先进事迹 办公室 党员（精选5篇）_党委办公室先进事迹
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第1篇：医院办公室先进党员事迹
耿纪荣同志作为一名普通的共产党员，在日常的工作学习中，严格以《党章》要求自己、处处发挥共产党员的先锋模范作用、认真践行“三个代表”重要思想，在本职工作岗位上，任劳任怨、无私奉献、不计较个人得失、默默无闻的努力工作。在保持共产党员先进性教育活动中积极参加这项活动，通过学习教育、分析评议、整改提高三个阶段的先进性教育，使她在党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风及世界观、人生观、价值观上有了很大的飞跃，她身兼几个工作岗位，工作范围广，事务性工作多，较琐碎，但都能以岗位职责严格要求自己，并能认真处理好各个岗位之间的工作关系，不论在任何岗位上，均能一丝不苟，任劳任怨的工作。她的格言是：“认认真真工作，踏踏实实做人”。
耿纪荣同志承担着院办公室主任的工作。在公文和印鉴管理及办公室其它事务工作中，不论是上级的或本院的文件资料，都能及时取送或发放，从未丢失文件，并注意保密。对院内部分文稿进行校对，从文字和格式上把关，在卫生局公文检查中没有一份退文。在复印文件、资料时，能注意提高纸张的利用率，尽量降低损耗，去卫生局取送文件资料和去社保局办事，从未报销过一分钱车票。
在档案管理工作中，严格执行国家有关档案工作的方针政策，法律法规和院内有关档案管理的各项规章制度。今年，为提高档案信息化管理，我院小天使软件进行了升级，前几年的文书档案和其他综合档案均要进行重新整理、装订，计算机编目，工作量很大，由于日常其他方面的工作较多，没有时间整理档案，她就见缝插针工作，经常晚下班，牺牲了很多双休日来加班，将所有档案全部重新整理归档，输入电脑，编目成册，初步实现了计算机信息管理，达到了目前档案管理要求的电子文件与纸质文件并存阶段。对档案定期检查，如有短缺及时查对。定期观察档案室的温度，在霉雨高温季节及时用除湿机除湿，用空调降温。经常打扫和擦拭库房内门窗和密集架，注意保持室内通风，整洁，并努力做到八防。由于劳累过度，曾多次晕倒在工作岗位上。在今年我院前三季度的考核里取得了优异的成绩，并受到院领导的嘉奖。
在医保工作方面，能努力为大家办实事，及时去社保局办理全院职工的调出、调入、新增、退休、及在职人员的医保变更，登记注册、办证、换证、查询异地安置个人帐户转帐、调整基本医疗保险缴费基数等手续。认真做好全院职工的医疗保健工作，关心职工健康，对每位住院职工，都前去慰问。严格执行病假制度，严把病假审批手续，根据病情轻重，给以合理病假。在医药费报销时，按医保政策和院有关规定执行，认真审核，即维护了单位和职工的利益，又合理支出了医疗费。
多年来，她以共产党员的标准严格要求自己，有坚定的理想信念，强烈的责任心，在平凡的工作中，立足岗位，兢兢业业，勤勤恳恳，尽职尽责的做好自己的本职工作，积极热情的为大家服务，不图名不图利，扎扎实实的为医院做出了应有的贡献。
第2篇：政府办公室优秀党员先进事迹
在郁南县委党史研究室,人们可以经常看见一位78岁高龄的女同志的身影，她就是已经退休20多年,有着55年党龄,退而不休的原郁南县委党史办公室主任龙宝贤同志。今年“七一”前夕，她被县委直属机关党委评为优秀共产党员。
新中国成立后,她在南方大学参加了第一期第一部学习；上世纪五十年代，她先后在广东省政府办公厅政策研究室、团省委等单位工作，期间，还派到清远参加“土改”及清远团县委工作，并光荣地加入中国共产党。1961年，郁南正遇上三年经济严重困难时期，29岁的她从团省委接受了任务，来到了粤西边远的郁南山区参与救助工作。从此，她就一直扎根郁南，为郁南人民的幸福富裕默默工作。她先后担任郁南县建城公社妇女主任、县文教局副局长、县委宣传部主办干事、县计划生育办公室副主任、县卫生局副局长等职务。1985年4月起，担任县委党史办公室主任。由于她工作出色，当年就被评为肇庆地区党史系统先进工作者，1986年又受到县政府的“记功”嘉奖。1987年4月，本已到达退休年龄的她，由于工作需要，继续留任。
1988年1月，组织正式批准她退休。但她却没有放下手中的笔，继续为郁南的党史、县志事业默默耕耘。她经常讲，“我的工作职务虽然退了，但我是一名共产党员，还有很多要做，不能休息”。20多年来，在她的参与下，一批党史、县志研究成果得己较好较快完成，主要包括：《抗日、解放战争时期郁南武装斗争史》；《中共郁南县党史大事记（民主革命时期）》；《中国共产党广东省郁南县组织史资料（1925-1987年）》；《郁南县志（1912-1978）》；《中共郁南地方史（第一卷）》。2月-1月,她被聘请参与《郁南县志（1979-）》编辑工作，为该志的编辑整理做了大量工作；7月-4月，她参与县委纪念郁南人民“四·一八”武装起义60周年活动等备工作，为完成纪念专辑—《烽火岁月》一书筹划、奔走；5月，她再被聘任为《中共郁南地方史（第二卷）》编写小组成员。一年多来，在她的支持和参与下，编写和收集整理了20多万字的《社会主义时期中共郁南地方史专题资料汇编》。她还先后写了《濒临困境，勇于战胜—“罗定事件”前后的回顾》、《六十年代郁南县贯彻“调整、巩固、充实、提高”方针的概况》、《党的统战政策在郁南的成功运用》等一批文章入编了《广东省党史资料》等。这些史志成果和资料为促进郁南的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设发挥了积极作用。她也因此在退休后多次被评为优秀共产党员。
在今年县委直属机关党委（直工委）举行的“七一”表彰座谈会上，龙宝贤同志说：“自己离岗不离职，党给予了我很高荣誉，我的工作还未做得够，还要继续工作，做到老有所学，老有所乐”。
龙宝贤同志退休后，就是这样，20年如一日，为党和人民的事业继续默默奉献，体现了她的敬业精神、共产党员的先进性和执着追求。
第3篇：办公室主任优秀产党员先进事迹
办公室主任优秀共产党员先进事迹材料
办公室主任优秀共产党员先进事迹材料
标题：
办公室主任优秀共产党员先进事迹材料男、汉族，现年31岁，中共党员，现任乌加河镇办公室主任。多年来，他忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是从事办公室主任以来，他不图名、不计利，认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的“孺子牛”精神。赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。
一、综合协调、求实创新，在服务决策中体现了党员应有的素质。乌加河镇“两乡一镇”合并以来，领导干部80多人，作为办公室主任，为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究。工业滤布强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。要求全体干部，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评五个方面，对各个股室和全体干部职工进行百分制考核，根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。
二、严于律己，率先垂范，在日常生活中保持了党员的优秀品格。该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，确保了科室工作的不断进步。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，滤布也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
附送：
办公室主任双拥先进事迹材料
办公室主任双拥先进事迹材料
热心谱写拥军优属新篇章——××同志先进事迹材料 ××，男，岁，大学文化程度，中共党员，××县人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。近年来，××同志自觉从认真实践“三个代表”
重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。
一、积极调查研究，探索新时期优抚工作的新路子随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，奔小康的愿望愈来愈迫切。在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚工作的开展困难重重，部分优抚对象的生活水平依然徘徊在最低生活保障线上，以致于有些群众为此到县政府上访。如何能改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作这项德政工程抓实抓好抓出成效，××同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，为我县拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到全县个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长座谈，听取意见；走访多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，××同志立足县情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常性服务，坚决摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。按照他这种新思路，县拥军优属领导小组在县上发展四大产业中，重点抓了优抚对象的农业和养殖业生产，帮助大部分优抚对象选准了致富项目，改善了生产生活条件，生活水平明显
得到提高。目前，滤布全县有的优抚对象有了自己的高效设施农业大棚，的优抚对象开始了家庭养殖，尤其是库区六个乡镇的余名优抚对象中就有户盖起了新房，的达到当地人均纯收入水平。由于这一喜人变化，全县广大人民群众的国防意识、广大青少年的从军意识不断增强，仅去年冬季我县应征报名青年就达到两千余人。申请救济的优抚对象也由往年的百分之二降到百分之零点五，因此而到县政府上访的优抚对象也日渐减少
二、认真落实政策，保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。××同志是这样想的，也是这样做的。××镇××村有一名姓杨的老复员军人，在抗美援朝时身受枪伤，年逾七十，既无妻子也无儿女，流落街头。××同志下乡途中听说此事后，及时与县民政局、××镇政府联系，在××镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同时督促民政部门每月将定补送到老人手中，使老人能够像其他人一样正常生活。××乡一位伤残军人因家庭生活困难，又不会合理安排使用抚恤金，加之不懂政策，总要求民政部门提前预付抚恤金，并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗，但又拿不出住院医疗费，再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。××同志了解情况后，将此人请到办公室，并找来民政局的有关领导，共同解释政策，耐心地说服、教育其珍惜抚恤金，并拿出自己的元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事，在××同志身上是经常发生的。据计，几年来，××同志共帮助多名孤寡老复员军人解决
了住宿和生产生活问题，帮助名老人认定了复员军人身份，解决了多名优抚对象上访的有关问题。××同志常讲：
“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后，才生活困难的，我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难，工业滤布渡过难关”。正是由于××同志对工作兢兢业业，对优抚对象一片热心，他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家，他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此，他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。
三、妥善处理矛盾，进一步密切军地血肉关系我县驻扎着团以上部队六个，连以上建制五个，在长期的训练、生产中与部分群众产生了矛盾和纠纷，直接影响着军民关系和当地的社会稳定。××同志充分认识到解决好这些矛盾和纠纷是党和人民赋予自己的光荣义务。地处黄河古道的××乡，近年来因黄河床位升高，一些土地碱化不能种植。因此，部分群众将庄稼种进了××部队的基地内，相当一部分人种植了果树，个别群众还栽了木材树，直接影响着部队工作的开展。为此，××同志多次会同公安、土地、民政、移民、信访等有关部门领导，深入××乡做群众工作，宣传保护军事设施的重大意义。通过做大量艰苦细致的工作，最后终于划清了界区，设立了界牌，清除了影响试验的树木，制定了保护基地公约，确保了部队各项任务的正常进行。××镇××村民马某于年承包了××三团的土地多亩，截止年底，一直未能履行合同，给部队造成了很大的损失，影响了军地关系和政治稳定，本人还多次无理取闹，纠集亲戚朋友故意制造事端。为了维护部队的利益和军民团结，××同志多次协调有关部门，对马某进行了法制教育，让其晓以利害，最终按合同给部队进行了经济赔
偿，为部队挽回经济损失近十万元。同时，××同志始终视“军队如长城，把军人当家人”，经常到驻荔部队，帮助解决子女上学、入托等实际问题，解除部队官兵的后顾之忧，使他们能安心于国防建设。××同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求，以身作则，不辞辛苦，忘我地做着双拥工作，为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了光辉的榜样。《办公室主任双拥先进事迹材料》
第4篇：办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在公司领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用，很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设，适应新形势的需要
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标，创新“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持组织全体人员学习，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫
办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面：做好办文工作，确保政令畅通。严格按制度办
理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。办事方面：做好办会工作，提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面：做好办事工作，狠抓具体落实。强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。
三、转变观念，面向基层，做好服务工作
办公室是公司工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。首先，办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习，并要求把学习与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。其次，办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。
第5篇：办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用，很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设，适应新形势的需要
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标，创新“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持组织全体人员学习，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫 办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面：做好办文工作，确保政令畅通。严格按制度办
理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。办事方面：做好办会工作，提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面：做好办事工作，狠抓具体落实。强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。
三、转变观念，面向基层，做好服务工作
办公室是全局工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。首先，办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习，并要求把学习与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。其次，办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。
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