果是一种进步,实际上是一种瞎折腾。造成这种情况是开发商寻找作可行性研究的人不合格、或开发商组织前期工作的人水平太低自己心中无数。像这种不断变换项目可交付成果,成本就无法预算。项目进度计划:按开发项目的开发节奏,按可交付成果的时间节点编制出来的进度计划安排。根据上述输入,再利用成本估算的类比法、参数模型法、自下而上估算法和计算机模型等工具和技术编制成本预算。

成本预算:就是将成本估算分配在各项工作上,它同时与进度计划相匹配,从而形成形成成本基准计划。成本基准计划通过一定的程序批准,如有变更必须通过成本变更控制系统进行间歇式的变更。这就保证了成本基准计划的严肃性。以此基准计划对后来开发项目在实

施过程中的实际成本和计划成本进行比较,从而可以检测项目的成本绩效和进度绩效。

四、成本控制

它的输入是:成本基准计划、绩效报告、变更申请、成本管理计划。

绩效报告:开发项目在实际进行开发运作过程中,随时掌握的实际情况而编写的状态报告、进度报告和发展趋势。

变更申请:导致项目成本变化的因素很多,开发范围发生变更(增大或缩小),必须引起成本的变化;时间的巨大调整,会引起成本的变化;项目出现重大事故会引起成本的变化;关键人员调整会引起成本变化等。这些成本变化必须通过一定程序对项目估算和项目预算进行调整。成本的变化必须通过书面形式来完成。

对上述引起成本变化,首先必须通过一定的程序对变更申请进行处理,核实变更的合理性,核实的过程就是绩效测量。测量结果确实需要变更,那么还要重新补充编制成本估算,其编制的方法可以按常规计算或用计算机辅助工具。

经过上述过程,我们会得出修订后的成本估算和更新的预算。在开发项目执行过程中,根据已花费的实际成本,根据项目的绩效报告,可以预测项目到完成究竟需要多少成本,这样作出开发项目的完工估算。

在项目实施过程中,对发生成本变更的原因要深入分析,不能被动的变更成本,根据项目的实际情况和企业本身的财务状况,要主动的采取纠正措施,或调整范围或改变资源条件或重新协调进度、成本、质量的三者关系。

房地产成本的组成1、土地费用

土地费用包括城镇土地出让金,土地征用费或拆迁安置补偿费。房地产开发企业取得土地方式有三种:协议出让,招标出让,拍卖出让。目前基本以后两种方式为主。随着国家对土地宏观管理政策趋紧,通过拍卖方式获得开发用地成为大多数开发商获取开发用地的有效方式。目前在我国城镇商品房住宅价格构成中,土地费用约占20%,并有进一步上升的趋势。

2、前期工程费

前期工程费主要指房屋开发的前期规划,设计费,可行性研究费,地质勘查费以及“三通一平”等土地开发费用。他在整个成本构成中所占比例相对较低,一般不会超过6%。

3、建筑安装工程费

建筑安装工程废纸房屋建造过程中所发生的建筑工程,设备及安装工程费用等,又被称为房屋建筑安装造价。他在整个成本构成中所占比例相对较大。从我国目前情况看,约占整个成本的40%左右。

4、市政公共设施费用

市政公共设施费用包含基础设施和公共配套设施建设费两部分。基础设施建设费主要指道路,自来水,污水,电力,电信,绿化等的建设费用。公公配套设施建设费用指在建设用地内建设的为居民提供配套服务的各种非营利性的公用设施(如学校,幼儿园,医院,派出所等)和各种营利性的配套设施(如粮店,菜市场等商业网点)等所发生的费用。他同时还包括一些诸如煤气调压站,变电室,自行车棚等室外工程。在房地产开发成本构成中,该项目所占比例较大,我国一般在20%~30%左右。

5、管理费用

管理费用主要是房地产开发企业为组织和管理房地产开发经营活动所发生的各种费用,它包括管理人员工资,差旅费,办公费,保险费,职工教育费,养老保险费等。在整个成本构成所占比例很小,一般不会超过2%。

6、贷款利息

房地产因开发周期长,需要投资数额大,因此必须借助银行的信贷资金,在开发经营过程中通过借贷筹集资金而应支付给金融机构的利息也成为开发成本一个重要组成部分。但它的大小与所开发项目的大小,融资额度的多少有密切关系,所以占成本构成比例相对不稳定。

7、税费

税费包含两部分:一部分是税收,与房地产开发建设有关的税收包括房产税,城镇土地使用税,耕地占有税,土地增值税,两税一费(营业税,城市维护建设税和教育费附加),契税,企业所得税,印花税,外商投资企业和外国企业所得税等;另一部分是行政性费用,主要由地方政府和各级行政主管部门向房地产开发企业收取的费用,项目繁多且不规范。包括诸如征地管理费,商品房交易管理费,大市政配套费,人防费,煤气水电增容费,开发管理费等。在我国目前房地产开发成本构成中所占比例较大,一般在15%~25%左右。

8、其他费用

其他费用主要指不能列入前七项的所有费用。它主要包括销售广告费,各种不可预见费等,在成本构成中一般不会超过10%。

成本管理系统

期以来,房地产企业因为行业的高利润,一般都不是十分的关注成本管理,在当前地产新政的形势下,由于政府行为日益规范、市场竞争加剧,加强成本控制管理成了房地产企业修炼内功、提升竞争力的必修课。

要加强成本管理,必须建立起系统的成本管理系统,对于房地产企业,成本管理系统应包含三个层面的内容,最基础的是成本管理的流程与制度体系,其次是每一个阶段的控制要点和知识积累,第三个层面是从公司的战略角度优化成本结构。

成本管理的流程与制度体系包括目标成本管理体系、动态成本管理体系、成本后评估体系以及责任成本体系,分别从事前、事中、事后反馈以及责任与激励机制方面进行管理。成本控制要点和成本数据的积累则是建立在一定的流程规范基础之上的对开发过程的每个环节的成本控制的知识与经验的传承,从战略角度所进行的成本优化则往往是伴随着公司的重大战略措施,如根据客户细分而进行的产品标准化、战略采购等。从管理的层次而言,建立起基本的成本管理流程是最基础的管理工作。

一、目标成本管理体系

所谓目标成本是指在不同阶段根据现有信息所制订的项目开发成本计划,目标成本是项目在开发过程中成本控制的依据之一,也是编制成本责任考核指标的基础文件。

由于房地产企业自身的特点,地产企业很难像工业企业那样把成本定额做得很细,但是房地产工程成本管理要实现主动控制,就要做到“算了以后再做”,而不是“做完后再算”,要实现这个目标,我们就要对房地产工程成本目标进行测算,做到花钱明明白白。事实上,如果有好的方法和成本数据的积累,建立目标成本的并不难。

在实际操作中,目标成本按开发进度的不同阶段始终处于动态调整之中,原则上,每一个版本的制订都是在上一版本的指导下进行的。在可研阶段要进行成本的估算,这个时候主要是对投资的可行性进行估算,然后随着方案的不断深化,目标成本开始逐渐的准备和细化,到主体工程施工图预算确定后形成最后定稿的版本。

从流程上讲,建立目标成本首先应该根据项目的设计特点、选材用料标准、财务利润要求和类似楼盘的成本经验,测算项目的单方建筑安装成本。然后根据项目特点和公司拟分包思路,明确各分包工程承包范围及其相互搭接关系,将单方建筑安装成本分解到各分包工程上,测算各分包工程的单位成本,检讨是否与选材用料标准吻合,如不吻合,调整有关要求或标准,重复上述步骤。

这个过程关键是目标成本的市场化,由于市场是经常发生变化的,因此在制订目标成本时除了要参照历史数据外,很重要一点是要随时了解市场,同时成本的测算一定要与项目的定位档次相匹配。由于在规划设计阶段已经决定了绝大部分的项目成本,因此应把此阶段应该作为成本管理的重点。

二、责任成本管理体系

目标成本制订以后一定要将成本逐项分解到部门,并建立控制的标准。

在制订目标时,要按细项列出清单并划分责任部门,通常建造成本按发生程序划分责任部门,建造成本以外按成本项目划分责任范围。对多个部门承担责任的可以按权重进行分解。

从项目成本的构成看,一般包括土地成本、前期费用、工程成本、营销成本、管理费用和财务成本,每一个子项均可以找到责任部门。

目标成本分解后还需要建立控制的标准,分解后的成本责任必须纳入绩效考核的范畴。

三、动态成本管理体系

由于市场是千变万化的,而且开发过程中有很多不可预见的因素,因此,必须对整个成本进行过程上的动态管理,而要进行有效的动态管理,必须建立详细的和可操作的动态成本信息系统以及保持动态的监控。

首先必须在各部门建立起动态成本台帐,确保各部门发生的成本能及时反映出来,这是动态成本管理的基础。

其次要确保所有的变更能够得到及时的管理,包括设计变更、签证管理和顾客的变更,因此必须建立起完善的设计变更流程和签证管理流程,变更与签证前的审核是动态成本控制的基本手段,变更与签证流程的严格执行是基本的保障

还必须在各阶段对动态成本进行分析和总结,必要时及时调整目标成本管理体系,真实反映成本控制现状。

四、项目后评估体系

提高成本预测的准确性是成本管理的难点之一,方法之一是通过后评估来改进,同时可以提高成本管理的有效性,因此在项目工程竣工并在结算完成后要进行项目的后评估,主要从以下几方面评价:l 比较项目结算成本与可行性研究时的预测成本差异(评价投资估算、项目成本预测的准确、合理性)

l 对比项目结算与《目标成本指导书》的成本差异(评价成本管理工作的有效性)

l 分析各期《项目动态成本分析报告》(评价项目成本管理的科学合理性)

l 分析工程承包范围变化,工程量变化等确认设计变更、现场签证等对成本的影响

l 考察项目交付使用一定时期内,主要工程材料的使用效果和耐用程度(评价材料成本的合理性)

以上四个体系是成本管理系统的基础管理框架,要完善房地产的成本管理,必须先从建立上述基础管理体系开始,逐步积累成本控制的经验和完善成本信息数据库,从而有效的控制成本。

第4篇:房地产成本核算

地产开发公司标准会计科目的解释

(一)房地产开发成本费用项目及核算内容

开发产品成本核算应视开发产品的具体情况,按制造成本法设置成本项目。

1、成本项目一般包括下列六项:(1)土地征用及拆迁补偿费(2)前期工程费(3)基础设施费(4)建筑安装工程费(5)配套设施费(6)开发间接费

2、各成本项目的开支范围如下: 土地征用及拆迁补偿费

指为取得土地开发使用权而发生的各项费用,主要包括以下内容:(1)土地征用费:支付的土地出让金、土地转让费、土地开发费,交纳的契税、耕地占用税,土地变更用途和超面积补交的地价。

(2)拆迁补偿费:有关地上、地下建筑物或附着物的拆迁补偿支出,安置及动迁支出,农作物补偿费,危房补偿费等;

(3)市政配套费:指向政府部门交纳的大市政配套费,征用生地向当地市政公司交纳的红线外道路、水、电、气、热、通讯等的建造费、管线铺设费等。

(4)其他:如土地开发权批复费、土地面积丈量测绘费等。前期工程费

指在取得土地开发权之后、项目开发前期的筹建、规划、设计、可行性研究、水文地质勘察、测绘、“三通一平”等前期费用。主要包括以下内容:

(1)项目整体性批报建费:项目报建时按规定向政府有关部门交纳的报批费。

如:人防工程建设费、规划管理费、新材料基金(或墙改专项基金)、教师住宅基金(或中小学教师住宅补贴费)、拆迁管理费、招投标管理费等。

(2)规划设计费:项目立项后的总体规划设计、单体设计费、管线设计费、改造设计费、可行性研究费(含支付社会中介服务机构的市场调研费),制图、晒图费,规划设计模型制作费,方案评审费。

(3)勘测丈量费:水文、地质、文物和地基勘察费,沉降观测费,日照测试费、拨地钉桩验线费、复线费、定线费、放线费、建筑面积丈量费等。

(4)“七通一平”费:接通红线外施工用临时给排水(含地下排水管、沟开挖铺设费用)、供电、道路(含按规定应交的占道费、道路挖掘费)等设施的设计、建造、装饰和进行场地平整发生的费用(包括开工前垃圾清运费)等。

(5)临时设施费:工地甲方临时办公室,临时场地占用费,临时借用空地租费,以及沿红线周围设置的临时围墙、围栏等设施的设计、建造、装饰等费用。临时设施内的资产,如空调、电视机,家具等不属于临时设施费。

(6)预算编、审费:支付给社会中介服务机构受聘为项目编制或审查预算而发生的费用。

(7)其他:包括挡光费、危房补偿鉴定费、危房补偿鉴定技术咨询费等。

基础设施费

指项目开发过程中发生的小区内、建筑安装工程施工图预算项目之外的道路、供电、供水、供气、供热、排污、排洪、通讯、照明、绿化等基础设施工程费用,红线外两米与大市政接口的费用,以及向水、电、气、热、通讯等大市政公司交纳的费用。主要包括以下内容:

(1)道路工程费:小区内道路铺设费。

(2)供电工程费:变(配)电设备的购置费,设备安装及电缆铺设费,供(配)电贴费、电源建设费,交纳的电增容费等。

(3)给排水工程费:自来水、雨(污)水排放、防洪等给排水设施的建造、管线铺设费用,以及向自来水公司交纳的水增容费等。

(4)煤气工程费:煤气管道的铺设费、增容费、集资费,煤气配套费,煤气发展基金、煤气挂表费等。

(5)供暖工程费:暖气管道的铺设费、集资费。

(6)通讯工程费:电话线路的铺设、电话配套费,电话电缆集资费,交纳的电话增容费等。(7)电视工程费:小区内有线电视(闭路电视)的线路铺设和按规定应交纳的有关费用。

(8)照明工程费:小区内路灯照明设施支出。

(9)绿化工程费:小区内人工草坪、栽花、种树等绿化支出;绿地建设费。

(10)环卫工程费:指小区内的环境卫生设施支出。如垃圾站(箱)、公厕等支出。

(11)其他:小区周围设置的永久性围墙、围栏支出、园区大门、园区监控工程费、自然下沉整改费等。

建筑安装工程费

指项目开发过程中发生的列入建筑安装工程施工图预算项目内的各项费用(含设备费、出包工程向承包方支付的临时设施费和劳动保险费),有甲供材料、设备的,还应包括相应的甲供材料、设备费。发包工程应依据承包方提供的经甲方审定的“工程价款结算单”来确定。主要包括以下内容:

(1)土建工程费

 基础工程费:土石方、桩基、护壁(坡)工程费,基础处理费、桩基咨询费。

 主体工程费:即土建结构工程费(含地下室部分)。 有甲供材料的,还应包括相应的甲供材料费。(2)安装工程费  电气(强电)安装工程费:主体工程内的照明等电气设施安装费,有甲供材料、设备的,还应包括相应的甲供材料、设备费。

 电讯(弱电)安装工程费:主体工程内的通讯、保安监视、有线电视系统等电讯设施安装费。

 给排水安装工程费:主体工程内的上下水、热水等给排水设施安装费。

 电梯安装工程费:主体工程内的电梯及其安装、调试费。 空调安装工程费:主体工程内的换热站、冷冻站、风机盘管控制、楼宇自控系统等空调设施安装费。

 消防安装工程费:主体工程内的自动喷洒、消防栓、消防报警系统等消防设施安装费。

 煤气安装工程费:主体工程内的煤气管线等燃气设施安装费。 采暖安装工程费:主体工程内的水暖、汽暖等供热设施安装费。

 上述各项如有甲供材料、设备,还应分别包括相应的甲供材料、设备费。

(3)装修工程费:内外墙、地板(毯)、门窗、厨洁具、电梯间、天(顶)蓬、雨蓬等的装修费,有甲供材料的,还应包括相应的甲供材料费。

(4)项目或工程监理费:指支付给聘请的项目或工程监理单位的费用。(5)其他:工程收尾所发生的零星工程费和乙方保修期后应由开发商承担的维修费(零星工程费和乙方保修期后应由开发商承担的维修费能够归类的,应按从属主体原则归类计入上述相应费用中),现场垃圾清运费、工程保险费等。

配套设施费

指房屋开发过程中,根据有关法规,产权及其收益权不属于开发商,开发商不能有偿转让也不能转作自留固定资产的公共配套设施支出。该成本项目下按各项配套设施设立明细科目,具体核算内容可区别以下情况:

(1)在开发小区内发生的不会产生经营收入的不可经营性公共配套设施支出,如建造消防、水泵房、水塔、锅炉房(建筑成本)、变电所(建筑成本)、居委会、派出所、岗亭、儿童乐园、自行车棚、景观(建筑小品)、环廊、街心公园、凉亭等设施的支出。

(2)在开发小区内发生的根据法规或经营惯例,其经营收入归于经营者或业委会的可经营性公共配套设施的支出,如建造幼托、邮局、图书馆、阅览室、健身房、游泳池、球场等设施的支出。

(3)开发小区内城市规划中规定的大配套设施项目不能有偿转让和取得经营收益权时,发生的没有投资来源的费用。

(4)对于产权、收入归属情况较为复杂的地下室、车位等设施,应根据当地政府法规、开发商的销售承诺等具体情况确定是否摊入本成本项目。如开发商通过补交地价或人防工程费等措施,得到政府部门认可,取得了该配套设施的产权,则应作为经营性项目独立核算。

第5篇:房地产成本表格

房 地 产 成 本 表 格 篇

一、房地产开发成本设置结构图 1

二、开发成本核算及成本报表编制的帐务指引

三、成本口通用审核流程及要点成本口通用流程及审核要点用款部门或业务部门开始合同管理部财务部公司领导审核要点1.填写应使用黑色墨水、正楷字填写,不得随意涂改;2.收款单位联系人及联系方式是否明确;3.付款申请是否有合同,是否符合合同付款条件;4.收款单位与合同签订单位名称是否一致;5.付款单位是否是付款项目的承担单位;6.申请用途或理由与合同是否一致;7.付款金额是否与合同规定、附件资料金额相符;8.付款方式是否合理;9.付款金额大小写是否正确、一致;10.有无代供材料、转扣款、预付款等未扣回费用;11.申请支付工程进度款,是否附有经现场工程部、监理公司、工程部经理逐级审批签字(章)同意的《工程进度申请表》原件及相应发票;12.申请支付工程质保金,是否有工程质保金原件,是否附有经甲乙双方签字盖章确认、具有审批权限领导签名同意的《工程结算审批表》复印件及相应发票,施工单位提供的已收款证明等。13.申请支付工程结算款,是否附有经甲乙双方签字盖章确认、具有审批权限领导签名同意的《工程结算审批表》复印件及相应发票,施工单位提供的已收款证明等。14.申请支付工程预付款(备料款)是否符合合同约定,如无合同约定是否有主管领导特别批示文件。对于施工单位进场后方才支付的工程预付款,是否有工程部签发的“开工令”。15.申请支付主体工程首次进度款时,审核有无前期项目公司代付的劳保费、印花税、水泥基金未扣回;是否支付合同履约保证金或出具履约保函。16.申请支付施工单位的材料商货款(施工单位自己采购部分),是否有施工单位的付款委托书,预决算部是否将此笔款项在施工单位的进度款中抵扣。17.申请支付施工单位分包项目的工程款,是否有分包单位和总包单位及项目公司共同确认的《进度申请表》,是否有总包单位开给项目公司的付款委托书。18.申请支付施工用水电费时是否有经预决算部签字备案。19。申请支付甲供料款时,是否有供货单位、施工方及项目公司签订的三方协议20,申请支付物业维修费时是否有经物业经理及预决算部签字确认的汇总表。21。申请支付政府规费时是否有相关政府文件及缴费通知。22。申请支付设计费的,是否有总工室或设计院签字盖章的设计进度确认表。23.经办人、用款部门经理、合同管理部审核人签字是否齐全,分管领导签字是否齐全以及是否符合审批权限的规定.24.审核是否超资金计划付款。经办人填写《申请使用资金审批表》并做相关审核N无合同款项部门经理审核NY有合同履约经办人 审核Y履约部经理 审核NN经办会计审核YYN财务经理审核NYY地区公司负责人审批

1、正常付款1000万以上

2、特殊付款30万以上

3、预借款超过累计进度10%YNY集团最高分管领导

1、正常付款3000万以上

2、特殊付款100万以上 财务部付款YYN董事局主席 审批施工单位/供应商收款代扣代付款转扣责任单位工程款非代扣代付款,即本公司承担的款项与责任单位交换建安发票结束

四、房地产项目主要指标汇总表

五、基本信息表

六、土地成本支付明细表

七、预算成本及毛利测算简表

八、房屋开发成本汇总表

九、工程成本支付明细表

第6篇:房地产开发个人先进事迹

一心为民务实事,行动诠释公仆心

***,女,中共党员,现任蓬莱市房地产综合开发管理办公室科员。在蓬莱市的房地产开发企业中,只要提起开发办***,无不交口称赞,都称她是踏实肯干、热情服务、一心为民的好公仆,在开发办同事眼中,她是一个爱岗敬业,默默奉献,争创一流的好同事。有人说,她是一名幸运儿,确实,能从建设局众多年轻人中脱颖而出,成长为骨干力量,谱写出一曲曲茁壮成长的赞歌,她是幸运的,然而,幸运的背后,埋藏的是她近10年如一日脚踏实地、认真细致的工作作风,永不满足、力争上游的工作态度,大胆开拓、敢于创新的工作魄力和真诚待人、严于律己的人格魅力。

一、心系群众,务实肯干

“踏踏实实做好每一件事,群众不看你怎么说,就看你怎么做”,这是***常说的一句话。工作以来她正是以这句话为准则,在一步一个脚印走过来。开发办的主要工作是负责全市的房地产开发管理,企业多工作面广,业务量大,很多工作都涉及企业的发展和运营,稍有差池和延误就可能会给企业带来不可挽回的影响。多年的基层工作,她摸索了一套自己的守则:工作面前“细”一点,权力眼前“慎”一点。在开发企业眼中,她就是一个“好管家”,企业工作人员前来办手续时,她总是不厌其烦的指导,清楚细致的告知需要注意的事项,帮助企业一次性办完;业务审批时,她总是专心细致,反复核对,确保审批事项零失误;年终报表时,全市78家房地产开发企业,3000多条数据,她逐项核对检查,耐心指导企业修改,确保数据准确;资质年检时,有的企业可能需要修改4-5次资料才能合格,她每次都对企业提交的资料进行检查,从不嫌麻烦;日常工作中,她经常结合自身经验,给企业相应的指导和帮助,很多企业遇到疑难问题,都会来开发办问问她,业务范围内的,她总是能够给予及时精准的指导,帮助企业答疑解惑,避免企业 “走弯路”,不在业务范围内的,她也及时联系相应部门,落实具体情况,避免企业来回跑。在老百姓眼里,她是群众的“知心人”,遇到群众投诉时,她总是微笑接待,耐心记录,详细了解每位群众的诉求,并及时落实反馈,缓和双方矛盾,做好企业和群众的沟通人,宁夏的林大姐需要在我市办理退房手续,因路途遥远手续繁琐寻求开发办帮助,***二话没说,积极地帮助林大姐办理各种手续,耐心热情的服务打动了林大姐,最后关头林大姐取消了退房,还与***成为了忘年交,并把自己的经历分享给亲朋好友,在朋友圈掀起了来蓬购房安家的热潮。

开发办工作人员少、业务量大,加班加点是常有的事,***同志经常放弃双休日和休息时间,一个人默默地加班,甚至在工作日晚上也时常加班到八点多,走的时候只有漆黑的走廊陪伴,工作的辛苦只能自己一个人承担和感受。有时候单位上的同志们不理解地问:“你怎么老加班?”,家人也经常埋怨地说:“你一个女同志怎么天天这么晚回家”。但是她从没有一句怨言,工作再忙再苦,也没有提任何要求,她始终坚信,工作总是需要有人来做的,既然领导把这么重要的工作交给我,我一定要完成好,为住建局和开发办贡献自己的力量。

三、创新服务,争当先锋

现在的房地产市场正处于深度调整期,很多企业面临的形式比较严峻,加之群众的法律意识不断加强,开发办的工作压力日益加大。***同志在工作中不断摸索有效的工作方法,努力创新工作机制,提高服务水平,为企业和群众排忧解难。针对目前《商品房买卖合同》纠纷频发的现象,她根据领导部署,建立了《商品房买卖合同》内容备案制度,要求开发企业在办理项目预售许可证时,将拟与消费者签订的合同内容进行备案,开发办根据实际情况给予指导,尽量减少合同纠纷的发生。这一制度的建立,对业主和消费者来说都是有利的,但对于该工作的执行者***来说,工作量又加大了,不仅要逐条审理合同,还要不断充实自己的法律知识,但她非但没有抱怨,反而以饱满的热情投入到该项工作中,她对企业提报的合同样本仔细研读,每个条款都深入推敲,遇到法律问题还会咨询法律专家,做到理论知识扎实,实践经验丰富,在给企业消除后顾之忧的同时,也有效的保护了消费者的权益。

“一个人应该为社会做点事,一名住建局员工应该给城市的建设和发展留下一点值得称赞的痕迹”,这句话是***当做奋斗目标的一句话,也是督促她继续努力的一句话。她将把群众的需求当作工作动力,把群众的认可化作继续前行的力量,一步一个脚印地向前走去。

第7篇:房地产集团公司先进个人事迹

房地产集团公司先进个人事

迹材料

我叫××,是××房地产集团××置业有限公司营销部的一名普通员工。在工作上能吃苦耐劳,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情。

在××房地产这所大学校里,经过培训和锤炼,使我充分理解集团公司倡导的“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在××房地产这样的企业里,作为一名普通员工,虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。营销推广专员主要的职责营销策划、销售指导、媒介管理、信息管理、文秘杂烩网制度建设五个大的方面。

在营销部王经理的领导下,我主要完成任务有:协调营销公司确定项目的产品定位、客户定位、价格定位,包括牵头组织市场调研,总体规划、产品形式、户型及面积比例、商业配套和分期建议,制定项目的总体营销方案,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新,制订项目推广方案,及时评估营销推广效果,进行营销策划方案的优化与调整,参与项目开发各阶段的评审,保证产品定位方案在设计和工程施工中得到充分体现,负责市内接待中心的选址及包装工作,并直接参与到广州顺德市选购家具及装饰 品。日常还要负责销售支持与推广相关工作;及时了解销售信息,对项目销售执行提供支持并进行监控,根据实际情况提出业务改进建议和意见www.,编制市场推广方案、媒体推广计划,以促进销售目标的实现,主要负责媒介专题研究与媒介资源管理,资源整合管理,汇总策划报告,各类市场信息的搜集及分析,并根椐市场情况及时调整营销策略;参与建立和完善集团在营销方面的管理规章制度及相关流程,如编写市内接待中心人员管理制度,物料管理制度等;并配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务。本年度主要的工作节点有三个:

一、××首次住宅产业博览会成功亮相

此次住博会是××房地产集团在××市场第一次亮相。如何成功亮相××,展示世界500强建筑专家的实力与风采,为第一阵营者形象奠定基础。如何在众多项目中脱颖而出,引起市场的高度关注,提升购房者对本地快的认同度,是我们的主要任务。通过精心的策划和准备,达到了预期目的,并成为此次住博会最大亮点,唯一主角。××市众多媒体进行跟踪报道和专题报道。

二、案名征集活动和市内展示中心盛大开放

利用事件营销,在××群众参通过案名征集活动和展示中心盛大开放,利用户外、报纸、电视、网络、短信等多种媒体的投放,引起市民的高度关注。本次案名征集活动,制造传播话题,提高参与度,需要对项目有深入了解才能起一个合适的名字,所以本次参与者会有较大比例转化为项目的潜在客户,达到了预期目的。并征集案名1XXX个。

三、现场售楼处开放

围绕现场售楼处开放准备工作已全面展开,包块活动方案及其他工作正在进行中。

一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。我在集团先进文化的熏陶下,在公司系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优秀的团队,能献身于××房地产这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团的发展做出应有的贡献。

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