四型党组织先进事迹（精选4篇）_党组织先进事迹

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第1篇：四型党组织

创建“四型”基层支部 推动企业科学发展

盐源县金铁集团创建“四型”党支部汇报材料

金铁集团是以铁矿为主业的综合型集团企业。近年来，集团公司党委坚持以人为本，通过不断加强企业党建工作来凝聚人心、鼓舞职工干劲，促进了企业的不断发展壮大。特别是2013年下半年以来，在盐源县委的统一领导下，结合单位实际，制定了创建“学习型、服务型、创新型、纯洁型”基层党组织方案，通过开展创建“四型”党支部活动，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

一是创建学习型党支部。以提升境界、增强素质为目标，建设“学习型”基层党组织。坚持“三会一课”制度；健全和完善中心组、党支部、党小组和周五党员学习制度；落实学时学分制考核管理办法。重点解决忙于事务，缺乏学习的主动性，缺乏学以致用能力等问题。要坚持理论联系实际，注重挖掘机关党员干部的潜能，使之转化为推动工作的动力。结合2014年“剥离850万方、采矿150万吨”施工生产大会战的实际，公司各党支部加大了学习力度，制定并落实学习制度，每周定时组织党员、项目管理人员学习，做到有组织、有考勤、有考核。通过循序渐进的学习活动，党员、职工的政治觉悟普遍提高，今年又有30多名职工向党组织递交了入党申请书。在进行业务和管理知识学习时，公司党委要求党员自觉做到学以致用，把学习内容与解决施工中出现的实际问题结合起来。结合公司发展的实际，各党支部每年还定期开展形势任务教育活动，学习党的十八大以来各项方针政策，统一思想，振奋精神，鼓舞士气，进一步提高了党员和职工的责任感和使命感，调动了全员参与企业发展的积极性。集团公司制定出符合实

际、行之有效的学习制度，并取得明显成效。学习档案健全，留有重要学习活动影像资料（照片）和各种学习活动记录。年度学习有计划，平时学习有记录，年终学习有总结。信息报送及时，每月向上级主管单位至少报送1期学习信息或简报。特别是“党员亮身份”、“党员闪光台”、“党员义务劳动”等活动的开展，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了创先争优、百里长廊活动长效机制的贯彻落实，有力地促进了施工生产大会战的顺利进行。此外还开展了“品读书香、诵读经典”、“微型党课”等活动。坚持和完善党委中心组学习制度，建立健全企业领导班子成员学习考核机制。每月开展1次集中学习，学习有方案、有记录；每季度开展至少1次主题教育（理论宣讲等）活动。企业中层以上党员领导干部每年读书笔记不少于2万字，完成1篇调研报告。建立“职工书屋”并发挥作用，党员年人均读书3本以上。每年至少开展1次职工技能竞赛。建立职工学习园地，并定期更新内容。总之，通过学习，能将学习成果较好地运用到企业发展中，产生不可估量的企业经济社会效益。

二是创建“服务型”党支部。服务是党的根本价值取向。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是党的神圣使命，完成这个使命的唯一途径就是“服务”。我们党作为马克思主义的执政党，必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为自己的庄严使命，始终把人民群众放在最高位臵来对待、把群众利益作为最大利益来维护、把民生疾苦作为最大问题来解决，通过改进服务作风、提高服务质量、完善服务措施，让人民群众生活的更加有质量、更加有尊严。国有企业建设服务型党组织至少包括四方面内容：在思想认识上，牢固树立宗旨意识和群众观点，依靠职工群众搞好国有企业；在工作方法上，自觉贯彻党的群众路线，处处体现群众利益；

在考核评价上，把群众满意度作为重要依据；在运行机制上，建立常态化的服务体系，党建工作为企业一线生产服好务。建设服务型党组织集中体现了党的性质和宗旨，体现了科学发展观以人为本的核心立场，对加强和改进党的作风、密切党群关系、凝聚党心民心具有重要意义。在实际工作中，每月定期召开领导班子民主生活会、党支部大会、安全生产联席会、矿务会，为大家提供坦诚相见、真诚交流的空间，增强了党组织的凝聚力，提高了一线施工管理人员的思想素质和纪律素养，形成心往一处想、劲往一处使，同心同德组织好施工生产的和谐局面。各党支部还把推行厂务公开制度作为职工参与企业民主管理、行使民主监督的重要渠道和保障职工代表民主权利的突破口，要求凡涉及单位施工经营管理中的重大问题，都必须按规定如实向职工公开以深入基层、服务群众为核心，建设“服务型”机关党组织。机关每一名党员干部，要结合岗位职责，按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的“四个干”要求，制定岗位责任目标和具体工作措施，努力干事、干成事。重点解决大局意识不强、工作站位不高、困难感受不深、作风漂浮等问题。严格落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，带头廉洁从政、带头厉行节约、带头转变作风。工地普遍设立厂务公开宣传栏、意见箱，认真落实了职工群众监督、评价制度，并把职工满意不满意作为考核依据，每年定期考核厂务公开的工作效果。通过深入推行厂务公开，广大党员、职工增强了主人翁责任感，自觉投入到发展生产、振兴企业的创新实践中。

三是创建“创新型”党支部。创新是一个民族进步的灵魂。当前，我国既处在发展机遇期，也迎来了矛盾多发期，面对民众对改革的强烈期盼，面对世情、国情、党情的深刻变化，面临长期执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考

验、外部环境的考验，国企党建工作创新的任务比过去任何时候都更为繁重紧迫。这就要求我们建设创新型马克思主义执政党，要坚持解放思想、改革创新。惟有创新，我们才拥有“进步的灵魂”，不会抱残守缺、墨守成规，不会走封闭僵化的老路，不会走改旗易臶的邪路。建设创新型基层党组织，就是要坚持解放思想、改革创新，勇于实践、勇于变革，永不僵化、永不停滞，不断推进实践创新、理论创新、制度创新，永葆党的生机活力，使党始终走在时代前列。公司党委用构建和谐企业的理念，引导基层党支部与工程业主、劳务派遣工队伍、周边村社形成共促发展的和谐关系，服务于施工生产。一是各党支部积极开展基层文化建设，在提高意识、统一标准、统一落实的前提下，对生产一线进行人性化的文明管理，创造和谐的施工氛围。二是面对在建工程工期紧、作业面积大的实际情况，各党支部在集团公司党委、公司工会的支持下，开展了不同形式的劳动竞赛活动，与外协队伍合作共建，营造和谐施工环境。四是积极开展征集合理化建议活动。近年来，各党支部连续开展了“我为企业发展献一计”征集合理化建议活动。职工群众对企业施工生产经营、改制发展、人事分配管理等方面工作提出合理化建议50多条。通过开展此项活动，增强了职工“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识，企业上下形成了共谋发展的良好局面。以打造精品、争创一流为重点，建设“创新型”机关党组织。积极培育创新精神，将“单项工作争第一、各项工作上水平、整体工作创一流”体现在水务工作的各个方面，提高改革创新、破解难题的本领，力求在每一个岗位、每一项工作上有特色、出亮点、上水平.公司上下按照常规工作求创新、重点工作求突破的要求，不断创新思想观念、创新发展思路、创新工作方法、创新工作运行机制，努力在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中促发展。

四是创建“纯洁型”党支部。深入开展以道路自信、理论自信、制度自信为主要内容的“保持党的纯洁性”主题教育实践活动，广大党员、干部理想信念坚定，个人价值取向端正，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致

。继续深入开展“制度化、规范化、程序化”三化党支部建设工作，对照“五好”党支部的标准，健全完善工作制度，管理规范工作档案，全面落实工作程序，积极创建“五好”党支部。深化创先争优活动，建立健全保持党的纯洁性的长效机制。严把党员“入口关”和“出口关”，认真贯彻从严治党的方针，畅通党员队伍的“出口”，严肃处臵不合格党员。在此基础上，抓好党支部书记和党员的素质提升促进发展型党员队伍建设。通过党员干部学习业务增强干好本职工作的本领、党务干部学习党建工作的基本知识，提升干好党建工作的素质，党组织负责人不断提高党建工作的理论，以党建工作的提高促进企业的科学发展。

集团党委抓好“十破十立”大讨论活动提升企业党组织推动科学发展的能力。深入开展以“十破十立”为主要内容的“解放思想”大讨论活动，破除不符合、不适应党建科学发展的旧思想、旧观念、旧方法、旧载体，建立有效推动公司党建科学发展的新思路、新要求、新举措、新手段，着力解决党组织建设中的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力提高党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质，以党组织建设的加强推动经济社会发展，用企业经济社会发展成效体现公司党组织的价值。

金铁集团党委目前下辖2个总支、13个党支部，党员228名，党的十八大以来，为创建“纯洁型”党支部，做了以下工作：

1、深入开展以道路自信、理论自信、制度自信为主要内容的“保持党的纯洁性”主题教育实践活动，广大党员、干部理想信念坚定，个人价值取向端正，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、以加强中国特色社会主义理论体系和核心价值观体系教育为重点，深入实施以“党性教育、能力培育”为主要内容的“双育工程”，培养一批思想素质好、政治觉悟高、引领作用强的生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵。公司党委注重发挥各类先进党支部的示范带头作用，以先进引导后进。三年多来，公司党委树立了一批示范型党支部，形成创先争优的风气，推动了基层党建工作的深入开展。公司党委把已创刊3年、出版20余期的内部刊物——《金铁风采》作为宣传学习阵地，广泛报道党支部在党建、精神文明建设以及施工生产方面的先进事迹和经验。同时，为表彰在施工生产中作出突出贡献的示范型党支部，公司党委每年都召开不同形式的表彰会，进而在全公司范围内形成了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

第2篇：学习型党组织先进事迹材料[优秀]

建设学习型党组织先进事迹材料

近年来，××××党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设学习型党组织为抓手，以学习贯彻党的十七届六中全会精神、省第十二次党代会精神和市第三次党代会精神作为中心，坚持理论联系实际，以学习促统战业务，以统战工作开展和干部业务水平提高验证学习效果，加强组织领导、创新学习方法、强化制度保障，学习型党组织建设取得一定成效。

一、以深入开展创先争优活动为契机，推动学习型党组织创建工作

把创建学习型党组织与创先争优活动有机结合起来，在加强学习、深入学习中创先争优。

一是开展争当学习型党员、学习型干部活动。统战部党支部深刻认识到创建学习型党组织，党员干部是主体是关键。为此，以深入开展创先争优活动为契机，结合统战工作实际，部党支部动员全体党员和干部职工，立足本职工作岗位争当学习型党员、学习型干部，有效推动了学习型党组织的创建工作。

二是结合创先争优抓政策理论学习。坚持理论学习制度，年初制定学习计划，结合创先争优活动开展和市委重大

会议精神、领导讲话等内容，规定每个阶段的学习内容和必读篇目，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的理论精髓以及党建、统战工作有关政策等，使机关干部对党和国家的重大政策、理论及市委重要工作部署得到全面的解读和学习。

三是结合创先争优抓理想信念教育。组织机关干部开展并积极参与全市统一战线庆祝建党90周年“颂扬丰功伟绩、展望美好未来”书画艺术作品展活动和“继承优良传统、与党同心同行”征文研讨活动，并到××××教育基地接受了革命传统教育，让统战工作干部牢记党的宗旨，进一步坚定了共产主义信念。

四是结合创先争优抓学习实践活动。按照创先争优活动中市委抓科学示范点的要求，制定了《关于加强“树典型、抓示范”工作的意见》。立足于抓重点、作示范，解难点、求突破，及时发现典型，重视培养典型，广泛宣传典型，发挥典型作用，部领导分工负责，机关全体党员积极参与，确定任务，明确责任，克服困难坚持抓示范点，有效促进了统战工作开展，提升了工作整体水平。

二、以学习型党组织建设为抓手，努力提高统战工作科学化水平

一是切实加强领导，精心组织实施。部党支部高度重视学习型党组织建设工作，明确把学习型党组织建设列为统战

工作重点，成立了由部主要领导负总责的建设学习型党组织领导小组。按照市委的统一安排部署，部领导多次召开干部职工会议，强调要通过抓学习、促学习，推动对中央、省、市一系列重大方针政策的贯彻落实，努力提高统战工作的执行力。部务会也多次进行专题研究，提出要把学习型党组织建设与推进全市统一战线各领域工作同部署、同要求、同落实，确保学习工作环环相扣、有序推进。部领导自觉把集体学习与个人自学结合起来，带头参加市上举办的各类专题讲座、带头作好读书笔记，发挥了重要示范带动作用。

二是创新学习方法，拓展学习渠道。坚持每周半天的党员干部理论学习制度，规定了每个阶段的学习内容和必读篇目，坚持把集体学习与自学相结合，把组织机关学习与派出培训相结合，坚持把学习党建理论与统战工作实践相结合，与学习统战工作理论方针政策相结合，与学习法律法规和党纪党规相结合，组织干部职工广泛学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想特别是科学发展观的理论精髓，学习了有关创先争优活动的文件精神，学习了市委重大会议精神及领导讲话，学习了统战工作有关政策等，学习了有关法律法规，学习了党风廉政建设的有关规定。去年市委统战部先后共派出7名干部参加了中央统战部和国台办、省委统战部举办的各类学习培训班。

三是开展工作点评，强化制度保障。为了强化党员干部 的服务职能，增强服务意识，市委统战部党支部按照市委要求，组织党员认真开展了工作点评活动。坚持部务会议、支部会议点评和随时点评相结合，部领导对各科室工作负责同志工作中的问题和不足随时进行批评指出，单位通过定期、不定期召开部务会议和支部会议对各科室的工作进行通报评比，努力形成比学赶帮的局面，有力地促进了工作顺利开展。

三、以创建学习型党组织为动力，促进统战工作任务全面完成把创建学习型党组织作为推动工作任务全面完成的内在动力，坚持以强化学习为基本方法，以促进工作为根本目的，将两者紧密结合，相得益彰，相互促进。

一是有力推动民族团结进步工作深入开展。结合开展民族团结进步宣传月活动，大力宣传贯彻党的民族政策。围绕促进少数民族和民族地区发展，认真贯彻落实市委、市政府《关于推进全市少数民族区跨越式发展和长治久安的实施意见》，制定了《任务分解表》，深藏族乡进行了督查调研。积极推动“两个共同”示范建设工作，制定了我市“两个共同”示范点建设实施方案和“××××”对口帮扶民族乡村实施方案。

二是不断夯实宗教领域和顺安定的基础。认真贯彻落实党的宗教工作方针政策，积极学习宣传《××××省宗教事

务条例》，深入开展法制宣传教育活动、创建“和谐寺观教堂”活动、宗教政策法规“六进”等活动。加强宗教工作数据库建设、教职人员备案和培训工作，强化了对宗教事务管理的基础。有效处置宗教领域的突发事件，努力维护了社会稳定。积极协调，狠抓落实，促进了全市宗教界人士生活补助费的全面发放。

三是全面推进多党合作事业顺利发展。继续深入开展社会主义核心价值体系学与行活动，巩固了各民主党派、无党派代表人士和新社会阶层人士共同团结奋斗的思想政治基础。帮助民主党派加强自身建设，成立了民盟××××市委员会和民建××××直属支部，顺利完成各民主党派组织换届工作。引导各民主党派和无党派人士服务社会，开展送医送药、送科技、咨询服务、助学扶贫、培训讲座等活动近30次，为农民群众举办文艺演出20场次，捐赠图书2万余册。与组织部、政协党组紧密配合，扎实工作，顺利完成了第三届市政协委员的提名推荐工作。

四是促进经济领域统战工作不断发展。积极贯彻落实中央16号文件精神和省上有关精神，制定了《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》和《关于××××（县区）工商联（民间商会）换届工作的意见》，圆满完成了市、县两级工商联换届工作。组织引导工商联界别的市人大代表、市政协委员认真履行职责，向市“两会”提交关乎民生、经济社会发展、灾后恢复重建、项目建设等方面的议案、提案14件。着眼于引导非公有制经济人士做合格中国特色社会主义事业建设者，强化舆论引导，对全市在发展农业特色产业、灾后恢复重建等方面业绩突出的民营企业进行了宣传报道。组织引导非公经济人士开展“感恩行动”，通过现金支持、物资捐助、子女就业等形式结对帮扶老革命、老党员、老模范共78人。

五是积极推进对台宣传交流工作。积极开展涉台教育和对台宣传工作，组织对台工作者撰写刊发对台工作宣传稿件，有5篇文章被××××宝岛在线、××××日报刊登。积极推动“双向”交流工作，成功接待了台湾红十字组织援建汶川地震灾后重建项目考察团一行24人，组织市、县部分民营企业负责人共21人赴台湾开展了为期10天的经贸考察交流活动。着眼于对台招商引资，邀请由××××市台资企业协会和××××市台办组织的28名台商考察团来我市进行了考察。深入基层对台胞台商捐赠项目实施情况进行了全面督促检查，协调解决存在的突出问题，保证了项目建设进度和工程质量。积极认真开展了协助台胞寻亲和走访慰问台胞台属工作。

六是在服务大局上取得新成效。针对××××植被破坏严重、生态环境脆弱，山体滑坡、泥石流等自然灾害频发的问题，发挥统一战线人才智力优势，部主要亲自牵头，组织

统战部干部和民主党派成员、气象、水保、水利、地震等部门的专业人员，在广泛开展调查研究，查阅大量文献资料的基础上，编写了15万多字的《××××重大自然灾害研究》一书。加强统战政策理论碉研和信息工作，制定了《统战信息统战理论政策统战创新工作奖励激励办法》，全市共编报统战信息80期，完成统战理论政策调研文章45篇，其中有1篇获得全省统战理论研究优秀成果二等奖，2篇获得优秀奖。

第3篇：先进党组织先进事迹

第四党总支第二党支部共有正式党员10名，入党积极分子1人，其分布在医院营养科及后勤餐营部、电工维修组及基建办，这些部门都是医院后勤的重要部门，为了切实抓好这些部门的党建各项工作，为医院的加速发展多做贡献，在医院党委的领导下，在党总支带领下，支部以习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南时重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神为指导，努力加强党建工作，不断强化思想建设、组织建设和作风建设，促进支部全体员工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”推进支部工作等方面取得了显著成绩。

二、建立和坚持常规工作制度

支部党员全部是一线工作人员，且分布在不同的科室，为保证做好党员党务工作，建立和坚持工作制度：

1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。

2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。

3、组织生活：形成制度,以支部党小组为主，总支每年组织1-2次全总支活动。

4、抓支部,兼顾无支部科室。

5、发扬民主,鼓励积极建言献策。

三、新时期生动活泼地开展党总支工作

为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：

纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。

今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。

四、积极做好党建迎评工作

总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。

参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细!

五、发挥基层党组织战斗堡垒作用

我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。

组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。

协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。

支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。六、正确处理与科室工作的关系

我们对科主任工作是：支持,保证,尊重—堡垒作用。主动和科主任保持联系,及时通气。

本身兼职,起到桥梁作用。

积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。

特别强调支持新来的科主任工作。

支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。

七、配合医院拆迁,为医院发展出力

主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。

服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。

做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况，一把钥匙开一把锁,圆满完成任务

八、结语 我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导，全体总支委员,支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。

我们的体会:团结,齐心,放手。

第4篇：先进党组织事迹

基层党组织先进事迹材料

-------颖东区袁寨镇王海居委会

王海居委会地处袁寨集镇北侧，全居委会现总人口5277人，1220户，16个村民组，12个自然庄。全居现有耕地面积3960亩。两委成员8名，计生专干2名，全居共党员103名。近年来，居委会在上级党委、政府的正确领导下，大力发展农村经济，全面推动乡风文明建设，各项工作均走在了袁寨镇先进行列。先后评为 “颍东区综合治理先进村”、“袁寨镇“三资”清理先进村”、2009年以来被评为“颍东区计划生育先进村”、连续几年被评为“颍东区先进基层党组织”等荣誉称号。

一、民生建设情况。

2009年以来，全居民生事业快速发展。2011年，在镇党委的帮助下建成王海居委会高标准居委会办公楼，各项功能齐全，设施先进。群众新型合作医疗参合率达98%；自来水、有线电视、电话入户率均有大幅度提高。居内学校、幼儿园、农家书屋、社区卫生院、文娱室、科普宣传栏一应俱全。同时，实行村级农业生产规范化管理，全居三秋、三夏实行统一机耕、统一播种、统一灌溉、统一收获。居内群众照明、农村合作医疗等全免费，切实减轻了农民负担，提高了群众生活质量。

二、村庄规划建设情况。

近年来，围绕打造适合人居环境，全面完善村级基础设施建设进行村庄规划，土地复垦（大谢庄、郝王庄）共296亩，拆迁旧房屋600间，规划建设了高标准的小康屋，配套完善了居内基础设施建设。自“村村通”工程实施以来，已完成的有插袁路3900米，二郝1000米、郝谢路1200米、李庄到王海种鸡场红旗路大约800米。在居内各主要街道安装节能路灯20余盏，无收取居民一分钱。在街道两侧栽植了广玉兰等绿化观赏苗木，充分利用墙面，将村规民约、文化科技知识等粉刷上墙，建成了“文化长廊”、“廉政一条街”。全居达到了硬化、绿化、亮化、美化、文化的“五化”标准。

三、计划生育工作

（一）抓好两查一见面工作：认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作，从严把关，确实解决普遍查重点漏的问题，同时要注意分别对待，分类指导。

（二）节育措施突破二女扎难点，做到一孩上环清，二孩结扎清，把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众，确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。

（三）“三结合”工作。我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上，同时要进一步明确完善各有关部门职责和任 2

务，做到“五定三落实”：定项目，定目标，定期限，定措施，定惩奖；落实帮扶责任单位，落实帮扶责任人，落实项目奖金。

（四）深化宣传教育，营造浓厚舆论氛围，利用各种不同的形式，深化计生政策宣传，在农村大力宣传晚婚晚育，少生优生，生男生女一样好，男女平等新型的婚育观念，普及计划生育和生殖保健知识，村干部要通过计生知识入户宣传政策法规，避孕节育，晚婚晚育各种知识进户，为计生工作营造良好的社会环境。

（五）通过责任制建立，严格执行奖惩制度，居下达各包片干部责任制，把本片的计划生育工作落实到位。如有出意外问题，各包片干部承担一切责任，以经济奖惩兑现执行。

四、精神文明建设情况。

近年来，居委会坚持从村风文明建设着手，深入开展文明评选、倡导文明新风、规范村规民约等一系列群众性精神文明创建活动，一是深入开展“道德模范户”、“文明生态户”、“文明家庭”等评选活动，群众参选率95%；二是推行移风易俗活动，建立完善居里红白理事会，规范村级管理，提升了群众文明素质和社会文明程度；三是深化开展平安建设活动，坚持群众义务联防和群防群治工程。

五、村级民主管理运转情况。

居委会党支部围绕提高农村党员干部的素质和能力，以开展“创先争优”、“评星挂牌”活动和实践科学发展观为载体，建成了远程教育培训示范点，除坚持每月雷打不动的“三会一课”制度活动外，还有计划、有重点、有阶段地对干部群众进行科技致富带头人进行实用技术和岗位培训。近年来，居委会居民自治情况运行状况良好，党支部团结合作，勤廉高效，各类规章管理制度健全完善，居内各项决策运行严格按照“一事一议”的程序操作，村级党务、财务公开及时、真实，土地承包关系合理合法，形成了一套符合居委会实际、切实可行的良性工作运行机制，真正实现了管理上的科学民主、运转上上的合乎民心。

六、组织建设情况。

目前，全居共103名党员。在发展党员上，居里切实做好入党积极分子的联系和培养工作。认真学习，领会上级党组织的文件精神，积极开展各项党建工作认真研究部署党员发展工作，制定发展党员年度和学习计划，召开专门会议，研究确定入党积极分子和重点培养对象，明确培养任务。今年，居里发展党员4名，预备党员7名，已转正的4名。同时，做好党费收缴、党员日常教育等常规组织工作。坚持民主集中制，提高党员评议工作质量，开展民主评议党员活动，发挥党员在工作、生活等方面的先锋模范带头作用。

七、招商引资工作

2011年，我居已成功引进永盛服装有限公司，投资1600余万元。2012年，我居引进家俱加工厂正在洽谈中，同时，我居要争取招好商、招优商的基础上，加大招商引资宣传力度。以例会招商、登门招商、以商招商、委托招商、驻点招商、以乡招商等多方面、多形式来拓宽招商引资渠道。同时，本居要突出优化招商引资环境，加强服务，以优质服务促进投资环境的改善。